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Vorstellungsgespräche

234 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

234 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Authentischer Bewerbungsprozess mit zeitnaher Rückmeldung

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Aero Engines GmbH in München als Data Solution Architect - Datenvirtualisierung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bestand aus einem Videointerview zum Kennenlernen mit dem Abteilungschef und anschließend sollte ich mich in ein paar Tagen telefonisch melden, ob ich an der Stelle interessiert bin. Bei dem erhielt ich die Zusage und wenige Tage später eine Einladung zum Bewerbungsgespräch vor Ort mit Personalerin und Abteilungschef. Hierfür erhielt ich eine Case Study, die man in 10-15 Minuten vortragen sollte. Das Thema war auf die Stelle bezogen. In dem 1h Gespräch mit der Personalerin wurden unten genannte Fragen besprochen. Ich hatte genug Zeit, meine Fragen zu stellen und anschließend wurde die Case Study - ohne Personalerin, aber mit Teamkollegen - vorgetragen und es gab Fragen.

An sich fand ich den Prozess zwar zeitaufwendig, aber informativ. Nur bei der Stellenausschreibung wusste ich anfangs nicht wirklich, was mich erwartet. Dies wurde allerdings in den Gesprächen verdeutlicht.

Bewerbungsfragen

  • Indirekte Fragen nach Schwächen und Stärken,
  • Was schlechte Teammitglieder sind,
  • Wo man sich selbst in einem Team sieht (extrovert, introvert),
  • Motivation für Stelle Unternehmen
  • Selbstdarstellung,
  • Werdegang,
  • Gründe für Auswahl des Studiums,
  • Firmenwechsel,
  • Hintergründe für jetzigen Wechsel (da thematisch anders)
  • Am Ende: Gehaltsvorstellung
  • Indirekte Fragen um ein Gefühl für Voraussetzungen für die Stelle zu bekommen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wertschätzende Worte ,kompetent & unheimlich Schnell,Assessment Center auf Augenhöhe & sehr angenehm

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Maintenance Berlin-Brandenburg in Ludwigsfelde als Meisterstelle beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so,so investiert Mann in moderne Fachkräfte von morgen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell Freundlich Professionell Man wusste immer welcher Schritt als nächster kommt und wer die Gesprächspartner sind

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Aero Engines in Karlsfeld als IT beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Welche Anforderungen haben Sie an Ihren neuen Arbeitgeber
  • Können Sie sich vorstellen längere Zeit für uns zu arbeiten
  • Warum haben sie bei Ihren bisherigen Arbeitgebern gekündigt
  • Warum wollen Sie zu uns

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

. N

4,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Maintenance Berlin Brandenburg in Ludwigsfelde als Logistiker beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

J


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unfreundlicher, Arroganter und veralteter Bewerbungsprozess.

1,7
Bewerber/inHat sich 2021 bei MTU Aero Engines in Dachau als Softwareentwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich selbst hatte schon mal bei der Firma grarbeitet den Bewerbungsprozess durchlaufen und hab es als sehr angenehm empfunden. Als ich mich erneut beworben habe, kam ich in Kontakt mit einem unheimlich aggressiven Verhalten der einen Person aus der Personalabteilung. Die Gehaltsverhabdlung waren wie im Kindergarten. Ich sollte ein Angebot abgeben, aber selbst wollte man nicht sagen was die Gehaltsspanne ist. 90% gings um meine Kindheit und irgendwelchen Entscheidungen dir man als Teenager getroffen hat. Für meine Fragen war da leider kein Platz mehr.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva-Maria Kopetzky, Employer Branding & Personalmarketing
Eva-Maria KopetzkyEmployer Branding & Personalmarketing

Lieber Bewerber/ Liebe Bewerberin,

danke für Ihre Rückmeldung. Wir bedauern, dass Sie nicht mit unserem Bewerbungsprozess zufrieden waren. Respektvolles Verhalten gegenüber Kandidat:innen ist für uns selbstverständlich, es tut uns leid, dass bei Ihnen hier ein anderer Eindruck entstanden ist. Natürlich planen wir in unseren Gesprächen immer Zeit für die Fragen von Bewerber:innen ein. Sollte dafür einmal keine Zeit mehr vorhanden sein, können unsere Recruiter:innen sowie auch die Fachbereiche jedoch jederzeit im Nachgang kontaktiert werden.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und in Ihrer weiteren Karriere weiterhin viel Erfolg!

Viele Grüße,
Ihr MTU-Recruiting-Team

Sehr angenehmes Vorstellungsgespräch, tolle Gesprächsatmosphäre auf Augenhöhe

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Maintenance Hannover GmbH in Langenhagen als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

...tatsächlich nichts auszusetzen. Weiter so!

Bewerbungsfragen

  • sehr unkomplizierter Bewerbungsprozess (ein Anschreiben ist nicht mehr erforderlich, was das Bewerben sehr angenehm und schnell macht)
  • sehr angenehme Gesprächsatmosphäre während des Vorstellungsgesprächs
  • jederzeit auf Augenhöhe, man hatte das Gefühl einen offenen Dialog zu führen
  • kurze Selbstvorstellung aller Gesprächspartner, Fragen zu bisherigen Tätigkeiten und warum man bestimmte Wege eingeschlagen hat
  • Vor allem wurde geschaut, was für eine Person man ist, wie die Charaktereigenschaften sind und ob man gut ins Team passen würde
  • guter telefonischer & schriftlicher Kontakt auch im Nachgang des Gesprächs (nachträgliche Fragen wurden immer schnell und mit viel Geduld beantwortet)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich, effizient und offen

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Aero Engines in Dachau als Bauprojektmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Stellenbeschreibungen sind teilweise unpräzise. Allerdings ist dies aufgrund der Größe des Konzerns und der Einbezugnahme verschiedener Abteilung verständlich. In anachließender Tätigkeitsbeschreibung wird entsprechend präzisiert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Eva-Maria Kopetzky, Employer Branding & Personalmarketing
Eva-Maria KopetzkyEmployer Branding & Personalmarketing

Lieber Bewerber/ Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre sehr gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses!
Danke auch für Ihren Hinweis zu unseren Stellenbeschreibungen, diesen nehmen wir gerne auf, denn wir sind immer daran interessiert, unsere Ausschreibungen weiter zu verbessern.
Wir freuen uns auf Ihren baldigen Start als Bauprojektmanager:in bei uns!

Viele Grüße,
Ihr MTU-Recruiting-Team

Sehr bewerberfreundlich

4,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei MTU Aero Engines in Hannover als Praktikant beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei Praktika in der Jobbörse sollte (wenn später gefordert oder vorhanden) die Mindestdauer schon in der Stellenausschreibung angegeben werden, ansonsten is der Bewerbungsprozess sehr angenehm.

Bewerbungsfragen

  • Fragen zur Teamfähigkeit, wie man Probleme löst (alleine oder in der Gruppe), Interessen, Auslandserfahrung.
  • Wie man zum Studium gekommen ist, wie man auf MTU als Arbeitgeber gekommen ist, wieso einen das Thema der Stelle besonders interessiert.
  • Es gab auch einen Teil mit fachlichen Fragen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bewerbung für ein Pflichtpraktikum im Bereich Power-Plant Engineering

4,2
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei MTU Aero Engines in Hannover als Praktikant beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schnellere Rückmeldung (momentan ca. 14 Tage). In anderen Unternehmen bekommt man bereits am nächsten Werktag die Zu- oder Absage.

Bewerbungsfragen

  • Man soll sich in wenigen Sätzen vorstellen.
  • Vereinst mit der vorherigen Frage zur Person selbst.
  • 35min+ inhaltliche Fragen zu Turbinen auf sehr hohem Niveau.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Desinteressierter Personaler / wenig Wertschätzung / schlechter Eindruck

2,3
Bewerber/inHat sich 2023 bei MTU Aero Engines AG in München als Teamleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn der potenzielle zukünftige Vorgesetzte zum Termin zu spät kommt und während des Gesprächs beim Personaler permanent die Kicker-Fußball-App auf der Smartwatch aufblinkt, weil er die Push-Benachrichtigungen nicht ausgeschaltet hat (und dadurch offensichtlich auch abgelenkt wird), kann ein Bewerber das wohl kaum als wertschätzend empfinden. Daher habe ich mich letztlich trotz der interessanten Aufgabe gegen diesen Arbeitgeber entschieden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Eva-Maria Kopetzky, Employer Branding & Personalmarketing
Eva-Maria KopetzkyEmployer Branding & Personalmarketing

Lieber Bewerber/Liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung! Wir möchten uns bei Ihnen für das misslungene Vorstellungsgespräch entschuldigen. Hier wurden wir unserem Anspruch allen Bewerber:innen eine ideale Candidate Experience zu bieten, in keinem Fall gerecht. Wir werden der Sache auf den Grund gehen und bedauern, dass Sie sich gegen die MTU als Arbeitgeber entschieden haben.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute und hoffen, dass wir vielleicht in der Zukunft erneut die Chance auf eine Zusammenarbeit bekommen.

Freundliche Grüße,
Ihr MTU-HR-Team

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