Extrem hohe Fluktuation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Produktpalette
Kommunikation
Bedingt durch die hohe Fluktuation im Unternehmen, gehen wertvolle Informationen verloren. Dies macht die abteilungsübergreifende und kundenorientierte Arbeit schwierig.
Work-Life-Balance
Unbezahlte Überstunden werden erwartet, jedoch können diese nie abgefeiert werden. Zeitkonto wird am Monatsende auf Null zurückgesetzt.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung scheint hier ein Fremdwort zu sein. Gehälter und Gehaltserhöhungen werden willkürlich "vergeben" je nach Lust und Laune des Managements. Es kam in ausländischen Niederlassungen bereits mehrmals vor, dass Mitarbeiter aufgrund ihrer Hautfarbe und nicht nach Qualifikation eingestellt wurden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros mit extremen Lärmpegel
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind extrem niedrig angesetzt. In ausländischen Niederlassungen sind Mitarbeiter auf Lebensmittelmarken vom Sozialamt oder einen Zweitjob angewiesen um überhaupt zurechtzukommen.
Image
Das Image der Firma in der Region ist extrem schlecht und Mitarbeiter in höheren Positionen werden deswegen von weit her geholt.