Festgefahrene Strukturen und veraltete Technik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Firma hat durchaus Potential. Wenn man aber bei den großen mitspielen möchte, sollte dringend ein Umdenken stattfinden und die weitere Entwicklung fokussiert werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stress, Chaos, allgemeine Unzufriedenheit in der Produktion.
Verbesserungsvorschläge
Strukturen erneuern und mehr Fachpersonal für die Produktion einstellen. Eine Fertigung kann ohne die nötige Unterstützung in der Größe nicht bestehen ohne dass es zu Lasten der Mitarbeiter geht.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich herrscht eine gute Atmosphäre. Sagt man jedoch sachlich und offen seine Meinung, fühlt man sich gerne mal persönlich angegriffen und man bekommt Rückmeldung über seinen Vorgesetzten, statt direkt Meinungen und Differenzen auszutauschen.
Kommunikation
Wichtige Informationen kommen oft zu spät oder gar nicht.
Work-Life-Balance
Samstage sind nicht ungewöhnlich und anders als unten bereits beantwortet, nicht nur temporär wegen hoher Auslastung sondern über 1,5 Jahre anhaltend wegen schlechter Planung. Stetig im Wechsel zu viel oder zu wenig zu tun. Auch gerne Samstage, um dann drei Tage später wegen Arbeitsmangel nach Hause geschickt zu werden.
Vorgesetztenverhalten
In der Regel Verständnisvoll.
Gleichberechtigung
Während die Büroabteilungen ohne Maske zusammen (ohne Abstand) am Laptop sitzen und auch keine aufsetzen, wenn man rein kommt, muss in der Produktion permanent und unabhängig von der Personenzahl oder Abstand die Maske getragen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe nie etwas negatives mitbekommen. Hilfsbereitschaft und Akzeptanz gegenüber älteren Kollegen ist grundsätzlich vorhanden.
Arbeitsbedingungen
Die Vorrichtungen sind meist veraltet und abgenutzt. Oft sind es irgendwelche gebastelten Lösungen die fern von Professionalität ist. Änderungen sind nur schwer zu erreichen und wenn dann wird doch nur wieder was zusammengeschustert. Es herrscht bekanntermaßen Platzmangel was nicht zu ändern ist, dennoch wird immer mehr und mehr in die Produktion gedrückt. Verantwortliche für Probleme zu finden ist oft schwierig. Gerne werden Probleme weitergereicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung wurde minimiert. Einen plausiblen Grund dafür bekommt man nicht genannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Sozialleistungen lassen zu wünschen übrig. Die Kantine ist aufgrund von corona schon ewig geschlossen. Restaurants und andere Kantinen laufen auch weiter, möglich wäre es also. Sich regelmäßig von Fastfood zu ernähren ist für mich da keine Alternative, von den Kosten abgesehen. Kein Jobrad Leasing, kein Fitness Studio, Sprachkurse oder Ähnliches. Man beschränkt sich auf das nötigste.
Image
Nach außen sieht alles super aus. Die Mitarbeiter sind (in der Produktion) jedoch sehr frustriert und unzufrieden. Man bekommt hier den Eindruck das nötige Übel zu sein, das gerne mal den Kopf hinhalten darf.
Karriere/Weiterbildung
Ich wüsste keine Möglichkeiten.