Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Mühlbauer 
Gruppe
Bewertung

Für den Anfang nicht schlecht

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Mühlbauer GmbH & Co. KG in Roding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessates Tätigkeitenfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gutmütigkeit der Mitarbeiter wird ausgenutzt

Verbesserungsvorschläge

Prozesse, Struktur und Konsequenz

Arbeitsatmosphäre

Hardwaretechnisch ist man gut ausgestattet. Die neuen Büros sind spitze. Manchmal fehlt es an Organisation

Kommunikation

"Warum hast du dich nicht gem eldet, als dir nicht Bescheid gegeben wurde!?"
Es gibt kaum Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter halten fest zusammen und überbrücken so die weiten Lücken vieler Prozesse, wenn es überhaupt welche gibt

Work-Life-Balance

Je nach Unternehmensbereich/Abteilung

Vorgesetztenverhalten

Teilweise nicht nachvollziehbar, oft unfair und persönlich werdend

Interessante Aufgaben

Aufgrund der Reichweite des Unternehmes fallen durchaus sehr interessate Aufgaben an. Man lernt viel (allein) und schwimmt oft in kalten Gewässern.

Gleichberechtigung

Wer schleimt kommt weiter ;)

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang. In Projekten war vom 16-jähren bis zum 60-jährigen alles dabei. Sehr kollegial!

Arbeitsbedingungen

Für Dienstreisen absolut schrecklich (das habe ich ein paar Jahre selbst durchlebt). Ansonsten muss der Auftrag in einer unrealistischen Zeit fertig werden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das haben andere.

Gehalt/Sozialleistungen

Unter dem Durchschnitt und für die Leistung die erwartet wird, einfach unterirdisch

Image

Aufgrund der Arbeitsbedingungen und der mangelnden Change sich zu entwickeln, würde ich jedem abraten.
Man bekommt allerdings immer eine Chance um sich zu beweisen. Gerade, wenn es am Fachwissen mangelt. Ein guter Ort um Fachwissen im Eigenstudium und sich Belastbarkeit anzueignen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung sind Kosten, also nein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden