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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei MTS Mobile Tiefbau Saugsysteme die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
MTS Mobile Tiefbau Saugsysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
MTS Mobile Tiefbau Saugsysteme
Branchendurchschnitt: Industrie

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

HR-Team
HR-Team

Umgang mit Konflikten und Fehlern. Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen. Kommunikationsverhalten. Wertschätzung von Einsatz und Leistung. Umgang mit Stakeholdern. Risikobereitschaft. Feedback-Kultur. Familienfreundlichkeit.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    44%

  • Sich verzetteln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Es herrscht eine familiäre Arbeitsatmosphäre, kurze Entscheidungswege, da inhabergeführt

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5,0
KommunikationFührungskraft

Könnte zwischen den Abteilungen verbessert werden, vielleicht regelmäßige wöchentliche Meetings für einen stetigen Informationsfluss

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Der Kollegenzusammenhalt funktioniert gut, so gelingt es gemeinsame Herausforderungen zu meistern und Kundenzufriedenheit hochzuhalten

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Anders als bei anderen Unternehmen wird hier der Mensch gesehen, und es wird immer auf persönliche Belange Rücksicht genommen

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4,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Am Vorgesetzten Verhalten gibt es nichts auszusetzen, manchmal könnte im Alltag die Tonlage etwas freundlicher sein

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Wahnsinn ist das Produkt, was im Markt stark nachgefragt ist und welches den Tiefbau derzeit verändert

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