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MTS Sensor Technologie GmbH & Co. 
KG
Bewertungen

18 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

13 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von MTS Sensor Technologie GmbH & Co. KG über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

MTS handelt im Rahmen seiner Möglichkeiten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MTS Sensor Technologie GmbH & Co. KG gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

In vielen Bereichen kann Homeoffice durchgeführt werden. Auf körperlichen Abstand wird geachtet und Desinfektionsmittel werden bereitgestellt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Firma

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MTS Sensor Technologie GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt alle 2 Wochen frisches Obst, Mittagessen kann man sich bestellen, in den Sommermonaten gibt es zwischendurch eis für die Mitarbeiter, diverse Events finden statt.

Verbesserungsvorschläge

Feedback zu improvits sollte verbessert werden. Teilweise werden Mitarbeiter nur beiläufig informiert was damit ist.

Arbeitsatmosphäre

In meiner Abteilung ist die Atmosphäre ziemlich gut.

Work-Life-Balance

Falls nötig und möglich kann auch mal die Schicht getauscht werden, samstagsarbeit trifft in der Abteilung sehr selten zu.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wird stetig ausgebaut und weiter voran getrieben.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist sehr gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Die "älteren" Kollegen werden nicht schlechter behandelt.

Vorgesetztenverhalten

Der vorgesetzte ist zwar streng aber auch fair. Packt mit an wenn es nötig ist und die Zeit es erlaubt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind gut, es wird von den Mitarbeitern Qualität verlangt, diese wird aber auch fair entlohnt.

Kommunikation

In meiner Abteilung funktioniert die Kommunikation sehr gut.

Gleichberechtigung

Die Kollegen werden alle gleich behandelt, da wo es nötig und gewollt ist werden die Kollegen auch unterstützt.

Interessante Aufgaben

Habe steht wechselnde Aufgaben innerhalb meiner Abteilung.


Image

Karriere/Weiterbildung

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Grundsolides Unternehmen mit Zukunft

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTS Sensor Technologie GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird viel Wert auf fairness gelegt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Muss einiges passieren

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MTS Sensor Technologie GmbH & Co. KG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es eine menge

Verbesserungsvorschläge

Auf die kleinen Leute eingehen und mal fragen was sie möchten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Jenny Raderschatt

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten!

Sie schlagen vor, wir sollten mehr auf die „kleinen Leute eingehen und fragen was sie möchten“.
Zum Einen führen wir jährlich eine Mitarbeiterbefragung durch, mit der wir anonym um das offene Feedback aller Mitarbeiter bitten. Zum Anderen stehen die Türen der Vorgesetzten, Personalabteilung und auch Geschäftsführung stets offen, falls Sie Fragen haben oder vor Herausforderungen stehen.

Leider ist uns anhand Ihrer Bewertung auch aufgefallen, dass Sie scheinbar nicht all unsere benefits kennen: Von der betrieblichen Altersvorsorge, über Mitarbeiterbeteiligung, betriebliches Vorschlagswesen oder auch Mitarbeiterevents – sprechen Sie doch gern die Personalabteilung an, um sich all unsere benefits nochmal aufführen und erläutern zu lassen.

Bestimmt sind wir nicht perfekt und wir freuen uns über konstruktive Kritik oder Verbesserungsvorschläge – damit wir die Möglichkeit haben, jeden Tag noch ein Stückchen besser zu werden.

Freundliche Grüße
Jenny Raderschatt
Human Ressources

Viel Potenzial, aber noch einige Luft nach oben!

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTS Sensor Technologie GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Gehalt
- Aufgabengebiet
- Obsttag

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Parkplatzsituation katastrophal
- Lüdenscheid

Verbesserungsvorschläge

- Kantine kann verbessert werden
- Mehr (In-House) Fortbildung
- Es wird mehr Personal in der Verwaltung und Entwicklung gebraucht
- Mehr und besserer Austausch mit den Kollegen in den USA

Arbeitsatmosphäre

Eigentlich gut, wenn die Amerikaner nicht wären!

Work-Life-Balance

Einige rackern sich kaputt, andere lassen rackern

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte mehr passieren...

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusstsein hat Luft nach oben

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten vor Ort sind top, die Vorgesetzten darüber in den USA sind zum Haare raufen!

Arbeitsbedingungen

Das aufgeteilte Gebäude und die Platzprobleme (z.B. Fertigung & Parkplätze) sind nicht ideal


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Firma mit Zukunft

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion bei MTS Sensor Technologie GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Menschlichkeit

Verbesserungsvorschläge

Mehr Platz in der Produktion

Arbeitsatmosphäre

ok

Work-Life-Balance

Schichtarbeit in der Produktion

Kollegenzusammenhalt

teilweise zickig

Vorgesetztenverhalten

Guter Geschäftsleiter und Produktionsleiter

Arbeitsbedingungen

wenig Platz

Kommunikation

Betriebsversammlung, schwarzes Brett als Monitor

Interessante Aufgaben

unterschiedliche Arbeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber mit Bedacht

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTS Sensor Technologie GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...die Möglichkeiten, die einem Mitarbeiter gegeben werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

...den Platzmangel aufgrund stetigem Wachstum.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nehmen statt geben

3,2
Nicht empfohlen
Ex-Führungskraft / ManagementHat im Bereich Produktion bei MTS Sensor Technologie GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und Einbeziehung der Führungskräfte in entscheidungsstruktur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitnehmer zählt nichts. Das Ergebnis alles.

Verbesserungsvorschläge

Auch wieder den Arbeitnehmer sehen

Karriere/Weiterbildung

Keine Kontinuität. Ständiger Wechsel an der Spitze bis jetzt die Chefs mit dem größten raubtiercharakter übrig blieben.
Menschlichkeit null
Leistungsverlangen groß


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Vertriebsingenieur

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei MTS Sensor Technologie GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Zusammenarbeit und Engagement der Mitarbeiter

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

MTS Sensors ist ein Unternehmensbereich von MTS Systems Corporation
und somit letztendlich stark vom diesem Einfluss, aus meiner Sicht nicht immer zum Vorteil, geprägt.

Verbesserungsvorschläge

Ausbau und Erhalt des MTS Know-How durch Verstärkung der Investitionen am Standort Lüdenscheid und in die Mitarbeiter von
Europa.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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amerikanische Führung

2,7
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MTS Sensor Technologie GmbH & Co. KG gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte und Marke, Produktion am Standort Deutschland, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern; dass der Sinn der Unternehmung nur auf die Kapitalmaximierung begrenzt wird statt auf nachhaltiges Wachstum von dem langfristig alle profitieren würden

Verbesserungsvorschläge

Mehr Mitbestimmung der Belegschaft, zukünftige nachhaltige gewissenhafte Investitionen in den Standort (Personal und Ausbau des Unternehmens), ehrliche und aufrichtige Kommunikation mit allen Beschäftigten, wieder sicheres Arbeitsumfeld bieten, sodass die Arbeit als solches motiviert und Verbesserungsvorschläge durch einen "Sog" statt durch Druck intern langfristig umgesetzt werden; mehr auf Qualität als auf Quantität setzten um den Standard zu halten und auszubauen; Mitarbeiter als Investition in die Zukunft sehen, statt lediglich als Kosten

Arbeitsatmosphäre

zu viel Druck, fehlende Mitarbeitervertretung durch einen kompetenten BR, zu wenig Personal, fehlende Wertschätzung und Investition in den Standort und die Beschäftigten, hoher temporärer Beschäftigungsgrad, notwendige nachhaltige Investitionen fließen leider in die Ausschüttung der Dividenden der Shareholder statt in den Standort Lüdenscheid.

Image

sehr gute Produkte, erstklassig mit hoher Qualität, Langlebigkeit und Güte, sehr gute Markenidentifizierung der Kunden und der Mitarbeiter, große und bekannte Kunden zählen auf die Produkte von MTS

Work-Life-Balance

zu hohe Belastung, im Vergleich zur Branchenkonkurrenz (Metall + Elektro) keine tarifliche Regelungen der Arbeitszeit und des Gehalts, krasse Unterschiede mitterweile zu tarifgebundenen Unternehmen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen sind einfach top, der Zusammenhalt ist echt klasse und wahrscheinlich auch der Grund warum die Unternehmung überhaupt in dieser Konstellation funktioniert!

Vorgesetztenverhalten

fehlende Förderung durch Weiterbildungen, autoritäre Führungsstil, Führung mittels Druck, rein auf finanzielle Anreize ausgelegt

Arbeitsbedingungen

keine Tarifbindung, der Mensch ist hier lediglich Mittel nicht Zweck des Ganzen, amerikanischer Führungsstil, Umverteilung von Kapital von fleißig nach reich oder besser gesagt nach Amerika

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist Mittelmaß aber gut (allerdings nur für die Stammbelegschaft)

Gleichberechtigung

keine Arbeitnehmerinteressen werden vertreten, es zählt nur der Profit, keine nachhaltige Entwicklung sondern kurzfristige Ausrichtung auf die reine Kapitalmaximierung, Hire and Fire-Politik

Interessante Aufgaben

Aufgaben sind dank der Branche sehr interessant und Zukunft gibt es daher auch


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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