6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ein gesundes, gut organisiertes Unternehmen, das seine Mitarbeiter wertschätzt. Die Geschäftsleitung ist nahbar und man hat immer das Gefühl, dass man involviert ist und seinen Teil zum Erfolg beiträgt. Jeder ist ansprechbar und jeder hilft jedem.
Eigentlich nichts
Mir fällt ad hoc nichts ausschlaggebendes ein. Die übliche Polemik "mehr Geld", "mehr Freizeit", "weniger Arbeit" lasse ich mal weg.
Fair, freundschaftlich und professionell. Man wird wertgeschätzt und ist nicht nur eine beliebige Personalnummer. Sollte das Pensum mal höher sein, kann man immer auf die Hilfe der Vorgesetzten und Kollegen zählen.
Denke ganz gut. Der "Otto-Normalverbraucher" kennt nur die Marken und deren Produkte, aber meist nicht die "MTS" die dahinter steckt.
Zwei Tage in der Woche Homeoffice. Überstunden können abgebaut werden. Urlaub wurde bis jetzt immer direkt freigegeben. Gleitzeit ohne Kernzeit etc. Meines Erachtens schafft das enorme Flexibilität. Was will man mehr?
Wer qualifiziert ist und realistische Vorstellungen hat, hat jederzeit die Möglichkeit sich intern zu bewerben. Kenne etliche, die so ihre Position verbessern und sich weiterentwickeln konnten. Schulungsbedarf wird regelmäßig abgefragt und diese werden dann auch zeitnah organisiert und durchgeführt.
Das Gehalt ist angemessen und branchenüblich. Beim Einstieg ist natürlich das eigene Verhandlungsgeschick ausschlaggebend. Im weiteren Verlauf gibt es immer wieder automatische Erhöhungen durch die erreichten Tarifabschlüsse. Ebenso ein 13. Monatsgehalt, das in zwei halbjährliche Auszahlungen gesplittet ist. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und sonstige Mitarbeitervergünstigungen. Auch in Bezug auf Corona und die Inflation gab es außerordentliche Sonderzahlungen, die den Geldbeutel erfreut haben.
Im Gebäude gut. Die meisten Artikel kommen aber nun mal aus Fernost. Das schließt das Thema Nachhaltigkeit und Umweltschutz eigentlich automatisch aus.
Hängt natürlich immer von der Führungskraft und den einzelnen Charakteren ab. In meiner Abteilung ist der Zusammenhalt blendend und was ich sonst so mitbekomme, ist es in den mir bekannten Abteilungen auch positiv. Diejenigen die das nicht so sehen, sollten sich vielleicht erstmal an die eigene Nase fassen. Bei 400 Leuten ist die ein oder andere "verhaltensoriginelle" Person natürlich auch mal dabei.
einwandfrei
Immer loyal, auf Augenhöhe, professionell (fachlich & menschlich) und immer auf dem aktuellen Stand. Man genießt vollstes Vertrauen, wird nicht permanent kontrolliert und hat freie Hand beim Ausführen seiner Tätigkeiten. Informationen werden direkt weitergegeben und wenn man selbst nicht zur Lösung kommt, gibt es immer umgehende und volle Unterstützung. Regelmäßiger Informationsaustausch wird forciert.
Schönes modernes Gebäude mit einer guten Aufteilung. Helle große Räume, aber dennoch genügend Rückzugsorte, wenn man mal ganz allein und in Ruhe arbeiten möchte. Auf jeder Etage befinden sich mehrere Meetingräume, Küchen und Toiletten. Höhenverstellbare Tische mit großen Bildschirmen, eigener Laptop, top IT-Abteilung und immer zeitgemäße Tools.
Es finden regelmäßig Infoveranstaltungen seitens der Geschäftsführung statt. Erreichte und (realistische) gesteckte Ziele werden ausführlich und verständlich dargestellt. Im Intranet gibt es regelmäßige News zu allen möglichen Themen. Hier leistet die Kommunikations- und Marketingabteilung ganze Arbeit! Was die Kommunikation zwischen den einzelnen Abteilungen angeht hapert es natürlich mal, aber wo ist das nicht so?
absolut
Man lernt immer wieder dazu, ist meist in Bewegung und gerade im Vertrieb gibt es reichlich Abwechslung.
weiter so !
nette Kollegen, gute Zusammenarbeit zwischen den unterschiedlichen Bereichen trotz Alltagsstress
die allermeisten Mitarbeiter fühlen sich sehr wohl. Man kann es aber nicht jedem Recht machen- Nörgler gibt es überall
in manchen Zeiten stressig, aber man hat immer die Möglichkeit, durch flexiblen Abbau der Überstunden sich die nötige Ruhe und Erholung zu holen
trotz Corona gibt es regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
ordentliche, angemessene Bezahlung
im Rahmen der vertriebenen Artikel nachhaltige Produktion, die immer mehr an Gewicht bekommt
nettes, kompetentes und flexibles Team
die Erfahrung wird gewertschätzt
Tolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe
tolles, neues Gebäude auf aktuellstem Stand, genügend Parkplätze, hochwertige Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und sehr guter Ausleuchtung, sehr gute Ausstattung mit Arbeitsmitteln, Kaffee, Tee und Wasser für Mitarbeiter kostenfrei, Rückzugsmöglichkeiten für ruhiges Arbeiten allein oder in kleinen Gruppen, Loungebereiche, hochwertige Kantine in Planung
offene Kommunikation, manchmal etwas zeitverzögert
Gleichberechtigung ist einer der vielen Werte der Firma
vielschichtige, abwechslungsreiche Tätigkeit in meinem Bereich
Aktuell relevante Themen wie die Digitalisierung, der "New Way of Working" oder Onlinehandel werden konsequent angegangen.
Trotz dass ich aufgrund der Corona-Pandemie viele KollegInnen in den ersten Monaten nur virtuell kennenlernen konnte, waren alle sehr hilfsbereit und haben mich sehr nett empfangen und unterstützt. Auch nach der regelmäßigen Rückkehr ins Büro empfinde ich die Arbeitsatmosphäre nach wie vor als sehr offen und positiv.
Hohe zeitliche und räumliche Flexibilität durch die Möglichkeit, zwei Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten.
Insgesamt sehr positiv! Die KollegInnen, mit denen ich enger zusammenarbeite, sind stets offen, freundlich und konstruktiv. Auch bei Rückfragen an andere Abteilungen sind die KollegInnen in der Regel sehr aufgeschlossen und hilfsbereit.
Offen, konstruktiv und vor allen Dingen zeitgemäß!
Neues und modernes Bürogebäude mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie gutes IT-Equipment, das die Arbeit aus dem Homeoffice unterstützt.
Aktuell gibt es viele Themenbereiche, die angepackt werden. Mit etwas Eigeninitiative hat man durchaus die Möglichkeit, sich inhaltlich in bestimmte Richtungen zu orientieren.
Herzlichen Dank für Ihr ausführliches Feedback.
Es freut uns, dass Sie eine schöne Zeit bei der MTS hatten und Sie trotz Corona-Pandemie durch unsere zahlreichen Kommunikationskanälen gut Anschluss finden konnten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg und positive Erfahrungen bei Ihrer Tätigkeit!
Zusammenhalt im Team, Corona Maßnahmen, moderne Arbeitsbedingungen, Kommunikation hat sich stetig verbessert
sehr viel Druck, hohes Arbeitspensum
Personalentwicklung findet so gut wie nicht statt
Nach 1,5 Jahren am neuen Standort hat sich die Atmosphäre kontinuierlich verbessert. Es gibt keine räumliche Trennung der Standorte.
Außendarstellung hat sich seit einem Jahr gebessert. Die MTS wird bekannter in der Region.
38,5 h/Woche, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit den Urlaub recht frei zu verplanen. Gleittage sind ebenfalsl möglich. Bis zu 30 Überstunden können maximal auflaufen. Hier schaut der Vorgesetzte auf die Balance. Bis zu zwei tage pro Woche Home office, auch vor Corona.
es wird gesamtheitlich nicht viel angeboten. Wenn, dann punktuell
sicherlich von Abteilung zu Abteilung verschieden.
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich. Insgesamt eine handvoll Führungskräfte, die es wirklich nicht sein dürften und wo man die GF nicht versteht, warum diese eingesetzt udn gedeckt werden. Ansonsten aber in der breiten Masse wirklich gute Führungskräfte und auch ein paar herausragende.
Top modernes Gebäude, höhenverstellbare Schreibtische, jeder hat einen Laptop und Softphone. Moderne Kommunikationstechnik. Kostenloses Wasser, Tee und Kaffee, viele Kaffeeküchen, Loungebereiche. Es gibt auch die Möglichkeit toller Rabatte des gesamten Sortiments über Personalkauf
Regelmäßige Newsletter, Intranet, Monitore im Gebäude, die bespielt werden, Mitarbeiterkommunikationsrunden, Meetings der Führungskräfte, in denen Mitarbeiter einen freien Stuhl besetzen können.
Positiv ist auch die Corona-Kommunikation und die Maßnahmenpläne
Mein Aufgabenfeld ist nie langweilig. Von Kollegen hört man auch, dass immer genug Arbeit vorhanden ist.
Der umgesetzte Corona Pandemie Plan ist gut gemacht und hat bisher sehr gut funktioniert. Ich würde sagen, dass geht kaum besser.
Ich sehe keine Notwendigkeit, den Umgang mit der Corona Situation zu verändern / verbessern.
Offene und sehr kollegiale Atmosphäre.
Kann sicher noch weiter verbessert werden. Die Produkt Marken sind sehr bekannt, das Unternehmen noch nicht im gleichen Maße.
Es gibt viel zu tun und enormes Potential. Somit besteht die Gefahr, dass der Arbeitsanteil dominiert, aber hier ist jeder selbst gefragt das zu balancieren. Durch ein modernes Arbeitszeitkonzept mit bis zu 2 Homeoffice Tagen kann die Work Life Balance gut ausgeglichen werden.
Es gibt ein gut durchdachtes Weiterbildungsprogramm für High Potentials.
Hier kann ich bisher nur die eigene Abteilung bewerten. Es wird sich gegenseitig geholfen und die Stärken und Schwächen der einzelnen Personen ausgeglichen.
respektvoller Umgang mit älteren Kollegen
Offener, sehr umgänglicher Führungsstiel. Es wird "auf Augenhöhe" kommuniziert. Sehr angenehm!
Top! Komplett neugestaltetes Bürokonzept mit höhenverstellbaren Schreibtischen, hochwertigen Bildschirmen, Laptops, gemütliche Besprechungsecken, schalldichte Räume (Thinktanks) wenn konzentriert und ungestört gearbeitet werden muss... wirklich richtig gut gemacht!
Regelmäßige Kommunikation über verschiedene Kanäle (Email, Bildschirme in den jeweiligen Eingangsbereichen, Mitarbeiterzeitung). Inhaltlich gut aufbereitet und ansprechend gestaltet.
vollkommen vorhanden
Tolle Sortimente, alle relevanten Vertriebskanäle... es gibt ein Riesenpotential und viele interessante Aufgaben.