Guter Arbeitgeber aber muss noch an Gehälter arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet Weiterbildungen wenn man Interesse hat.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt konnte viel besser werden, vor allem wenn man vom Chef sehr gelobt wird, erwartet man am Ende des Jahres nicht nur "die 3% " Lohnerhohung, die sowieso jeder kriegt, unabhängig von Leistung. Wenn ich alles gebe, um gute Arbeit zu leisten und oft sogar so viel arbeite wie zwei Personen, erwarte ich, dass ich
entsprechend bezahlt werde. Anstatt desen, kriegt man weitere Aufgaben.
Das Thema Gehalt ist Tabu. Für ein paar Euro mehr musste man betteln und bekommt eine blöde Antwort: "Du verdienst mehr als deine Kollegen" oder "hast die höchste Gehaltserhöhung bekommen"! Ist das wirklich so?
Noch trauriger ist, dass die Leiharbeiter mehr verdienen als Festangestellte (eigene Erfahrung) und sogar mehr als jemand der nicht in der Produktion arbeitet und vom dem noch gewisse Verantwortung verlangt wird.
Kommunikation
Oft fehlt die interne Kommunikation / Abstimmung.
Gleichberechtigung
Habe das Gefühl, dass schlechte Mitarbeiter besser behandelt werden, zum Beispiel, die
die immer Fehler machen, oder sehr lange in der Firma sind. Man muss auch für anderen arbeiten.