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Mühlbauer 
Gruppe
Bewertung

Personalpolitik ist schlichtweg nicht vorhanden. System der Ausbeutung im gesamten Unternehmen

2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2014 im Bereich Finanzen / Controlling bei Mühlbauer Opitz & Rautenstrauch AG in Regensburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Ausbildungsprogramm

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Personalpolitik vorhanden. Aus den Mitarbeitern wird das Letzte rausgeholt, und wer keine Leistung mehr bringen kann, wird vor die Tür gesetzt (aber bitte ohne Abfindung).

Verbesserungsvorschläge

Personalpolitik muss dringend verbessert warden (ansonsten wird es der 2. Fall Schlecker)

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht nur Druck. Menschlicher Umgang ist nicht vorhanden

Kommunikation

Teilweise nicht Transparent

Kollegenzusammenhalt

Unter Kollegen gutes Betriebsklima und Zusammenhalt

Work-Life-Balance

Es wird 24 Stunden / 365 Tage Einsatz erwartet (kein Witz!)

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen gehen nur dorthin, möglichst jeden Cent zu sparen. Daher können Mitarbeiter ihre Aufgaben gar nicht erfüllen

Interessante Aufgaben

Interssante Aufgaben sind ein Pro

Gleichberechtigung

Es zählt die Leistung, nicht das Geschlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es auch (sofern man es bis zu diesem Alter dort ausgehalten hat)

Arbeitsbedingungen

Nach dem Prinzip: Ja alles billig!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Würde ja Geld kosten

Gehalt/Sozialleistungen

Entspricht nicht der geforderten Leistung

Image

Es wird keine Notwendigkeit gesehen, dass Image zu verbessern.

Karriere/Weiterbildung

Aber bitte ohne Gehaltserhöhung und Weiterbildung bitte nur in der Freizeit

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