60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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MSLGroup Germany GmbH Bewertungen
MSLGroup
Germany
GmbH
Berlin und weitere
60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber mit steiler Lernkurve
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei MSL Germany in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist über alle Ebenen hinweg von gegenseitiger Wertschätzung geprägt.
Work-Life-Balance
Agenturgeschäft bedeutet immer auch, dass es beim Handling diverser Kunden auch mal länger gearbeitet werden muss.
Kollegenzusammenhalt
Ist einsame Spitze. Viel Austausch zwischen den Kolleg:innen. Arbeit darf und soll hier Spaß machen.
Vorgesetztenverhalten
Offene, transparente Kommunikation. Sehr angenehm im Umgang.
Interessante Aufgaben
Das Portfolio an Kunden ist erstklassig - dementsprechend vielfältig und interessant sind auch die Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Tolle Agentur, inspirierende Kollegen, am Kopf ein lieber, menschennaher und sehr umgänglicher Manager.
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MSL Germany in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr vertrauensvoll zwischen den Kopf der Agentur, Finance und HR. Stets auf Augenhöhe, immer respektvoll und getrieben von dem die bestmögliche Lösung für jedes Thema zu finden.
Image
Super Image, sehr verdient.
Karriere/Weiterbildung
Super Angebot über die Agentureigene Plattform, deren wert nicht erkannt wird, was sehr schade ist.
Gehalt/Benefits
MSL zahlt wirklich marktfähige Gehälter und wenn ich hier andere Bewertungen lese, dann kann ich dem nicht beipflichten, dass die Bezahlung schlecht sein sollte. Die Gehälter sind absolut marktfähig und es besteht immer Bereitschaft, sofern es möglich ist, über Gehälter zu sprechen, innerhalb der dafür vorgesehenen Slots im Jahr.
Kollegenzusammenhalt
Auf vielen Ebene ganz ganz toll, geprägt von Wertschätzung zu Respekt.
Arbeitsbedingungen
Tolles Office, tolle Ausstattung - das ist mir auch immer sehr wichtig, da es die Arbeit erleichtert, wenn man nicht auf einem Stullenbrett arbeitet. Hier ist die Agentur wirklich ganz weit vorne auch in Bezug auf die Gruppe! Ich konnte jederzeit zwischen den Standorten hin und her reisen, konnte flexibel Mobiles Office machen, konnte mein Kind mit in calls nehmen, hier gibt es wirklich gar nichts zu meckern.
Kommunikation
Wie oben geschrieben zwischen dem Dreiergespann Personal, Führung und Finance sehr gut. Aber auch in die Teams hinein funktionierte die Kommunikation für mich sehr gut.
Interessante Aufgaben
Mir hat die Arbeit in meinem Bereich immer sehr viel Spaß gemacht, sicherlich sind einige Aufgaben irgendwann wiederkehrend aber es gab auch durchaus neue Impulse und Themen, bei denen ich auch stets zu Rate gezogen wurde.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Tolles Team, unterirdisches Gehalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei MSLGroup Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges und dynamisches Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als zielstrebiger und engagierter Mitarbeiter ist es super eine Gehaltserhöhung oder Beförderung zu bekommen. Wenn man nicht die richtigen Leute kennt, die sich für einen einsetzen, hat man keine Chance. Es ist nicht transparent und es ist auch vielen Mitarbeitern gegenüber nicht wertschätzend.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz schaffen in Bezug auf Gehälter, Beförderungen, MSL interne Prozesse etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Beste Network Agentur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei MSL Germany in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man bekommt direkt viel Verantwortung in der Kundenberatung und einen guten Blick für alles Kaufmännische.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexibel bei Beförderungen und tweilw. zu viele Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Group Konstrukt besser kommunizieren, Austausch mit den Standorten verbessern
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre, offene Diskussionskultur und Wertschätzung vom Trainee bis zur Führungskraft.
Image
sehr gutes Image, faire Vorgesetzte und eine no asshole-policy. Wird durch und durch gelebt.
Work-Life-Balance
Urlaub ist Urlaub, Überstunden halten sind in Grenzen und hängen auch vom jeweiligen Team ab. Führungskräfte achten darauf, dass man nicht zu viele Überstunden macht.
Gehalt/Benefits
Gehaltssprünge sind in einer Revenue-orientierten Agentur eher begrenzt möglich, über Beförderungen entscheidet die Group. Der Prozess ist intransparent und engt Führungskräfte in ihrem Spielraum ein.
Vorgesetztenverhalten
Ist durchweg positiv, CEO nimmt sich viel Zeit, Führungskräfte auch durch regelmäßiges Feedback. Allerdings fehlt manchmal etwas die Perspektive für Weiterentwicklung oder neue, kreative Aufgaben.
Kommunikation
Kommunikation des Managements sehr transparent bei Zahlen und Kunden
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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#agencylife at its best
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MSL Germany in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein forderndes aber stets respektvolles Arbeitsumfeld. Der Umgang miteinander ist über alle Karrierestufen hinweg ausgezeichnet. 100% gelebte No-Asshole-Policy.
Image
Grandioser Ruf im politischen Berlin, der Türen öffnet.
Work-Life-Balance
Schwankend, aber "frei" bedeutet auch "frei".
Karriere/Weiterbildung
Hier kann mich sich nicht beschweren, es besteht aber sicherlich noch Luft nach oben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt bewegt sich vermutlich im Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nimmt stark zu, mehr Potential ist aber noch vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
5/5, vermutlich einmalig in der Berliner Agenturwelt.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet.
Arbeitsbedingungen
Die generelle IT-Ausstattung ist top (z. B. MacBook PROs), manche Software jedocht nicht state of the art. Das Büro ist ein echter Hingucker und bestens ausgestattet.
Kommunikation
Strategien und interne Entwicklungen werden kommuniziert, auch wenn die interne Kommunikation durch das starke Wachstum auf die Probe gestellt wird.
Interessante Aufgaben
Spannende Kunden aus nahezu allen Branchen. Von Tag 1 an wird Verantwortung übertragen. Die weniger spannenden Aufgaben (Monitoring, Verteiler etc.) fallen zwar auch an, überwiegen jedoch nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eine Agentur, die sich kümmert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei MSLGroup Germany GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die KollegInnen sind allesamt sehr freundlich und hilfsbereit. Ebenso auch die höheren Ebenen.
Vorgesetztenverhalten
Gerade in schweren Zeiten, zeigt sich, dass sich MSL um seine MitarbeiterInnen kümmert. Vielen Dank an die GF (und alle anderen) fürs Entgegenkommen. Das ist nicht selbstverständlich.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steile Lernkurve durch Verantwortung und Teamarbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation bei MSL Germany in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Herausragendes Teamwork, spannende Arbeit, steile Lernkurve, sehr gute Führung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringes Einstiegsgehalt, hin und wieder Intransparenz, Work-Life-Balance ausbaufähig
Verbesserungsvorschläge
Einstiegsgehälter erhöhen, Aufstiegskriterien konsequent umsetzen, transparenter kommunizieren, Betriebsrat ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Sehr motivierendes Arbeitsumfeld, in dem die Führungskräfte durch eine gute Mischung aus Loyalität, Delegation und Feedback eine steile Lernkurve ermöglichen.
Image
Hervorragendes Image in der Public-Affairs-Branche und bei der Politik. Chairman und CEO sind außerdem sehr präsent in den sozialen Medien.
Work-Life-Balance
Die Agentur ist in den letzten Jahren stark gewachsen, was zwischenzeitlich zu einer sehr hohen Arbeitsintensität geführt hat. Bei privaten Herausforderungen wird jedoch immer Rücksicht genommen. Überstunden auf Verhandlungsbasis, zu wenig Offsites.
Karriere/Weiterbildung
Kriterien für Beförderung sind festgelegt, werden in der Praxis aber nicht eindeutig angewandt. Aufstieg richtet sich mehr nach Geschäftsaktivitäten und Ressourcen.
Gehalt/Benefits
Das Einstiegsgehalt ist sehr gering, gerade mit Blick auf die hohe Anforderungen bei der Arbeitsintensität und Analyse. Kein Betriebsrat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Weder noch in besonderem Maße. Es soll aber ein neues Nachhaltigkeitskonzept geben, welches auch mobileres Arbeiten unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr dynamisches Zusammenarbeiten, bei dem ein direkter und konzentrierter Austausch gepflegt wird. Keine Ellenbogen, sondern Erfolg gibt es nur im Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt, das Team ist insgesamt aber relativ jung. Beim Weggang langjähriger KollegInnen könnte mehr Wertschätzung entgegengebracht werden.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte sind für Mitarbeitende immer ansprechbar und binden diese in ihr politisches Netzwerk mit ein. Entscheidungen über Beförderungen sind hin und wieder nicht transparent genug.
Arbeitsbedingungen
Toller (offline) Arbeitsplatz mit sehr guter IT in einem ehemaligen Elektrizitätskraftwerk mit beeindruckenden Räumlichkeiten. Gutes Hygienekonzept während Corona.
Kommunikation
Regelmäßige Teammeetings zum aktuellen Geschäft und unternehmensinternen Initiativen. Entwicklungen werden meist geschickt narrativ verpackt, so dass es in manchen Fällen etwas an der nötigen Transparenz fehlt.
Gleichberechtigung
Sehr gut aufgestellt im Bereich der Gleichberechtigung (u.a. Initiativen zur Förderung von Frauen in Public Affairs).
Interessante Aufgaben
Spannende Aufgaben mit viel Verantwortung an der Schnittstelle von Wirtschaft, Gesellschaft und Politik, die Interdisziplinarität sowie eine schnelle Einarbeitung erfordern. Hier ist man ganz nah dran an den großen Themen der Nachrichten.
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Agencylife & Politisches Berlin zu Coronazeiten - Praktikum im Bereich Public Affairs
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MSL Group Germany in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gerade für ein reinschnuppern im Beruf des Public Affairs Beraters in Form eines Praktikums eine super spannende Adresse - die Führungsriege ist gut vernetzt und sind tolle, motivierende, aber auch spannende Persönlichkeiten. Die Kundenvielfalt und die Aufgabenvielfalt ist hoch, die Austattung auf der Höhe der Zeit und auf flexible Modelle sowie Ermöglichung von Homeoffice wird viel Wert gelegt.
Verbesserungsvorschläge
- eventuell in den nächsten Monaten mal an der Gehaltsschraube drehen
- Heizung im Office Berlin checken :D
- Bei dem nächsten Upgrade für die IT-Ausstattung und Post-Corona, falls es wieder feste Schreibtische gibt: evt. Mitarbeiter:innen die Wahl lassen, ob ein oder zwei Monitore, ob eher groß oder klein etc.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sofort wohl im Team und auf Feedback wird Wert gelegt. Generell ein toller Arbeitgeber mit vielen Incentives. Auch wenn es mal stressiger wird (was in Agenturen oft mal vorkommt), ist der Ton miteinander immer fair.
Image
Toller Arbeitsgeber auf dem Papier, hat sich so auch bestätigt.
Work-Life-Balance
Naja, Agentur halt - bei Praktikant:innen wird schon drauf geachtet, dass sie keine Überstunden machen, aber ansonsten kann es mal später werden. Auch bei mir gab es Tage, die länger wurden, aber auch Tage, an denen der Workload verhältnismäßig entspannt war, also hat es sich in der Regel ausgeglichen. Urlaub konnte ich mir relativ unproblematisch nehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Naja, es gibt Glasflaschen im Büro, und keine Pad- oder Kapselkaffeemaschine, das ist schonmal gut. Ansonsten ist mir positiv aufgefallen: es wird extrem wenig gedruckt und mit Papier gemacht!
Karriere/Weiterbildung
es wird recht viel angeboten, regelmäßige Trainings, ein Onlineportal für Trainings, das ist super. Generell schien es mir aber so zu sein, dass man nicht unbegrenzt nach oben aufsteigen konnte, es muss dann auch immer eine etwas "seniorige" Stelle frei sein, im Agenturbetrieb wird auch häufiger mal gewechselt, evt um den Aufstieg zu beschleunigen - das war zumindest mein Eindruck?
Kollegenzusammenhalt
Ist mir jetzt nichts negativ aufgefallen, und auch wenn es nur eine virtuelle Weihnachtsfeier war - die Stimmung war trotzdem super.
Vorgesetztenverhalten
ist mir nichts negativ aufgefallen
Arbeitsbedingungen
IT Ausstattung ist Top, alle Mitarbeiter:innen haben neue MacBook Pros, plus passende Peripherie - ich persönlich präferiere immer zweimal 24 Zoll anstatt einem Riesenbildschirm, im Office gabs letzteres, finde das manchmal etwas unangenehm für die Augen. Ins Homeoffice konnte man zu Pandemiezeitung auch immer und unkritisch. Das Büro selber ist ein Hingucker in Berlin, absolut geniale Räumlichkeiten, aber als ich mal da war, hab ich irgendwie nur gefroren, obs jetzt am Lüften wegen Covid19, dem Gebäude selber oder an mir liegt - keine Ahnung.
Kommunikation
Für mich als Praktikantin evt. nicht so relevant, aber: generell werden Topics, die das Unternehmen bzw den Standort betreffen, im Teammeeting aufbereitet, auch ein regelmäßiger Austausch, was die Kolleg:innen bei anderen Accounts aktuell machen, gibt es. Mir ist da jetzt nichts negativ aufgefallen, und ich hatte stets das Gefühl, gut informiert zu sein, auch was den Kunden selber betrifft, wobei das da vermutlich auch abhängig vom eigenen Interesse (wie sehr hakt man nach?) und dem jeweiligen Team ist. Auch gibts regelmäßige Feedbackgespräche auch für Praktikanten.
Gehalt/Benefits
Schien mir über dem Durchschnitt für Agenturen zu sein, leider bei Pflichtpraktika bis drei Monate kein Mindestlohn. Im Austausch mit juniorigeren Mitarbeiter:innen kam generell raus: könnte mehr sein. Ich habe das Gefühl, dass auch Traineestellen zT bei anderen Agenturen besser bezahlt werden. Also für Praktikanten okay, Berufseinstieg wirft wohl woanders stellenweise mehr ab. Im Vergleich zu anderen Branchen wirft Public Affairs / Corporate Affairs Beratung leider nicht so viel ab.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen kann ich eher weniger beurteilen, aber: Die Führungsriege ist sehr divers, auch auf mittlerer Ebene gibt es viele Frauen. Generell aber mit einigen wenigen Ausnahmen ein sehr "weißes" Unternehmen. Aufs Thema Vielfalt/Gleichberechtigung wird sehr viel Wert gelegt, finde ich super.
Interessante Aufgaben
Für die wirklich interessanten bzw. herausfordernden Tasks muss man immer etwas Eigenantrieb mitbringen, aber generell hatte ich in den 3 Monaten wirklich so ziemlich alles auf dem Tisch, und mit Abstand von einigen wenigen regelmäßigen Tasks, habe ich selten zweimal das gleiche gemacht.
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Top-Agentur mit toller Unternehmenskultur und spannenden Kunden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation bei MSL Germany in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eine sehr konstruktive Feedback-Kultur, ein diverses Management und ein sehr starkes Teamverständnis. Dazu viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und viel Verständnis für persönliche Lebensverhältnisse, flexible Arbeitsmodelle und tolle Büros - die wir nach Corona gerne wieder nutzen wollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nach einem guten halben Jahr kann ich sagen, dass es keinen Punkt gibt der wirklich schlecht ist. MSL hat einen hohen Workload - Konsequenz der erfolgreichen Arbeit der letzten Monate und Jahre - hier steuert die Geschäftsleitung mit Neueinstellungen aber konsequent nach.
Verbesserungsvorschläge
MSL könnte besser darin werden, die eigenen Stärken nach außen zu stellen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Phänomenales Team, spannende Arbeit und abwechslungsreiche Aufgaben.
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MSL Group Germany in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt.
Verbesserungsvorschläge
Praktikanten früher auch in Kundenkontakt miteinbinden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr entspannt mit flachen Hierarchien, dennoch konzentriert und zielgerichtet.
Image
Sehr guter Ruf.
Work-Life-Balance
Die Hybride Version aus Home und vorort Office kann jeder für sich selbst bestimmen, täglich. Generell herrscht Vertrauensarbeit. Da Beratung kann es durchaus zu Aufgaben mit kurzfristiger Deadline kommen.
Karriere/Weiterbildung
Auch während des Praktikums werden Weiterbildungsmöglichkeiten von HR angeboten.
Gerne auch persönliche Coachings wie bei Trainees integrieren.
Gehalt/Benefits
Mangelhaft, wie in der Branche leider üblich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Hervorragend, durchweg super kollegial und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Flache Hierarchien.
Vorgesetztenverhalten
Äußerst wohlwollend und fördernd. Regelmäßiger Austausch mit Chefetage und Kennenlern Essen sind vorgesehen. Wie erwähnt, flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Genieales Bürogebäude.
Kommunikation
Durch Corona erschwert, aber grundsätzlich sehr positiv.
Gleichberechtigung
Top.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, oftmals aber mit wenig Tiefe. Alles in allem kann man sich als Praktikant allerdings seine Aufgabenbereiche selbst zusammenlegen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.