17 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 von 44 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 38%
Ich arbeite sehr gern in der Firma.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer etwas für die Firma leistet bekommt auch Anerkennung. Es ist ein gutes Arbeitsklima.
Verbesserungsvorschläge
Betriebliche Altersvorsorge anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Stolz ein Teil dieser Firma geworden zu sein!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Weihnachtsfeier, schönes Sommerfest - auf diese Events wird Wert gelegt, Wellpass, JobRad sind tolle Optionen. Die GF ist nahbar und kommuniziert ihre Entscheidungen transparent.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht noch ein paar Ladesäulen für die Mitarbeiter?
Arbeitsatmosphäre
Fokussiert auf höchstem Niveau, aber auch locker über Hierarchiegrenzen hinweg
Image
Eines der Top Ten Technologieunternehmen in der europäischen Raumfahrtbranche
Work-Life-Balance
Hat man natürlich vor allem selbst im Griff.
Karriere/Weiterbildung
Ich sehe hauptsächlich positive Beispiele für Möglichkeiten im Hause
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Rahmen der Möglichkeiten in dieser Branche - neues Solardach!
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team und ein guter Zusammenhalt. Ich bin sehr offen aufgenommen worden
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzend, denn dort liegen die Heritage Schätze des Unternehmens
Arbeitsbedingungen
Moderne Einrichtungen, viele Meeting Möglichkeiten, breite Tool Landschaft
Kommunikation
Wir feilen gerade noch an den letzten Lücken
Gleichberechtigung
Sehe keine Probleme seitdem alle Gremien neu gewählt wurden
Interessante Aufgaben
Jeder Tag bietet Herausforderungen unterschiedlichster Art
Gehalt/Benefits
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
Der Wandel kommt unorganisiert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer wieder neue Aufgaben
Verbesserungsvorschläge
Mehr soziale Kompetenz der Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Zerreißen von Teams
Kollegenzusammenhalt
Auf Arbeitslevel immer füreinander da, wenn nicht überlastet
Umgang mit älteren Kollegen
Links liegen gelassen
Vorgesetztenverhalten
Chef eigentlich nicht vorhanden
Kommunikation
Info wird gegeben, aber teilweise falsch
Interessante Aufgaben
Super Produkte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
planlose Wurstelbude
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Finanzen / Controlling in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenig, außer die einigermaßen gute Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zielloses Rumgewurstel, Geld Verbrennen aber gleichzeitige Überheblichkeit aller Beteiligten. Fehlende Professionalität
Verbesserungsvorschläge
lasst es einfach, ihr könnt es nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Anpassung an die Gegebenheiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird versucht Step by Step das richtige zu tun, um wettbewerbsfähig zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu chaotische und nicht abgestimmtes Entscheidungen zwischen den Projekten.
Verbesserungsvorschläge
Auf Mitarbeiter hören und gemeinsam Themen bearbeiten. Anordnung von oben funktionieren meist nur bedingt.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den richtigen Kollegen macht es Spaß
Work-Life-Balance
Ok
Karriere/Weiterbildung
Es wurde nach Corona mehr gemacht
Kollegenzusammenhalt
Im Team meist gut
Vorgesetztenverhalten
Wird immer besser
Arbeitsbedingungen
Angemessen
Kommunikation
Hat sich verbessert
Gehalt/Benefits
UG-Metall Tarif
Interessante Aufgaben
Nach wie vor spannend
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was für eine Scheinwelt...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Augsburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist hervorzuheben! Das war immer mein Highlight des Tages
Verbesserungsvorschläge
An dem wie es war gibt es nix zu verbessern; macht das Licht aus, dreht den Schlüssel um! Dann verschwendet man wenigstens keine Ressourcen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Panik, haltlosen Schuldzuweisungen und pure Angst
Work-Life-Balance
Was genau soll das sein? Überstunden sind selbstverständlich! Im Urlaub erreichbar sein wird vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Äh bitte was? Weiterbildung? Karriere?
Kollegenzusammenhalt
Wenn, dann nur auf privater Ebene! Beruflich ein hauen und stechen, sogar der BR ist da keine Ausnahme und ist eher ein Fähnchen im Wind
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt! das trifft in vielen Fällen zu!
Arbeitsbedingungen
Im Sommer heiß, im Winter eiskalt! Moderne Arbeitsbedingungen? Fehlanzeige! Maschinenpark bis auf ganz wenige Ausnahmen veraltet und längst nicht mehr Zeitgemäß, so auch die Büro's; Selbst Stifte sind Mangelware
Kommunikation
Viel Schatten, kaum ehrliche und direkte Kommunikation; und wenn Kommunikation stattfindet, dann ist es eine Anreihung von leeren Phrasen und Lippenbekenntnissen. Das was jetzt gesprochen wird hat in 45 Minuten keine Bedeutung
Gehalt/Benefits
Man Zahlt viel Geld damit die Leute einfach die Klappe halten; Das gezahlte Gehalt ist anscheinend hoch genug damit die Leute nicht in Scharen die Firma verlassen, sondern lieber die Zeiten absitzen
Interessante Aufgaben
Da sind bestimmt viele aber keiner darf das tun was richtig ist, sondern muss tun was man ihm sagt, selbst wider besserem Wissen wirst du gezwungen etwas "falsch" zu machen
Image
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Mehrfachbewertung
mittelständische Bastelbude mit Konzerngebaren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Augsburg-Innenstadt gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überdurchschnittliches Lohn- und Gehaltsniveau verglichen mit anderen Unternehmen aus der Region.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung und das Management haben keinerlei Vertrauen in die eigene Mannschaft. Stattdessen werden immer wieder externe, hochbezahlte Manager angestellt, die weder das Unternehmen kennen noch kennen lernen wollen, sondern nach kurzer Zeit die Firma wieder verlassen, nachdem sie sich die eigene Taschen voll gemacht haben. Ebenso werden immer wieder horrende Summen für externe Beratungsunternehmen ausgegeben, ohne jegliches Ergebnis bzw. mit mittel- bis langfristigem Benefit. Es ist keine vernünftige Unternehmensstrategie vorhanden, um eine positive Entwicklung in den kommenden Jahren voran zu treiben. Darüber hinaus ist das Unternehmen hinsichtlich moderner Produktionsmethoden und im Bereich der Digitalisierung noch "in der Steinzeit" unterwegs. Am schlimmsten jedoch ist das eigene Selbstverständnis der Geschäftsführung und des Managements - an Arroganz kaum zu überbieten. Es herrscht allgemein der Glaube, der Nabel der Welt zu sein, dabei hapert es bereits an Grundkenntnissen der Unternehmensführung. Große Klappe, nichts dahinter!
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich mit seinen gerade einmal 450 Mitarbeitern mehr darauf konzentrieren, als mittelständiger Fertigungsbetrieb für metallische und nicht-metallische Teile und Baugruppen, schlank, zukunftsorientiert und wettbewerbsfähig zu agieren. Stattdessen operiert das Unternehmen mit Strukturen eines Großkonzerns. Es besteht eine eklatante Kluft zwischen der Management-Ebene und der Arbeitsebene. Die Firma träumt davon, in der Weltspitze unterwegs zu sein und ist stattdessen nur ein mäßiger mittelständischer Betrieb, der plan- und ziellos vor sich hinwurstelt und ohne groß angelegte Subventionen aus Steuergeldern nicht überleben könnte.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schöne angenehme Atmosphäre mit netten Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich IT in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Atmosphäre, sehr familiär und kollegial, super Stimmung in den einzelnen Abteilungen, "jeder kennt jeden" - gute Unternehmengrösse
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viel Druck vom oben
Verbesserungsvorschläge
Mehr gleichberechtigung jnd faire Bezahlung
Gleichberechtigung
Männliche Kollegen wurde besser bezahlt als weibliche....leider
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Eine hohe Fluktuationsrate von Mitarbeitern (Halbwertszeit gleich 5 Jahre) spricht für sich selbst.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine sehr gut.
Parkplätze ausreichend vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern.
Chancengleichheit.
Work-Life-Balance.
Ausstattung der Büros-
Verbesserungsvorschläge
Versuchen ein attraktivere Arbeitgeber zu werden.
Kleinere Büros.
Bessere Entlohnung.
Transparente Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro mit 40 Personen. Sehr geräuschintensiv.
Work-Life-Balance
IG Metall Standard Tarifvertrag
Karriere/Weiterbildung
Jährliche Weiterbildung erhalten.
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarifvertrag. Jedoch geringe Einstufung. Keine Chance auf Entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E-Autos werden mit dem Blockheizkraftwerk (Gas) betankt.
Kollegenzusammenhalt
Starke Hackordnung. Wird furch Führungskultur gefördert.
Vorgesetztenverhalten
Habe 1 Jahr meinen direkten Vorgesetzten nicht zu Gesicht bekommen.
Kommunikation
Informationen gibt es nur über den Flurfunk. Jour-Fixe bringen keine Transparenz.
Gleichberechtigung
Frauen werden sehr stark gefördert unabhängig von der Qualifikation
Interessante Aufgaben
Sehr starke Spezialisierung sorgt für kaum Abwechslung. Nach 6 Monaten wird's langweilig. Fließbandarbeit im Büro.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Firma von Europäischen Steuergeldern Abhängig, nicht frei wirtschaftlichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Augsburg-Innenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit ist gegeben, das war’s dann auch
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzung ist nicht gegeben.
Außer einer fürstlichen Weihnachtsfeier, gibt’s da nichts.
Arbeitsatmosphäre
Untereinander in den jeweiligen Abteilungen ist die Arbeitsatmosphäre ganz gut, man kann sich auf den Kollegen verlassen/ Zusammenhalt funktioniert
Image
In den Medien, zum Beispiel unter Arbeitssuchenden nicht auffindbar. Neue Stellen oft durch Mundpropaganda
Work-Life-Balance
Sehr gut! Gleitzeit ist gegeben
Karriere/Weiterbildung
Es wurden hochqualifizierte Leute einfach im Sozialplan ausgesondert, Hauptsache die Kosten gehen runter…
Gehalt/Benefits
Die alten Kollegen können nicht klagen, die neuen werden an das Gehalt nicht mehr hinkommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur auf dem Papier
Kollegenzusammenhalt
Man kann nicht allen vertrauen…Clan-Wirschaft….Vorsicht!
Betriebsrat ist mit besonderer Vorsicht zu genießen….
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma ist bestebt, älteres Personal in den unteren Ebenen loszuwerden, da über die Jahre zu teuer, Neueinstellungen kommen billiger!
Vorgesetztenverhalten
Teils wechseln die Vorgesetzten öfters, oft werden diese, ohne Fachkenntnisse des Bereiches eingesetzt, welche dann Anweisungen von Oben nach Unten durchsetzen sollen, was oft hausgemachtes Caos hinausgeht
Arbeitsbedingungen
Im großen und ganzen, sehr gut, kann man nicht klagen
Kommunikation
Man möchte in täglichen/ wöchentlichen Meetings zusammen kommen, was aber nicht funktioniert, was heute gesagt wird, trifft morgen nicht mehr zu…
Gleichberechtigung
Mir ist nichts negatives aufgefallen
Interessante Aufgaben
Eine Firma, wo hauptsächlich nur Entwicklungspersonal für hochtrabende Projekte benötigt wird…Für Jungingenieure ein guter Einstieg in die Luft und Raumfahrt, arbeitendes Personal wird vernachlässigt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.