Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Mühlbauer 
Gruppe
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Das schlechteste Unternehmen, das ich je in meinem Leben gesehen habe

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mühlbauer Gruppe in Roding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben
Umgang mit alteren Kollegen nur auf Montage und Entwicklung & Forschung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finger weg von dieser Firma. Das wäre die beste Entscheidung, die Sie jemals in Ihrem Leben treffen könnten.

Verbesserungsvorschläge

Eigentümerwechsel

Arbeitsatmosphäre

Ein absoluter Albtraum. In den Abteilungen herrscht Angst vor Entlassungen.

Image

Es ist leider:"Herzliches Beileid"

Work-Life-Balance

Es wäre hervorragend, ob man ein Bett mitbringen könnte, dann kann man ganz einfach "Work-Life-Balance" erreichen.

Karriere/Weiterbildung

Keine da

Gehalt/Benefits

Keine Gehaltserhöhung seit Jahren für normale Arbeit. Man muss zuerst kündigen, eine Gehaltserhöhung zu kriegen und das Unternehmen würde großere Gehalt anbieten. Dann die Mitarbeiter würden das annehmen. Das passiert oft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nein, den Chef interessiert nur "Kohle".

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung herrschte ein guter Teamgeist (mit Ausnahme der Teamleiter und Abteilungsleiter). Dies galt auch für die anderen Abteilungen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und älteren Kollegen war schlecht. Die älteren Kollegen waren beleidigt, weil sie langsam und schlecht waren.

Vorgesetztenverhalten

Respektlos. Die sollten Paar-Kurse zum Thema Wut besuchen.

Arbeitsbedingungen

In meinem Gebäude sind schon mehrmals Platten von der Decke auf den Boden gefallen. Zum Glück ist das nachts passiert, sonst hätten wir sehen können, dass sie durch den Regen stark beschädigt wurden. Natürlich wurde das mehrere Monate lang nicht repariert.

Kommunikation

Das Verhältnis zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist wirklich schlecht. Mehrmals haben ein Kollege und ich dieselbe Aufgabe erledigt. Wir wussten nicht, wer die Aufgabe eigentlich übernehmen sollte.
Zum Beispiel sagte mir der Abteilungsleiter, dass ich eine Aufgabe noch am selben Tag erledigen muss, obwohl er einen Monat Zeit hatte, diese Aufgabe zuzuweisen. Es scheint, dass er nicht in der Lage ist, die Arbeit zu organisieren.

Gleichberechtigung

Die ersten, die entlassen werden, sind Ausländer und ältere Menschen. Ein Kollege wurde während seiner Freizeit beim Grillen gefeuert. Der Chef schrie eine halbe Stunde lang. Wahnsinn.

Interessante Aufgaben

Ziemlich interessante Aufgaben.

5Hilfreichfinden das hilfreich7Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

PersonalabteilungHuman Resources

Vielen Dank, dass Sie Ihre Eindrücke so ausführlich geschildert haben. Es tut uns sehr leid zu lesen, dass Sie Ihre Zeit bei uns in so negativer Erinnerung behalten haben.

Wir nehmen Rückmeldungen wie Ihre sehr ernst – gerade weil sie uns aufzeigen, dass einzelne Erfahrungen stark von dem abweichen können, was wir uns als Arbeitsumfeld wünschen. Dass Sie das Miteinander mit den direkten Kolleg:innen positiv hervorgehoben haben, freut uns, auch wenn es insgesamt nicht gereicht hat, um ein gutes Bild zu hinterlassen.

Die von Ihnen angesprochenen Punkte zu Führung, Kommunikation, Gleichbehandlung und Arbeitsbedingungen sind Themen, an denen wir kontinuierlich arbeiten. In den letzten Jahren haben wir z. B. unsere Mitarbeitergespräche neu strukturiert („Talk to Grow“), interne Trainings zu Führung und Zusammenarbeit ausgebaut und investieren fortlaufend in die Modernisierung unserer Gebäude und Arbeitsplätze. Dass Ihr Eindruck dennoch so negativ ausgefallen ist, bedauern wir sehr.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg. Sollten Sie noch konkrete Hinweise geben wollen, freuen wir uns jederzeit über einen direkten Austausch – selbstverständlich vertraulich.

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.