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Mühlbauer 
Gruppe
Bewertung

Interessante Augaben zu einem hohen Preis.

2,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Mühlbauer AG in Roding gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die hohe Fluktuation zeigt, dass etwas nicht stimmt. Langjährige treue Mitarbeiter verschwinden und werden durch (billige) "Fachkräfte" aus Entwicklungsländern ersetzt.
Gute Arbeit wird belohnt mit Überstunden, die in ihrer Häufigkeit ihres gleichen suchen.
Egal was man abliefert, man wird vom Senior durch die Bohne trotzdem als Versager dargestellt.
In regelmäßigen "Mindset Extensions" wird selten ein Mindset vorgestellt, mehr gezeigt wie gut doch die Firma ist. Ab und an gibt es dabei noch eine Zugabe des CEOs, der dann vor versammelter Mannschaft schon mal den Presentator bloß stellt. Er fordert nach "strong Leader" in seiner Firma, die (O-Ton) nicht nur Deutschland, sondern die ganze Welt rettet. In der "besten Firma der Welt" sind diese "strong leader" am Ende des Tages leider nur die Leute, die nie nach Hause gehen und sich aufs Stiefellecken verstehen.
Schade eigentlich, es wäre so viel Potential da.

Verbesserungsvorschläge

Im 21. Jahrhundert ankommen und vernünftige Löhne zahlen, dann findet man eventuell auch Mitarbeiter, die mehr können als bis drei zu zählen.
Kapazitätenplanung und nicht Leute doppelt und dreifach in verschiedene Projekte einteilen.
Terminepläne mit Sinn und Verstand erstellen, dann wird auch mal was fertig.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt. Viele Projekte im Verzug, wegen irrer Terminpläne.

Kommunikation

Abteilungsintern ok, sobald es aber nach aussen geht sehr lückenhaft.
Amtssprache ist quasi Englisch, da sehr viele Mitarbeiter kein Deutsch sprechen.

Kollegenzusammenhalt

Inmerhalb der Abteilung super, aber außerhalb herrscht viel Fingerzeigen.

Work-Life-Balance

Wer auf endlose Überstunden steht ist hier genau richtig. Arbeiten am Wochende und Feiertagen zählen zum guten Ton.
Jenseits der gesetzlich erlaubten Stunden pro Tag arbeiten eigentlich Standard.
Den Ausgleich gibt es ja nach Projektende, aber durch sich überschneidende Projekte de facto nie. Kein Homeoffice, außer man ist Krank, auch während Corona.
"Flexible" Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit 8-15Uhr...

Vorgesetztenverhalten

Top Management katastrophe, direkte Vorgesetzte gut, je nach Abteilung.
Unqualifizierte Aussagen an der Tagesordnung, da viele "leader" nicht wegen Können da stehen wo sie sind, sondern gemäß Ausschlussverfahren oder hervorragender Überstundenbilanz.

Interessante Aufgaben

Das muss man der Firma lassen. Die Aufträge sind Abwechslungsreich und Interessant.

Gleichberechtigung

Jeder wird eingestellt und gleichermaßen verheizt.

Umgang mit älteren Kollegen

Langjährige Mitarbeiter werden dahingehend geschätzt, dass der Senior Ihre Namen kennt und direkt zur Sau machen kann.

Arbeitsbedingungen

Worksations sind in Ordnung, Büro ist Glückssache, je nach dem wo man sitzt, kanns schon mal keine Klima geben.
Kantine und Fitnessstudio vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht. Jeder wird gezwungen in die Firma zu kommem, egal welcher Tätigkeit man nachgeht. Senior fliegt mit dem Hubschrauber zur Arbeit.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohnt kommt zwar immer am Anfang des nachfolgenden Monats, aber kann sich bis zu einer Woche verzögern, je nach Wochentag. Unverständlich, andere schaffen es ja auch an fixen Terminen zu bezalen.
Ansonsten Lohndumping.

Image

Privat schlecht! Geschäftlich noch ok, je nach Sparte.

Karriere/Weiterbildung

Trotz Anfrage und eigentlich vorhandenem internen Trainingcenter keine Weiterbildungen erhalten.

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