Gerechte Bezahlung nach Leistung ist fehl am Platz. Keine Weiterempfehlung
Verbesserungsvorschläge
Bitte die fleißigen und zuverlässigen Kollegen besser bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Viel Druck, es muss immer alles sehr schnell gehen. Samstag Arbeit und Überstunden in der Woche wird vorausgesetzt. Ist schon Standard, hoher Krankenstand was meiner Meinung nach mit der hohen Belastung in der Produktion einhergeht.
Mitarbeiter die Zuverlässig und immer da sind müssen die fehlenden Kollegen ersetzen.
Kommunikation
Doch tägliche Meetings wird man gut über aktuelle Themen informiert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in meiner Abteilung ist gut.
Work-Life-Balance
Es wird viel verlangt und ist durch den hohen Arbeitsdruck sehr belastet.
Vorgesetztenverhalten
Ungerechte Behandlung der Mitarbeiter die immer da sind und sehr viele Aufgaben haben. Die Mitarbeiter die häufig ausfallen haben nicht so viel Verantwortung und haben viel weniger Aufgaben.
Arbeitsbedingungen
Hohe Belastung durch 6 Tage Woche und Überstunden.
Gehalt/Benefits
Es sollte unbedingt nach Leistung bezahlt werden.
Es gibt einige Mitarbeiter mit vielen Aufgaben und Verantwortung die bei der jährlichen Lohnerhöhung genau so viel bzw. wenig bekommen wie Kollegen die kaum besondere Aufgaben haben oder einfach keine Lust haben und keine Leistung bringen.
Image
Qualität hat meiner Meinung nachgelassen durch hohen Druck. Dennoch denke ich, dass unsere Sensoren ein gutes Image haben.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeiten