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MTS Sensor Technologie GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 18 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,4 Punkte).

Alle 18 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

MTS Sensors, ein Unternehmensbereich von MTS Systems Corporation (NASDAQ:MTSC), ist führender Hersteller im Bereich der Messtechnologie für Sensorlösungen. Diese ermöglichen eine hochpräzise und dynamische Positions- und/oder Geschwindigkeitserfassung in modernen Automatisierungen und sicherheitsrelevanten Anwendungen.

Mit einem vielfältigen und ständig größer werdenden Produktportfolio arbeitet MTS Sensors eng mit seinen Kunden zusammen, um Leistungen zu verbessern und Ausfallzeiten zu reduzieren. Herausragende Qualität in Kombination mit praktischem Know-how sorgt dafür, dass der Kunde ein Höchstmaß an Produktivität und Erfolg erzielen kann. Durch Forschung, Entwicklung und Produktion von Sensorsystemen werden ständig neue Lösungen für Messaufgaben in den Industrie-, Mobilhydraulik- sowie Prozessbranchen geschaffen.

Im Juli 2016 hat MTS Systems Corporation (Eden Prairie, USA) PCB Piezotronic Inc. (Depew, USA) akquiriert. Die Akquisition wird das kontinuierliche Wachstum von MTS und PCB fortsetzen. Unsere Kunden profitieren von einem erweiterten, komplementären Produktportfolio und können dabei auf die unerschütterliche Kompetenz und Sorgfalt unseres Support-Teams setzen. MTS Sensors beschäftigt weltweit 1450 Mitarbeiter, welche unsere Kunden individuell und mit lokalem Fokus unterstützen.

Ein STARKES TEAM.

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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • KantineKantine
    89%89
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • HomeofficeHomeoffice
    56%56
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    39%39
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    28%28
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17

Standort

Standorte Inland

MTS Sensor Technologie
Auf dem Schüffel 9
58513 Lüdenscheid

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es gibt alle 2 Wochen frisches Obst, Mittagessen kann man sich bestellen, in den Sommermonaten gibt es zwischendurch eis für die Mitarbeiter, diverse Events finden statt.
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Es wird viel Wert auf fairness gelegt.
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...die Möglichkeiten, die einem Mitarbeiter gegeben werden.
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Menschlichkeit
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Kommunikation und Einbeziehung der Führungskräfte in entscheidungsstruktur
Was Mitarbeiter noch gut finden? 11 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

...den Platzmangel aufgrund stetigem Wachstum.
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- Parkplatzsituation katastrophal
- Lüdenscheid
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Da gibt es eine menge
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Der Arbeitnehmer zählt nichts. Das Ergebnis alles.
MTS Sensors ist ein Unternehmensbereich von MTS Systems Corporation
und somit letztendlich stark vom diesem Einfluss, aus meiner Sicht nicht immer zum Vorteil, geprägt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Feedback zu improvits sollte verbessert werden. Teilweise werden Mitarbeiter nur beiläufig informiert was damit ist.
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- Kantine kann verbessert werden
- Mehr (In-House) Fortbildung
- Es wird mehr Personal in der Verwaltung und Entwicklung gebraucht
- Mehr und besserer Austausch mit den Kollegen in den USA
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Auf die kleinen Leute eingehen und mal fragen was sie möchten.
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Mehr Platz in der Produktion
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Auch wieder den Arbeitnehmer sehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 8 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,9

Der am besten bewertete Faktor von MTS Sensor Technologie ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die "älteren" Kollegen werden nicht schlechter behandelt.
5
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Einwandfrei
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von MTS Sensor Technologie ist Karriere/Weiterbildung mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Hier könnte mehr passieren...
2
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Keine Kontinuität. Ständiger Wechsel an der Spitze bis jetzt die Chefs mit dem größten raubtiercharakter übrig blieben.
Menschlichkeit null
Leistungsverlangen groß
Durch flache Hierarchiern kaum Entwicklungsmöglichkeiten. Wechsel in andere Bereiche sind kompliziert werden wenig unterstützt vom Gesamtunternehmen. Keine etablierte Trainingsorgamisation in der Firma, es wird nur unregelmäßig trainiert, fachlich quasi nur extern. Es muss sich um vieles selbst gekümmert werden.
1
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Wird teilweise gewehrt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen

Gehälter

50%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Maschinenbautechniker3 Gehaltsangaben
Ø66.700 €
Teamleiter2 Gehaltsangaben
Ø53.700 €
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