MT 

Aerospace 

AG

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht Step by Step das richtige zu tun, um wettbewerbsfähig zu bleiben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu chaotische und nicht abgestimmtes Entscheidungen zwischen den Projekten.

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter hören und gemeinsam Themen bearbeiten. Anordnung von oben funktionieren meist nur bedingt.

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den richtigen Kollegen macht es Spaß

Work-Life-Balance

Ok

Karriere/Weiterbildung

Es wurde nach Corona mehr gemacht

Kollegenzusammenhalt

Im Team meist gut

Vorgesetztenverhalten

Wird immer besser

Arbeitsbedingungen

Angemessen

Kommunikation

Hat sich verbessert

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Nach wie vor spannend

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kantine ist hervorzuheben! Das war immer mein Highlight des Tages

Verbesserungsvorschläge

An dem wie es war gibt es nix zu verbessern; macht das Licht aus, dreht den Schlüssel um! Dann verschwendet man wenigstens keine Ressourcen

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist geprägt von Panik, haltlosen Schuldzuweisungen und pure Angst

Work-Life-Balance

Was genau soll das sein? Überstunden sind selbstverständlich! Im Urlaub erreichbar sein wird vorausgesetzt

Karriere/Weiterbildung

Äh bitte was? Weiterbildung? Karriere?

Kollegenzusammenhalt

Wenn, dann nur auf privater Ebene! Beruflich ein hauen und stechen, sogar der BR ist da keine Ausnahme und ist eher ein Fähnchen im Wind

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzt! das trifft in vielen Fällen zu!

Arbeitsbedingungen

Im Sommer heiß, im Winter eiskalt! Moderne Arbeitsbedingungen? Fehlanzeige! Maschinenpark bis auf ganz wenige Ausnahmen veraltet und längst nicht mehr Zeitgemäß, so auch die Büro's; Selbst Stifte sind Mangelware

Kommunikation

Viel Schatten, kaum ehrliche und direkte Kommunikation; und wenn Kommunikation stattfindet, dann ist es eine Anreihung von leeren Phrasen und Lippenbekenntnissen. Das was jetzt gesprochen wird hat in 45 Minuten keine Bedeutung

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

Da sind bestimmt viele aber keiner darf das tun was richtig ist, sondern muss tun was man ihm sagt, selbst wider besserem Wissen wirst du gezwungen etwas "falsch" zu machen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine sehr gut.
Parkplätze ausreichend vorhanden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern.
Chancengleichheit.
Work-Life-Balance.
Ausstattung der Büros-

Verbesserungsvorschläge

Versuchen ein attraktivere Arbeitgeber zu werden.
Kleinere Büros.
Bessere Entlohnung.
Transparente Kommunikation.

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüro mit 40 Personen. Sehr geräuschintensiv.

Work-Life-Balance

IG Metall Standard Tarifvertrag

Karriere/Weiterbildung

Jährliche Weiterbildung erhalten.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Autos werden mit dem Blockheizkraftwerk (Gas) betankt.

Kollegenzusammenhalt

Starke Hackordnung. Wird furch Führungskultur gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Habe 1 Jahr meinen direkten Vorgesetzten nicht zu Gesicht bekommen.

Kommunikation

Informationen gibt es nur über den Flurfunk. Jour-Fixe bringen keine Transparenz.

Gleichberechtigung

Frauen werden sehr stark gefördert unabhängig von der Qualifikation

Interessante Aufgaben

Sehr starke Spezialisierung sorgt für kaum Abwechslung. Nach 6 Monaten wird's langweilig. Fließbandarbeit im Büro.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit ist gegeben, das war’s dann auch

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter Wertschätzung ist nicht gegeben.
Außer einer fürstlichen Weihnachtsfeier, gibt’s da nichts.

Arbeitsatmosphäre

Untereinander in den jeweiligen Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre ganz gut, man kann sich auf den Kollegen verlassen/ Zusammenhalt funktioniert

Image

In den Medien, zum Beispiel unter Arbeitssuchenden nicht auffindbar. Neue Stellen oft durch Mundpropaganda

Work-Life-Balance

Sehr gut! Gleitzeit ist gegeben

Karriere/Weiterbildung

Es wurden hochqualifizierte Leute einfach im Sozialplan ausgesondert, Hauptsache die Kosten gehen runter…

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nur auf dem Papier

Kollegenzusammenhalt

Man kann nicht allen vertrauen…Clan-Wirschaft….Vorsicht!
Betriebsrat ist mit besonderer Vorsicht zu genießen….

Umgang mit älteren Kollegen

Die Firma ist bestebt, älteres Personal in den unteren Ebenen loszuwerden, da über die Jahre zu teuer, Neueinstellungen kommen billiger!

Vorgesetztenverhalten

Teils wechseln die Vorgesetzten öfters, oft werden diese, ohne Fachkenntnisse des Bereiches eingesetzt, welche dann Anweisungen von Oben nach Unten durchsetzen sollen, was oft hausgemachtes Caos hinausgeht

Arbeitsbedingungen

Im großen und ganzen, sehr gut, kann man nicht klagen

Kommunikation

Man möchte in täglichen/ wöchentlichen Meetings zusammen kommen, was aber nicht funktioniert, was heute gesagt wird, trifft morgen nicht mehr zu…

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives aufgefallen

Interessante Aufgaben

Eine Firma, wo hauptsächlich nur Entwicklungspersonal für hochtrabende Projekte benötigt wird…Für Jungingenieure ein guter Einstieg in die Luft und Raumfahrt, arbeitendes Personal wird vernachlässigt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung und Aufgabenfeld, Work-Life-Balance

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Wertschätzung, kaum Menschenkenntnis bei der Führung was viel zu oft zu Fehlbesetzungen in Schlüsselpositionen geführt hat. Mangelndes Controlling schadet der ganzen Firma (Faulheit wird geduldet oder vielleicht auch gar nicht erkannt/geahndet. Betriebliche Altersvorsorge wurde so eingeführt dass sie gleich wieder ABGESCHAFFT werden konnte

Verbesserungsvorschläge

Entwickelte Technologien weiter verfolgen/vermarkten, zum Beispiel über Ausgründungen.
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter°innen

Arbeitsatmosphäre

oft allein gelassen, hoher Druck und die Erwartung Mehrleistung zu erbringen, teils extrem hinterhältige Kollegen/Führungskräfte

Image

mehr Schein als Sein, schlecht vermarktetes HighTech

Work-Life-Balance

35 Stunden-Woche, Gleitzeit und flexible Handhabung beim Abrufen von Überstundenausgleich, Elternzeit auch für Männer kein Problem

Karriere/Weiterbildung

ich für meinen Teil kann mich nicht beschweren, bei vielen anderen kaum vorhanden. Oft werden Esel anstelle der besten Pferde auf wichtige Positionen gesetzt und dann tut man sich schwer diese wieder abzuberufen und durch sinnvolle Köpfe zu besetzen, schadet der Mannschaft und der ganzen Firma.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Rescourcenmanagement kaum vorhanden, KEINE Wertschätzung der Mitarbeiter außer gelegentlich eine Weihnachtsfeier (die sich dann aber auch sehen lassen können, kein Jobrad oder sonstige Benefits!)

Kollegenzusammenhalt

Werkerebene meist ok, wer sich hier aber auf den anderen verlässt, der ist verlassen

Umgang mit älteren Kollegen

bringt ein Kollege seine Leistung auf Grund seines Alters nicht mehr wird er fallen gelassen

Vorgesetztenverhalten

Bei meinem direkten vorgesetzten gab es nichts zu meckern, machne Führungskräfte versuchen einen Auszuhorchen und verwenden dann gemachte Aussagen auch gegen einen, Oft mehr Schein als Sein!!!

Arbeitsbedingungen

hell, sauber, klimatisiert, keine Eile (auch bei wichtigen Arbeiten)

Kommunikation

wichtige Informationen, die deutliche Verbesserungen und Planung zur Folge haben werden nicht nach oben weiterkommuniziert.

Gleichberechtigung

nichts negatives bekannt, Geschlechterverteilung bis in die Projektleiterebene homogen

Interessante Aufgaben

Da es sich hier nicht um eine Firma der großen Stückzahlen sondern um ein von europäischen Fördergeldern finanziertes Ingenieurbüro mit einer sehr kleinen Einzelteilmanufaktur handelt (max. 7 Raketen pro Jahr) gibt es IMMER neue und interessante Forschungsthemen ohne jegliche kommerzielle Nutzung der Ergebnisse und DASS frustriert!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Für die eigene fachliche Weiterentwicklung ist die MT wirklich toll.

Verbesserungsvorschläge

Betriebliche Altersversorgung sollte auch mit Arbeitgeberanteil sein

Arbeitsatmosphäre

Sehr kollegiales Miteinander, jeder hilft jedem. Auch die Chefs helfen und haben immer ein offenes Ohr. Sehr freundliche Stimmung. Ein echtes Team!

Image

Ich arbeite in einem Raumfahrtunternehmen, gibt's was tolleres?

Work-Life-Balance

Der Worksload ist schon hoch, aber die gute Stimmung und der Spaß an der Arbeit macht das wieder wett.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gut, Personalentwicklung gibt es typische Programme, das ist auch sehr gut nur mit der Karriereleiter innerhalb des Unternehmens ist es aufgrund der Größe nicht so üppig.

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem und auch die Chefs sind sich nicht zu schade bei Crashaktionen auch die Ärmel hochzukrempeln und mitzuhelfen.

Umgang mit älteren Kollegen

kein Unterschied

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette Chefin die sich kümmert und immer eine offene Tür hat.

Arbeitsbedingungen

ganz normale Arbeitsbedingungen und Ausstattungen

Kommunikation

In dem Bereich wird viel informiert über das was ansteht und auch über Zwischenstatus von Aktivitäten.

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Unternehmensgröße kommt man hier an Themen ran die man im Großunternehmen nicht lernen kann.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Gehaltszahlung, Equipment am Arbeitsplatz, Projekte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlender Weitblick in Sachen Mitarbeitermotivation und -Entwicklung, starre Strukturen

Verbesserungsvorschläge

Flexiblere Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Förderung der Mitarbeiter um Perspektiven zu bieten, Jobrad und andere den Mitarbeiter wertschätzende Benefits

Work-Life-Balance

Erst die Firma, dann der Rest. Homeoffice wird ungern gesehen, Elternzeit wird akzeptiert weil es Gesetz ist

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung von Mitarbeitern, Führungskräfte werden von extern geholt.

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Keine Flexibilität bei der wöchentlichen Arbeitszeit. 40h sind fix, gerne mehr.

Kollegenzusammenhalt

Ohne den würde vieles nicht funktionieren

Vorgesetztenverhalten

Mit wenigen Ausnahmen werden Anweisungen von oben nach unten durchgedrückt, ohne das sich Führungskräfte groß für die Mitarbeiter einsetzen

Interessante Aufgaben

Immer wieder neue Aufgaben die möglichst schnell bearbeitet werden sollen