Einzigartige Negativerfahrung
Gut am Arbeitgeber finde ich
...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bereits erwähnt
Verbesserungsvorschläge
Komplettes Umdenken, ausgehend von der Führungsebene. Empfehlenswert wäre eine Orientierung am Markt und anderer Firmen.
Arbeitsatmosphäre
Diskriminierung, Misstrauen, Beleidungen, Lügen, ...
... die Liste ist lang, die Ursache meist gleich: Die Führungsebene
Kommunikation
Null, höchstens gewaltigen Ärger seitens der Führungskräfte wenn der Mitarbeiter von Themen nichts weiß, welche durch die Führungsebene kommuniziert hätten müssen!
Kollegenzusammenhalt
Sofern es das Arbeitspensum zulässt ist der Zusammenhalt meist in Ordnung.
Work-Life-Balance
Überstunden dürfen jährlich ersatzlos der Firma geschenkt werden.
Vorgesetztenverhalten
"Jeder Mitarbeiter ist ersetzbar" - nur eine der wenigen, leider sehr negativ ausgelegten "Führungsmethoden"
Interessante Aufgaben
Wären grundsätzlich interessant, können aber aufgrund Stress, Zeitmangel, Priorisierung von belanglosen Aufgaben etc. nicht gelebt oder entsprechend ausgearbeitet werden.
Gleichberechtigung
Null
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt so gut wie kein Personal in dieser Altersgruppe.
Arbeitsbedingungen
Stress, Druck.
Sinnvolle, arbeitsverbessernde Investitionen nur sehr schwer zu erlangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles was zählt ist maximaler Gewinn.
Gehalt/Sozialleistungen
Meist unterdurchschnittliches Gehalt.
Image
Extrem schlechter Ruf in der Umgebung.
Karriere/Weiterbildung
Naja grundsätzlich (aufgrund Kündigungen) Möglichkeit auf Teamleiterposten - heißt viel Verantwortung, fast nichts zu melden und Gehalt was meist deutlich unter dem deutschlandweiten Durchschnitt eines normalen Arbeitsnehmers in dem Fachbereich ist.