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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Wie alle im öffentlichen Dienst, kann man hier sicher nicht reich werden. Aber durch regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen wird es ganz von selber mehr.
Und wenn man "aufsteigt" sowieso.
Außerdem gibt es Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und eine leistungsorientierte Ausschüttung einmal im Jahr.
Umso älter der Vertrag umso besser. Neue Verträge nicht zu empfehlen.
Mit der Eingruppierung im öffentlichen Tarif ist das Gehalt nicht gerade hoch.
Die Eingruppierung nach TVÖD erfolgt recht willkürlich und nicht nach objektiven Kriterien insbesondere in verantwortungsvollen ausbildungsintensiven Positionen.