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"Interview so gestalten, dass die Fachleute etwas aufgeschlossener gegenüber den Bewerbern sind."
Ich habe die ganze Zeit Gefühl gehabt, dass ich die Antworten schnell runterrattern musste und sie genervt waren, wenn von mir Rückfragen kamen. Habe mich sehr unwohl, unsicher und angespannt gefühlt, daher viele fachliche teilweise sehr einfache Fragen, nicht oder nicht so schnell geantwortet. Lag aber nicht an die nette Personalerin, sondern eher an die Fachleute, die in meinen Augen sehr arrogant da rumsaßen. War vielleicht so was extra gemacht und ich hatte Stressinterview? Auf jeden Fall war für mich kein schönes Interview und bis jetzt das schlechteste.
Ich habe versucht, paar Mal zu lächeln und habe einmal harmlosen Witz gemacht, der nicht ankam :D. Also ich kam aus´m Interview raus, ich wusste, ich will mit den anwesenden Leuten zusammen nicht arbeiten, habe dementsprechend keine DankesMail oder ähnliches geschickt und habe auf die Absage gewartet, die erst nach einem Monat per Post ankam. Das Versprechen, sie werden nächste Woche bei mir melden, haben sie somit nicht eingehalten.
Insgesamt das Interview war sachlich und korrekt, aber super spießig.

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