Professionelles Auftreten und Flexibilität trotz Covid-19, Praktikum in der Lean Management Beratung
Verbesserungsvorschläge
Auf Grund der Corona-Krise und des Produktionsstopps an allen Standorten war der Bewerbungsprozess sicherlich nicht einfach zu handeln. Ich kann jedoch wirklich ausschließlich positiv von MTU Maintenance Berlin-Brandenburg und der Recruiting Abteilung in München erzählen. Die Antworten auf zahlreiche Fragen kamen trotz allem zeitnah und mehr als zufriedenstellend. Die kleine Führung durch das Werk in Ludwigsfelde und die Möglichkeit mit Praktikanten zu reden bitte auf jedenfalls beibehalten! Das gibt dem Bewerber wichtige Insights und zeugt für mich von Interesse an der Person gegenüber. Die Fachabteilung hat sich trotz Covid-19 persönlich gemeldet und das weitere Vorgehen erläutert. Trotz der Krise wurde mein Pflicht- und freiwilliges Praktikum nicht abgesagt. Bewerbung gern jederzeit wieder.
Bewerbungsfragen
- "Gott sei Dank" wurden keine langweiligen Fragen gestellt, wie was sind deine Stärken, Schwächen oder Hobbys. Standardphrasen kann jeder in die Bewerbung schreiben und auch gefragt werden. Ich hatte zu jeder Zeit des Telefon- und des Vor-Ort-Interviews das Gefühl, dass sich das Team wirklich für mich und meine Person interessiert.
- Vorstellung des eigenen Werdegangs,
- Gründe für die Wahl der Berufsausbildung und des Studienfachs,
- Projekterfahrungen vorhanden (ja/nein),
- Persönlichkeitsfragen (eher Teamplayer oder eigenständige Bearbeitung von Aufgaben)
- Fachfragen zu den Kenntnissen über die Lean-Philosophie, Lean-Methoden,
- Bsp.: Was ist Verschwendung?
- Was ist die 5-S Methode?
- Wie würden sie einen 50-jährigen die Lean-Philosophie näher bringen?