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Temposonics 
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Lüdenscheid
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37 Temposonics Mitarbeiter:innen haben auf kununu bereits für Gehaltstransparenz gesorgt. Finde heraus, wie viel du bei Temposonics verdienen kannst.

    Gehälter bei Temposonics GmbH & Co. KG

    JobtitelStandortGehalt/Jahr
    IT-Systemadministrator:inLüdenscheid57.100 €
    Produktionsleiter:inLüdenscheid26.000 €
    Teamleiter:inLüdenscheid49.200 €
    Buchhalter:inLüdenscheid45.800 €
    Instandhaltungstechniker:inLüdenscheid46.200 €
    Produktionshelfer:inLüdenscheid34.500 €
    Customer Service Manager:inLüdenscheid42.300 €
    Empfangsmitarbeiter:inLüdenscheid26.200 €
    Konstrukteur:inLüdenscheid58.200 €
    Logistiker:inLüdenscheid37.000 €
    Mechatronik-Ingenieur:inLüdenscheid56.000 €
    Sachbearbeiter:inLüdenscheid43.700 €
    Sachbearbeiter:in VertriebsinnendienstLüdenscheid43.900 €
    Techniker:inLüdenscheid45.900 €
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    Was du verdienst, ist wichtig. Wie du Arbeit erlebst, auch.

    Wie läuft deine Arbeitswoche?

    Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es sollte unbedingt nach Leistung bezahlt werden.
    Es gibt einige Mitarbeiter mit vielen Aufgaben und Verantwortung die bei der jährlichen Lohnerhöhung genau so viel bzw. wenig bekommen wie Kollegen die kaum besondere Aufgaben haben oder einfach keine Lust haben und keine Leistung bringen.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Mindestlohn

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    2,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Das Gehalt konnte viel besser werden, vor allem wenn man vom Chef sehr gelobt wird, erwartet man am Ende des Jahres nicht nur "die 3% " Lohnerhohung, die sowieso jeder kriegt, unabhängig von Leistung. Wenn ich alles gebe, um gute Arbeit zu leisten und oft sogar so viel arbeite wie zwei Personen, erwarte ich, dass ich
    entsprechend bezahlt werde. Anstatt desen, kriegt man weitere Aufgaben.
    Das Thema Gehalt ist Tabu. Für ein paar Euro mehr musste man betteln und bekommt eine blöde Antwort: "Du verdienst mehr als deine Kollegen" oder "hast die höchste Gehaltserhöhung bekommen"! Ist das wirklich so?
    Noch trauriger ist, dass die Leiharbeiter mehr verdienen als Festangestellte (eigene Erfahrung) und sogar mehr als jemand der nicht in der Produktion arbeitet und vom dem noch gewisse Verantwortung verlangt wird.

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    4,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Am Gehalt könnte man natürlich noch etwas arbeiten. Da manche leiharbeiter mehr als wir verdienen was uns als feste Mitarbeiter schon traurig stimmt gerade jetzt in der heutigen Zeit. Klar freuen wir uns über die Gehaltserhöhung jedes jahr wo rüber wir uns wirklich sehr glücklich schätzen können. Danke dafür.

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Der Leiharbeiter verdient meistens mehr als ein Festangestellter

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    3,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Geht immer mehr.

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    Häufig gestellte Fragen

    • Basierend auf 37 Gehaltsangaben beträgt das durchschnittliche Gehalt bei Temposonics GmbH & Co. KG zwischen 26.000 € für die Position „Produktionsleiter:in“ und 58.200 € für die Position „Konstrukteur:in“. Die Gehaltszufriedenheit liegt bei 3.5 von 5 und damit 3% über dem Branchendurchschnitt.
    • 58% bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 59 Bewertungen).
    • Basierend auf 37 Gehaltsangaben sind die häufigsten Jobtitel bei Temposonics GmbH & Co. KG IT-Systemadministrator:in (4 Angaben), Produktionsleiter:in (4 Angaben), Teamleiter:in (4 Angaben).