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Temposonics GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Temposonics GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

Bewertungen anzeigen

Festgefahrene Strukturen und veraltete Technik

3,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Temposonics GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat durchaus Potential. Wenn man aber bei den großen mitspielen möchte, sollte dringend ein Umdenken stattfinden und die weitere Entwicklung fokussiert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Stress, Chaos, allgemeine Unzufriedenheit in der Produktion.

Verbesserungsvorschläge

Strukturen erneuern und mehr Fachpersonal für die Produktion einstellen. Eine Fertigung kann ohne die nötige Unterstützung in der Größe nicht bestehen ohne dass es zu Lasten der Mitarbeiter geht.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht eine gute Atmosphäre. Sagt man jedoch sachlich und offen seine Meinung, fühlt man sich gerne mal persönlich angegriffen und man bekommt Rückmeldung über seinen Vorgesetzten, statt direkt Meinungen und Differenzen auszutauschen.

Image

Nach außen sieht alles super aus. Die Mitarbeiter sind (in der Produktion) jedoch sehr frustriert und unzufrieden. Man bekommt hier den Eindruck das nötige Übel zu sein, das gerne mal den Kopf hinhalten darf.

Work-Life-Balance

Samstage sind nicht ungewöhnlich und anders als unten bereits beantwortet, nicht nur temporär wegen hoher Auslastung sondern über 1,5 Jahre anhaltend wegen schlechter Planung. Stetig im Wechsel zu viel oder zu wenig zu tun. Auch gerne Samstage, um dann drei Tage später wegen Arbeitsmangel nach Hause geschickt zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Ich wüsste keine Möglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist in Ordnung. Sozialleistungen lassen zu wünschen übrig. Die Kantine ist aufgrund von corona schon ewig geschlossen. Restaurants und andere Kantinen laufen auch weiter, möglich wäre es also. Sich regelmäßig von Fastfood zu ernähren ist für mich da keine Alternative, von den Kosten abgesehen. Kein Jobrad Leasing, kein Fitness Studio, Sprachkurse oder Ähnliches. Man beschränkt sich auf das nötigste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung wurde minimiert. Einen plausiblen Grund dafür bekommt man nicht genannt.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe nie etwas negatives mitbekommen. Hilfsbereitschaft und Akzeptanz gegenüber älteren Kollegen ist grundsätzlich vorhanden.

Vorgesetztenverhalten

In der Regel Verständnisvoll.

Arbeitsbedingungen

Die Vorrichtungen sind meist veraltet und abgenutzt. Oft sind es irgendwelche gebastelten Lösungen die fern von Professionalität ist. Änderungen sind nur schwer zu erreichen und wenn dann wird doch nur wieder was zusammengeschustert. Es herrscht bekanntermaßen Platzmangel was nicht zu ändern ist, dennoch wird immer mehr und mehr in die Produktion gedrückt. Verantwortliche für Probleme zu finden ist oft schwierig. Gerne werden Probleme weitergereicht.

Kommunikation

Wichtige Informationen kommen oft zu spät oder gar nicht.

Gleichberechtigung

Während die Büroabteilungen ohne Maske zusammen (ohne Abstand) am Laptop sitzen und auch keine aufsetzen, wenn man rein kommt, muss in der Produktion permanent und unabhängig von der Personenzahl oder Abstand die Maske getragen werden.


Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Asiye KaraSenior Personalreferentin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wir danken Ihnen herzlich für die ausführliche Bewertung und das konstruktive Feedback und auch die von Ihnen aufgezählten positiven Punkte.

Einige Punkte, die Sie als verbesserungsbedürftig empfinden, sind auch uns ein Anliegen und wir arbeiten stetig an diesen.

Aspekte wie die Pandemie, Materialengpässe oder der stetig zunehmende Auftragseingang führen nur leider zu Verzögerungen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie auch die Gelegenheit nutzen würden, ein persönliches Gespräch mit der HR wahrzunehmen, damit wir die Punkte im Einzelnen beleuchten können.

Hinsichtlich der Weiterbildungsmöglichkeiten würden wir Sie außerdem seitens der HR bitten, diese mit Ihrem Vorgesetzten zu erörtern und dann bzgl. erwünschter Weiter- und Fortbildungen für Sie oder ggf. andere Mitarbeiter an uns heranzutreten.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Insgesamt zu empfehlen

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Temposonics GmbH & Co. KG gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Kantine wieder öffnen (seit 2020 geschlossen); den Mitarbeiter bei der aktuellen Verkehrssituation unterstützen

Work-Life-Balance

Homeoffice ist nach Abstimmung mit dem Vorgesetzten möglich (ca. 1 Tag pro Woche).

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt kann natürlich immer höher sein, ist aber in Ordnung.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden geschätzt und unterstützt.

Arbeitsbedingungen

Programme sind teilweise stark veraltet.

Kommunikation

Der Mitarbeiter wird regelmäßig über aktuelle Entwicklungen informiert.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts Negatives bekannt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Asiye KaraSenior Personalreferentin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für die gute Bewertung und Weiterempfehlung!

Gerne möchten wir auf Ihre Verbesserungsvorschläge eingehen:

Aufgrund der nach wie vor hohen Infektionszahlen haben wir zum Schutze unserer Mitarbeiter beschlossen, den Kantinenbetrieb aktuell noch nicht aufzunehmen. Natürlich beleuchten wir die Situation aber immer wieder neu. Wir hoffen, dass bis zum Betrieb der Kantine Ihnen der Brötchen- und Snackautomat sowie unser Bestelltag einen kleinen Trost geben.

Hinsichtlich der Unterstützung bzgl. der aktuellen Verkehrssituation werden Sie noch von uns hören. Aktuell befindet sich das Management-Team diesbezüglich in Gesprächen.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Nicht wirklich das beste daunten habe bessere Firmen erlebt

3,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Temposonics GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird täglich gefragt wie es läuft

Verbesserungsvorschläge

Man sollte mal mehr auf die Kollegen eingehen

Arbeitsatmosphäre

Entweder es ist zu viel oder zu wenig

Kollegenzusammenhalt

Viele lästereien man wird fertig gemacht sobald der person was nicht passt beckommt tag täglich Sprüche gedrückt und gerade die neuen haben da keinen guten Start sollte von dein vorgesetzten mal mehr beachtet werden


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Asiye KaraSenior Personalreferentin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wir danken Ihnen für die Bewertung.

Wir bieten Ihnen gerne ein Gespräch mit der Personalabteilung an, um Ihre Kritikpunkte persönlich zu besprechen.

Wenden Sie sich jederzeit gerne an uns.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Unternehmen mit Zukunft

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MTS Sensor Technologie GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeitmodel, Vorgesetztenverhalten, Entwicklungsmöglichkeiten, Vertrauen

Verbesserungsvorschläge

gibt es sicherlich bei jedem Arbeitgeber, sollte aber intern besprochen werden.

Gehalt/Sozialleistungen

VL bietet das Unternehmen an und ist auch attraktiv, leider keine Tarifbindung.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Asiye KaraSenior Personalreferentin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wir danken Ihnen herzlich für die gute Bewertung und Weiterempfehlung!

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Aus einem prima Arbeitgeber wurde ein solider Arbeitgeber

2,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Temposonics GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer einen Ansprechpartner und mittlerweile auch Verständnis

Arbeitsatmosphäre

Ist gut, solange man sich stichelein der Kollegen nicht zu Herzen nimmt

Work-Life-Balance

Ist sehr schwer geworden da man keine 5 Tage Woche mehr hat sondern 6 Tage plus Überstunden unter der Woche.

Karriere/Weiterbildung

Man bekommt leider keine Möglichkeit sich in seinem Bereich weiterzubilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist okay.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Angestrebt ist die papierlose Fertigung. Bis dahin wird es wohl noch dauern, bis dahin gibt es einen hohen Papierverbrauch was aber denke ich für Unternehmen üblich ist.

Kollegenzusammenhalt

Schwierig, alle sind oft einer Meinung aber niemand traut sich den Mund aufzumachen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sollten ich ihre Meinung den Mitarbeitern gegenüber sagen und auch mal für die Mitarbeiter einstehen, nicht nur für die Lieblinge.

Arbeitsbedingungen

Es ist alles sehr klein und eng geworden aber es wird ja ein einer Lösung gearbeitet.

Kommunikation

Es wird regelmäßig über Änderungen informiert.

Gleichberechtigung

Herrscht schon etwas, Teilzeitkräfte haben es sehr schwer. Sie werden oft nicht ernstgenommen und müssen sich doppelt beweisen.

Interessante Aufgaben

Ich finde es sehr interessant wenn es um Protptypen geht und man bekommt von den Kollegen auch dazu etwas erklärt wenn man nachfragt.


Image

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Asiye KaraSenior Personalreferentin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr ehrliches und ausführliches Feedback!

Sie geben eine 6-Tage-Woche sowie Überstunden unter der Woche an. Aufgrund der hohen Auftragslage muss aktuell leider in fast allen Bereichen Mehrarbeit geleistet werden.
Dies ist aber eine vorübergehende Phase und wir versuchen stets dies durch den Einsatz von neuem Personal zu mildern.

Bzgl. Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Bereich wenden Sie sich bitte an uns und auch gerne, wenn Sie generell wegen der von Ihnen beschriebenen „Ungerechtigkeiten“ Bedarf nach einem Personalgespräch verspüren sollten.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MTS Sensor Technologie GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich sehr selbstständig arbeiten kann und meine Arbeit geschätzt wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das die Gehaltsstruktur nicht dem Tariflohn entspricht, da könnte etwas nachgebessert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Etwas niedriger als Tariflohn


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Asiye KaraSenior Personalreferentin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

wir schätzen Ihr ehrliches und offenes Feedback sehr und bedanken uns für die gute Bewertung und Weiterempfehlung!

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

So viele Jahre

3,8
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Temposonics GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Braucht man aus gesundheitlichen Gründen erleichterndes Arbeitsmaterial wird dieses besorgt. Das organisieren von gemeinschaftlichen Aktivitäten, wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeiern. Die Zeit, sich die arbeitstechnischen Probleme, die einem beschäftigen, anzuhören und eine Lösung dafür zu finden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt leider Dinge, die gerne gelöst oder geregelt werden wollten, aber aus Überlegungstechnischen Gründen nicht machbar sind.

Verbesserungsvorschläge

Was ich gut finden würde, wäre eine Stelle im Unternehmen, wo ich mit meinen privaten Sorgen und Problemen hingehen und das einem dort geholfen werden könnte. Manchmal reicht ein Gespräch, was einen erleichtert und diese Erleichterung spiegelt sich auch im Arbeitsverhalten wieder.

Arbeitsatmosphäre

in unserer Abteilung

Image

leider hat dieses, positives Reden, in der letzten Zeit sehr gelitten

Work-Life-Balance

es liegt am Arbeitsaufkommen, ist dieses im normalen Umfang, ist Urlaub/Freizeit jederzeit, nach Abstimmung, möglich. Ist das AAufkommen erhöht, wird versucht, alles noch möglich zu machen, aber es geht nicht immer

Karriere/Weiterbildung

wenn man sich bemerkbar macht, weil man weiterkommen möchte, dann wird einem auch eine Möglichkeit geboten.

Gehalt/Sozialleistungen

pünktliche Gehaltszahlung ist bei uns garantiert, Sozialleistungen werden geboten, für mich...mit meinem Gehalt bin ich zufrieden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein ist bei uns ein sehr wichtiges Thema und wird auch so behandelt., Sozialbewusstsein....steht dem nichts nach.

Kollegenzusammenhalt

wenn es darauf ankommt

Umgang mit älteren Kollegen

ein aufschauen....das ist das was man mitbekommt

Vorgesetztenverhalten

immer bedacht auf ein faires Verhalten

Arbeitsbedingungen

für mich sind es ausreichende Bedingungen

Kommunikation

in unserer Abteilung

Gleichberechtigung

wird sehr viel Wert drauf gelegt

Interessante Aufgaben

sind vorhanden, sehr Vielfälltig, immer was neues

Arbeitgeber-Kommentar

Asiye KaraSenior Personalreferentin

Liebe Kollegin / lieber Kollege,

zuerst möchten wir uns für die gute Bewertung und Weiterempfehlung bei Ihnen herzlich bedanken!

Bzgl. Ihres Verbesserungsvorschlages um eine Stelle im Unternehmen, die Sie bei "privaten Sorgen und Problemen" in Anspruch nehmen können:
An erster Stelle steht Ihnen hierbei Ihr direkter Vorgesetzter zur Verfügung. Ansonsten haben Sie die Möglichkeit, sich jederzeit vertrauensvoll an die Personalabteilung zu wenden.

Sprechen Sie uns daher doch gerne in Zukunft persönlich auf diese Themen an, damit wir gemeinsam mit Ihnen nach Lösungswegen suchen können.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

Manchmal ist man hin und her gerissen...

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Temposonics GmbH & Co. KG gearbeitet.

Vorgesetztenverhalten

...manchmal eine etwas subjektive Denkweise

Kommunikation

Allgemein ist es okay. Man wird über alles Wichtige informiert. Anderweitig fühlt man sich ab und an übergangen/ungefragt...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Asiye KaraSenior Personalreferentin

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für das Feedback sowie die Weiterempfehlung!

Sie geben als Kritikpunkt an, dass Sie sich hinsichtlich der Unternehmenskommunikation manchmal übergangen/ungefragt fühlen.
Kommunikation ist natürlich das A und O in jedem Betrieb. Diese sollte insbesondere transparent und nachvollziehbar sein.

Gerne möchten wir Ihnen daher die Möglichkeit bieten, sich bei aus Ihrer Sicht fraglichen Verkündigungen vertrauensvoll an die Personalabteilung zu wenden, um etwaige Missverständnisse aus dem Weg zu räumen bzw. weitere Klarheit zu schaffen.

Ansonsten stehen die direkten Vorgesetzten natürlich auch zur Verfügung.

Freundliche Grüße
Ihre Personalabteilung

MTS handelt im Rahmen seiner Möglichkeiten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MTS Sensor Technologie GmbH & Co. KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

In vielen Bereichen kann Homeoffice durchgeführt werden. Auf körperlichen Abstand wird geachtet und Desinfektionsmittel werden bereitgestellt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Firma

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MTS Sensor Technologie GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt alle 2 Wochen frisches Obst, Mittagessen kann man sich bestellen, in den Sommermonaten gibt es zwischendurch eis für die Mitarbeiter, diverse Events finden statt.

Verbesserungsvorschläge

Feedback zu improvits sollte verbessert werden. Teilweise werden Mitarbeiter nur beiläufig informiert was damit ist.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung ist die Atmosphäre ziemlich gut.

Work-Life-Balance

Falls nötig und möglich kann auch mal die Schicht getauscht werden, samstagsarbeit trifft in der Abteilung sehr selten zu.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird stetig ausgebaut und weiter voran getrieben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "älteren" Kollegen werden nicht schlechter behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Der vorgesetzte ist zwar streng aber auch fair. Packt mit an wenn es nötig ist und die Zeit es erlaubt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, es wird von den Mitarbeitern Qualität verlangt, diese wird aber auch fair entlohnt.

Kommunikation

In meiner Abteilung funktioniert die Kommunikation sehr gut.

Gleichberechtigung

Die Kollegen werden alle gleich behandelt, da wo es nötig und gewollt ist werden die Kollegen auch unterstützt.

Interessante Aufgaben

Habe steht wechselnde Aufgaben innerhalb meiner Abteilung.


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Karriere/Weiterbildung

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