9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das tolle Miteinander, das Paket an Flexibilität und Gehalt
Definitiv am Image nach außen arbeiten - der MV braucht sich nicht verstecken
Kurz und knapp: Ich empfinde sie als offen, wertschätzend und herzlich.
Leider noch nicht gut genug auf dem Markt draußen - schade, für mich ist der MV ein "Hidden Champion"
Ausgezeichnet - durch die tarifliche Gleitzeit (Zeiten stechen) ist man maximal flexibel und kann vom Arbeitszeitkonto bis zu 12 Tage pro Jahr zusätzlich frei nehmen (zwei Brückentage gibt's on top). Gerade für unsere vielen Kolleg*innen mit Familie super sind natürlich Home Office (50%) und die Tatsache, dass es weder Kern- noch Mindestarbeitszeit gibt (von einigen Abteilungen weiß ich jedoch, dass es sowas wie Servicezeiten gibt)
Es gibt einen Karrierekompass mit drei Laufbahnen (Projekt, Experte, Führung) und ein internes Seminarprogamm, das allen MA zur Verfügung steht. Individuellere Weiterbildungen werden auch individuell gehandhabt (Zusatzurlaub, finanzielle Beteiligung des MV).
Für mich wirklich gut und fair - Grundgehalt ist tariflich, dadurch hat man alle 12-18 Monate eine kleine Steigerung automatisch. Außertarifliche Gehaltserhöhungen gibt es auch. Bei den Sozialleistungen macht der MV auch recht viel (bAV, FK-Zuschuss, JobRad, Kantine, Massagen etc.). Hier könnte nur etwas mehr Würze nicht schaden ;-)
Der MV war meines Wissens nach der erste Versicherer, der die Klimaschutzvereinbarung unterzeichnet hat. Gerade auch mit unserem neuen Gebäude soll viel in die Richtung passieren.
Also im Insgesamten glaube ich schon, dass man sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst ist - es könnten aus meiner Sicht jedoch noch ein paar mehr Taten folgen.
Die Bezeichnung "MV-Familie" ist keine Floskel, sondern wird tatsächlich gelebt. Der Zusammenhalt ist innerhalb der Abteilungen aber auch übergreifend extrem gut. Schade, dass Teamevents etc. durch Corona etwas eingeschlafen sind...
Wir haben in jeder Abteilung extrem viele langjährige Mitarbeiter, die teilweise schon bei uns gelernt haben. Es gibt sogar zielgerichtete Angebote aus dem BGM...
Ich kann nur Positives berichten. Natürlich muss es "einfach passen" - auf der anderen Seite ist es wie in jedem menschlichen Miteinander ein Geben und Nehmen. Meine Führungskräfte begegnen mir mit einem außergewöhnlichen! Maß an Menschlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung.
Siehe eine Kombination aus den Punkten oben - ich denke mal, die Leute halten es nicht ohne Grund durchschnittlich 17 Jahre bei uns aus ;-)
Über alle wichtigen Themen der verschiedenen Ebenen gibt es eine regelmäßige Kommunikation. Je nach Thema auf unterschiedlichen Kanälen (per internem Mailverteiler, Mitarbeiterzeitung, in regelmäßigen Jour Fixes oder Abteilungsmeetings...)
Der MV ist ein Mittelständler mit ca 750 internen MA - dadurch bedingt haben wie wenige "Spezialisten" und jeder einzelne hat ein recht breites Aufgabenspektrum. Der MV wird immer offener für neue, innovative Wege und investiert darin auch immens. Man ist hier definitiv nicht "nur eine Nummer", sondern jeder kann in seinem Bereich echt was reißen. Über allem steht im Moment die Digitalisierung und dadurch viele interne Projekte, an denen man sch beteiligen und sein Aufgabengebiet erweitern kann.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback - wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und hoffen Sie auch zukünftig als Arbeitgeber überzeugen zu können. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit! Falls Ihnen noch konkrete Punkte einfallen, bei denen wir Sie unterstützen können, freuen wir aus der Personalabteilung uns sehr über Ihre Nachricht.
Herzliche Grüße
Flexibilität; gut umgesetzte Partnerschaft; Unternehmen schafft einen sehr guten Rahmen
Ich würde so gerne meinen Hund mitbringen dürfen :-)
Es werden keine Augen verschlossen und von Beginn an wurde auf die verschiedenen gestellten Anforderungen und Einschränkungen reagiert. Professionelle Führung und Nutzung auch der Chancen, die uns die Corona-Situation bietet. Motivation wird hochgehalten. Kunden sowie Arbeitnehmer werden optimal betreut.
WORKLIFE Balance wird gross geschrieben
offener fairer und ehrlicher Umgang miteinander
kollegialer und offener kooperativer Führunsgstil
regelmässige interne Kommunikation über verschiedene Knanäle
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
besten Dank für Ihr positives Feedback. Dies bestärkt uns in unserer Arbeit und spornt uns weiter an.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und hoffen Sie auch zukünftig als Arbeitgeber überzeugen zu können. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
Dass man sich sehr schnell in der Abteilung wohl und geschätzt fühlt. Selbsteinteilung der Arbeit, abwechslungsreiche Aufgaben.
Sehr familiär, man fühlt sich schnell wohl
Arbeitszeiten sehr flexibel und anpassbar an den Stundenplan
Faires Gehalt, tarifliche Bestimmungen
Umweltbewusste Aktionen (z.B. Bäume pflanzen)
Man hilft sich gegenseitig bei Aufgaben
Respektvolles Verhalten
Nette Vorgesetzten, höfliches Verhalten
Tolle Zeiten, gutes Essen, zentrale Lage, nettes Cafe
Gute Kommunikation trotz Corona Situation (Home Office)
Perfekter Mix zwischen interessanten Recherche Aufgaben und täglichen Doings
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback, welches Lob und Ansporn zugleich ist.
Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und hoffen Sie auch zukünftig als Arbeitgeber überzeugen zu können. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.
Herzliche Grüße
das Coronamanagement, der Umgang mit den Mitarbeitern und die megazentrale Lage der Direktion
schneller mehr Neues wagen
alle Münchener Kollegen an einen Standort zusammenführen
tolle Arbeit im Team
klein, aber sehr fein
Gleitzeit, Arbeiten zwischen 6 und 21 Uhr möglich, großzügiges Homeoffice, 30 Urlaubstage, bis zu 12 Gleittage, 2 Brückentage, Weihnachten und Silvester frei - kannte ich so auch noch nicht bei anderen Arbeitgebern
nicht alle können Führungskraft werden, aber wer gut ist, wird auch gefördert
ist wirklich fair bzw. gut (kann natürlich immer a bisserl mehr sein :-) )
sowiet ich weiß, beziehen wir schon viele Jahre nur Ökostrom, es werden mittlerweile Dienstfahrräder angeboten und es gibt eine Gruppe, die sich nur damit beschäftigt, wie der MV nachhaltiger werden kann
s.o.: tolle Arbeit im Team
der Münchener Verein geht mit all seinen Mitarbeitern gut um, auch mit den älteren Kollegen
sehr wertschätzend und motivierend
im Moment sind wir wegen eines Bauprojekts in einer externen Bürofläche, das ist nicht so toll, aber wegen großzügigem Homeoffice okay - dafür sollen wir in das neue, schicke Gebäude ziehen :-)
es gibt regelmäßige Informationen zu Corona-Themen, zu Personalneuigkeiten oder zu Vertriebs- und Geschäftsergebnissen
in den oberen Führungspositionen nahezu keine Frauen
sehr abwechslungsreich, immer was los
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns, gerade in diesen Zeiten der Veränderung, wohl fühlen und hoffen Sie auch zukünftig als Arbeitgeber überzeugen zu können. Wenn wir Sie von Seiten der Abteilung Personal z. B. im Homeoffice unterstützen können, kommen Sie gerne auf uns zu.
Herzliche Grüße
Freundliches Miteinander, nette Kollegen, Impfangebote für Mitarbeiter und deren Familien, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mehr hauseigene Parkplätze wären schön...
man geht sehr freundlich und offen miteinander um, man wird sofort ins Team aufgenommen, so als ob man schon lange dabei ist.
Homeoffice funktioniert technisch top vom ersten Arbeitstag. Auch das Vereinbaren von Familie und Arbeit - Flexibilität und Mitarbeiterwohl werden wirklich ernst genommen
Es gibt ein großes Angebot an Online-Seminaren und Weiterbildungen, die Teilnahme wird unterstützt. Bei guten Leistungen werden honoriert, Aufstiegsmöglichkeiten entsprechend guten Leistungen
Faires Gehalt für Versicherungsbranche, Zuschüsse, Möglichkeit einer guten Direktversicherung mit Arbeitgeberanteil
Angebote JobRad, MVV-Ticket Zuschuss
man ist auch in Homeoffice gut abgeholt und gehört gleich dem Team an
ist wirklich vorbildlich, es gibt viele Mitarbeiter, die schon sehr lange dabei sind, sie werden sehr geschätzt, junge Mitarbeiter lernen viel und profitieren von deren Erfahrung
sehr höflich, zuvorkommend, nimmt sich viel Zeit für Fragen und erklärt ausführlich, Rückfragen sind jederzeit willkommen und werden schnell beantwortet
Sehr gute Lage am Hbf, neues Gebäude ist im Bau, gute Kantine und Café, Homeoffice Ausstattung einwandfrei. Zum Teil höhenverstellbare Schreibtische und es werden mehr.
als neuer Mitarbeiter bekommt man einen ausführlichen Einarbeitungsplan und bespricht sich regelmäßig mit seinem Vorgesetzten. Die Kommunikation unternehmensintern ist sehr gut, es gibt blogs, videos, intranet mit allen Infos
sehr abwechslungsreich und interessant, keine monotone Arbeit
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns, gerade in diesen Zeiten der Veränderung, wohl fühlen und hoffen Sie auch zukünftig als Arbeitgeber überzeugen zu können. Wenn wir Sie von Seiten der Abteilung Personal z. B. im Homeoffice unterstützen können, kommen Sie gerne auf uns zu.
Herzliche Grüße
Der Mensch wird ernst genommen. Familiäres Verhältnis.
Personalwechsel ist immer etwas zu knapp.
Auch in Coronazeiten ist die Stimmung gut. HomeOffice klappt von der Technik, Direktkontakte zwischen den Mitarbeitern läuft.
Klein aber fein.
Bis zu 3/5 HomeOffice auch nach Corona möglich. Teilzeit und großes Arbeitszeitfenster von 6 - 21 Uhr. Arbeitszeiterfassung und 38 Wochenstunden.
Tarifgehalt. Auch unter F2 ist AT möglich.
Viele Mitarbeiter halten der Firma seit langem die Treue. Neu Kollegen übernehmen schnell den Spirit.
Altersteilzeit. Alte Hasen sind aber eigentlich viel zu gut dafür…
Gute Fehlerkultur: Panne benennen, Schadensbegrenzung, Lessons learned.
Offene Informationspolitik. O-Ton Vorstand: Was ich weiß, dürfen Sie auch wissen!
Mit dem Neubau wird es noch besser.
Kurze Wege, alle sind ansprechbar.
Es gibt da keinen Unterschied.
Großer Aufgabenbereich. Der Einzelne zählt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und hoffen Sie auch zukünftig als Arbeitgeber überzeugen zu können. Wenn wir Sie von Seiten der Abteilung Personal unterstützen können, kommen Sie gerne auf uns zu.
sehr schnelles konstruktives Handeln
besser geht nicht
Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns, gerade in diesen Zeiten der Veränderung, wohl fühlen und hoffen Sie auch zukünftig als Arbeitgeber überzeugen zu können.
Die Firma hat aus meiner Sicht alles unternommen, um der großen Mehrheit der Mitarbeiter die Möglichkeit zu eröffnen von zu Hause aus zu arbeiten. Wo das nicht möglich war, wurden in der Firma organisatorische und räumliche Maßnahmen ergriffen bzw. geschaffen, um den Mitarbeitern das Arbeiten vor Ort so gut und gefahrlos es geht zu ermöglichen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns, gerade in diesen Zeiten der Veränderung, wohl fühlen und hoffen Sie auch zukünftig als Arbeitgeber überzeugen zu können. Wenn wir Sie von Seiten der Abteilung Personal z. B. im Homeoffice unterstützen können, kommen Sie gerne auf uns zu.
Schnelle Umsetzung von Home Office
Gibt nix
Sie tun schon alles mögliche
Liebe Kollegin, lieber Kollege, besten Dank für die positive Rückmeldung. Sie bestärkt uns in unserer weiteren Arbeit. Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns, gerade in diesen Zeiten der Veränderung, wohl fühlen und hoffen Sie auch zukünftig als Arbeitgeber überzeugen zu können. Wenn wir Sie von Seiten der Abteilung Personal z. B. im Homeoffice unterstützen können, kommen Sie gerne auf uns zu.