Temposonics GmbH & Co. KG Logo

Temposonics 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Eigentlich ein gutes Unternehmen!

4,2
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Temposonics GmbH & Co. KG in Lüdenscheid gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Jubiläen besondere Feste kleine Aufmerksamkeiten. Es gibt auch ein offenes Ohr wen Menschen sich trauen würden . Eigentlich kann man sich wohlfühlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir leider nicht soviel ein .
Außer: mehr gehalt
Mehr Achtsamkeit
Weniger pflicht samstage

Verbesserungsvorschläge

Weniger Samstage wären schön oder ein Auge auf die Mitarbeiter haben es gibt Dinge die man nicht sofort sieht . Ich persönlich mache ein job aber 100 neben Tätigkeiten und am ende des Tages geh ich müde und kaputt nach hause weil ich dinge erledigen die nicht zu meinem Aufgaben Gebiet gehören. Wo ich mir wünschen würde dad mein Gruppenleiter oder mein Teamleiter ein Auge drauf hätte.

Arbeitsatmosphäre

Könnte so manches mal noch besser sein !

Image

Ich denke da muss man nicht viel zu sagen . Temposonics hat ein gutes Image und da kann die Firma sehr stolz drauf sein.

Work-Life-Balance

Naja weniger Samstage wären super . Mehr Freizeit mit den Familien zu haben ist einigen besonders wichtig. Bitte über weniger pflicht Samstage nach denken. Jeder von uns gibt und versucht schon sein bestes zu geben.

Karriere/Weiterbildung

Oh da ist auf jeden Fall sehr viel geboten und wenn man es richtig nutzen tut hilft die Firma einen dabei man muss nur wollen.

Gehalt/Benefits

Am Gehalt könnte man natürlich noch etwas arbeiten. Da manche leiharbeiter mehr als wir verdienen was uns als feste Mitarbeiter schon traurig stimmt gerade jetzt in der heutigen Zeit. Klar freuen wir uns über die Gehaltserhöhung jedes jahr wo rüber wir uns wirklich sehr glücklich schätzen können. Danke dafür.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Positiv

Kollegenzusammenhalt

Mittlerweile in einigen Abteilungen besser. Es gab Zeiten da gab es Mobbing auf einer anderen Ebene . Mittlerweile wurde dieses zum glück einigermaßen behoben.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden schon geschätzt aber auch da könnte man versuchen etwas mehr auf die Bedürfnisse einzugehen. Nicht jeder ist so fit oder schafft es sich noch alles zu merken. Die alten Hasen versuchen natürlich mitzuhalten klappt nur leider nicht immer.

Vorgesetztenverhalten

War nicht immer so einfach in gewissen Abteilungen.

Arbeitsbedingungen

Sind eigentlich nicht schlecht. Es ist noch etwas ausbau fähig aber ich glaube wir wären nicht bei Temposonics wen die Arbeitsbedingungen schlecht wären .

Kommunikation

Wir in der Produktion bekommen vieles erst hinterher mitgeteilt oder über den Flur funk da könnte noch ein wenig dran gearbeitet werden ansonsten kann man nichts sagen!

Gleichberechtigung

Ist okay

Interessante Aufgaben

Sagen wir mal so es wird nie langweilig. Schöner wäre es wen die Leute mehr gefragt werden ob sie ständig was neues lernen möchten. Es gibt einige alte Hasen die schaffen das nicht mal mehr ebend so wie mit 20 -30 jahre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Gina KohlaPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre ausführliche Bewertung sowie für die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben.

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie insbesondere den Kollegenzusammenhalt, unser Weiterbildungsangebot sowie die grundsätzliche Arbeitsatmosphäre positiv wahrnehmen. Auch Ihr Hinweis auf die kleinen Aufmerksamkeiten und gemeinsamen Anlässe zeigt uns, dass solche Initiativen geschätzt werden.

Gleichzeitig nehmen wir Ihre kritischen Punkte sehr ernst. Themen wie Arbeitsbelastung, Kommunikation innerhalb der Produktion sowie die Anzahl der Pflicht-Samstage sind wichtige Hinweise für uns. Unser Ziel ist es, die Arbeitsbedingungen kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Belastung für unsere Mitarbeitenden im Blick zu behalten.

Gerade der Hinweis, dass teilweise Aufgaben außerhalb des eigentlichen Tätigkeitsbereichs übernommen werden müssen, ist für uns ein wertvoller Impuls, den wir intern weiter betrachten werden.

Auch Ihre Anmerkungen zur Kommunikation und zum Umgang mit unterschiedlichen Bedürfnissen, beispielsweise bei langjährigen Kolleginnen und Kollegen, nehmen wir gerne auf.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.