Arbeitsbedingungen und Unsicherheit für Mitarbeiter im Unternehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet keine langfristige Perspektive für Fachkräfte. Das Management droht regelmäßig mit Kündigungen, insbesondere wenn Mitarbeiter ihren gesetzlich zustehenden 30-tägigen Urlaub oder Krankheitsurlaub in Anspruch nehmen möchten – selbst bei erheblichem Überstundeneinsatz. Falls das Management der Meinung ist, dass es keine geeigneten Projekte gibt, können Mitarbeiter ohne nachvollziehbaren Grund entlassen werden.
Besonders für ausländische Mitarbeiter ist die Situation problematisch. Sie werden oft unfair behandelt und sind aufgrund ihres Umzugs aus dem Ausland gezwungen, unter schwierigen Bedingungen weiterzuarbeiten. Im letzten Jahr stellte das Unternehmen zahlreiche internationale Fachkräfte für verschiedene Projekte ein. Nachdem diese Projekte entweder abgesagt oder abgeschlossen wurden, entließ das Unternehmen viele dieser Mitarbeiter, da sie nicht mehr benötigt wurden.
Arbeitsatmosphäre
Bedrohlich und unfair, besonders gegenüber Ausländern und Frauen
Work-Life-Balance
Vergessen Sie die Work-Life-Balance – die Mitarbeiter hier machen Überstunden, können keinen Urlaub nehmen, und wenn sie es doch tun, werden sie entlassen.
Karriere/Weiterbildung
Sie zwingen einen, unter unmenschlichen Bedingungen zu arbeiten.
Gehalt/Benefits
Sie zahlen das Gehalt bis zum 10. des Monats und haben das Gehalt sowie Boni in den letzten 3 bis 5 Jahren nicht erhöht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt keine Umwelt- oder Sozialbewusstsein. Wenn sie es hätten, würden sie den Wald nicht abholzen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig, insbesondere die ausländischen Mitarbeiter. Als Deutscher war das eine willkommene Abwechslung, aber es reicht nicht aus, um hier langfristig zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten kompetenten alten Kollegen haben aufgrund des toxischen Managements das Unternehmen verlassen, und die einzigen verbleibenden kompetenten Mitarbeiter werden entweder entlassen oder arbeiten hier aus finanziellen oder persönlichen Gründen. Niemand bei klarem Verstand würde hier arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Sie versprechen Gehaltserhöhungen und Boni, doch am nächsten Tag entlassen sie über 300 Mitarbeiter, sodass sich niemand traut, eine Gehaltserhöhung zu fordern. Die Preise für das Essen in der Kantine sind aufgrund der Inflation gestiegen, aber die Gehälter sind seit über drei Jahren
Arbeitsbedingungen
Horrible und gesundheitsgefährdende Arbeitsbedingungen.
Kommunikation
Wenn Sie jemals unsere Denkweise verstanden hätten, würden Sie den Unterschied zwischen einem erfahrenen alten Mann und einem Mann aus dem Jahr 1948 erkennen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Gleichberechtigung; das Management behandelt die Menschen sehr schlecht und die Arbeitsbedingungen sind schlecht.
Interessante Aufgaben
Es gab die Möglichkeit, an interessanten Projekten zu arbeiten, aber aufgrund des schlechten und inkompetenten Managements haben sie mehr Projekte angenommen, als sie liefern konnten, was zur Stornierung vieler dieser Projekte führte.