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Mühlbauer AGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Elektro / Elektronik
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Mühlbauer AG Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
1,83
Vorgesetztenverhalten
1,70
Kollegenzusammenhalt
3,17
Interessante Aufgaben
2,96
Kommunikation
1,71
Arbeitsbedingungen
2,82
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,25
Work-Life-Balance
1,64

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
2,02
Umgang mit Kollegen 45+
2,35
Karriere / Weiterbildung
2,06
Gehalt / Sozialleistungen
1,63
Image
1,78
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 34 von 108 Bewertern Homeoffice bei 11 von 108 Bewertern Kantine bei 83 von 108 Bewertern Essenszulagen bei 4 von 108 Bewertern Kinderbetreuung bei 1 von 108 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 19 von 108 Bewertern Barrierefreiheit bei 4 von 108 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 13 von 108 Bewertern Betriebsarzt bei 73 von 108 Bewertern Coaching bei 7 von 108 Bewertern Parkplatz bei 77 von 108 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 108 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 108 Bewertern Firmenwagen bei 18 von 108 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 22 von 108 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 14 von 108 Bewertern Mitarbeiterevents bei 21 von 108 Bewertern Internetnutzung bei 21 von 108 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 108 Bewertern
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Bewertungen

  • 19.März 2017
  • Mitarbeiter

Pro

Das man ausgeruht nach hause gehen kann

  • 27.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besseres Lohnmodell.
  • 18.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Gleichberechtigung

Rassismus

  • 11.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Wunderbare, kompetente Mitarbeiter. Druck von oben, was im Vertrieb aber normal ist!

Vorgesetztenverhalten

Natürlich Personenabhängig, letztlich aber allgemein fair!

Kollegenzusammenhalt

Super Kollegen! Super Zusammenarbeit!

Interessante Aufgaben

Bezogen auf meine ehemalige Position bzgl. Südamerika unglaublich interessant und abwechslungsreich! Man lernt unterschiedlichste Unternehmer/ Unternehmen, Regierungen / Regierungsvertreter kennen und kommt viel herum. Nebeneffekt: man lernt automatisch unheimlich viel in kurzer Zeit! Eine Erfahrung fürs Leben!

  • 28.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Viele Versprechen, aber nur wenig Veränderung/Resultate

Kollegenzusammenhalt

Der hohe Druck schweist die Kollegen in den Abteilungen zusammen. Zwischen den Abteilungen geht's auch mal mehr zu Sache.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist meist vielfältig, da die Mitarbeiter meist selbstverständlich Aufgaben übernehmen, die nicht zu Ihrem Aufgabenbereich/Stellenbeschreibung gehören.

  • 02.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten bekommen direkten Druck von oben.

Kollegenzusammenhalt

Bei den Arbeitskollegen gibt es keine Probleme, es ist ein Freundschaftlicher Umgang denn wir sitzen alle im gleichen Boot.

Interessante Aufgaben

Pro. Internationalität

Karriere / Weiterbildung

Meistens werden Weiterbildungen intern angeboten, bei externen wird es schwieriger.

Gehalt / Sozialleistungen

Für einen Technologiekonzern zu wenig. Mitarbeiter klagen intern. Am besten Arbeiter aus dem Osten. Je billiger desto besser.

  • 09.Dez. 2015 (Geändert am 15.Dez. 2015)
  • Mitarbeiter

Contra

Mit "Angst und Schrecken verbreiten" lässt sich der Führungsstil am besten beschreiben. Massiver Druck wird (auf allen Hierarchieebenen) verübt. Burn-out ist leider auch nicht selten. Extreme Fluktuation.

  • 06.Dez. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00
  • 15.Nov. 2015
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit Kollegen 45+
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00