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MSK Verpackungs-Systeme 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MSK Verpackungs-Systeme die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MSK Verpackungs-Systeme
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MSK Verpackungs-Systeme
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt gut

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird daran gearbeitet und auch mehr kommuniziert, aber noch nicht durchgängig.

4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung gut. Man vertritt sich bei Urlaub und Krankheit. Die Projektarbeit mit anderen Abteilungen und Niederlassungen klappt in der Regel auch - dank moderner Tools wie MS Teams- gut.

3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Stempeln ist nun minutengenau und nicht mehr im 15 Minuten-Takt. Das ist schon ein großer Fortschritt. Ideal wären noch flexible Arbeitszeiten.

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vielfältige und spannende Aufgaben.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ein richtiges Vertrauen hat sich leider nie aufgebaut. Lob gab es zwar, aber es wurde viel kontrolliert.

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