kununu Prüfprozess
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitgeber mit nachhaltigem und sozialen Auftrag
Kommunikation und Struktur
Kommunikationsprozesse verbessern. Alte Führungsstrukturen aufbrechen, weniger Hierarchie
Atmosphäre innerhalb der Teams sehr gut.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
Der Frauenanteil in Führungspositionen ist ausgewogen den männlichen Kollegen gegenüber.
Das es viele Kleinigkeiten gibt, die man woanders nicht findet. Man muss diese nur schätzen können.
Wenn ich etwas schlecht finden würde, wäre ich nicht hier.
Ich bin wunschlos glücklich.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre toll, fühle mich wohl.
Einige Mitarbeiter sind nicht zufrieden. Das kann ich aber nicht nachvollziehen.
Passt mir persönlich perfekt.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Man muss nur selber wollen.
Top zufrieden.
Die Firma engagiert sich sehr.
Die Kollegen halten finde ich schon zusammen. Es gibt natürlich Grüppchen, aber die gibt es auch woanders.
Sehr gut, respektvoll. Also meinerseits andere Kollegen. Sonst kann ich nicht genau sagen.
Man muss nur offen reden können. Die Vorgesetzten nehmen das mit offenen Händen und helfen, wenn man Hilfe benötigt oder nach Lösungen sucht.
Gute Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation läuft gut, man muss nur nett und sein.
Meine Meinung nach gibt es diese bei der Firma. Um das zu sehen, muss man aber selber mehrere Arbeitgeber gehabt haben, damit man vergleichen kann.
Ich liebe meine Aufgaben und hab Spass an meiner Arbeit.
gute bedingungen, flexible arbeitszeiten
eigentlich nichts. alles läuft gut.
keine. alles läuft gut und reibungslos.
mit der Tochter Gesellschaft den sozialen Wohnungsbau erfüllen
keine Angaben da keine Erkenntnisse aus anderen Bereichen des Unternehmen vorliegen
die Kommunikation zwischen den einzelnen Bereichen
Er schafft Wohnraum für sozialschwache und einkommensschwache Menschen in München
Aus meiner Sicht macht mein aktueller Arbeiter nichts schlecht
Aus meiner Sicht gibt es keine Verbesserungsvorschläge
Das untereinander mit den Kollegen
Die Politik beeinflusst viel zu viel und von oben herab werden keine Erklärungen geliefert. Seit dem GF Wechsel geht die Stimmung steil bergab und die Fluktuation nimmt extrem stark zu. Viele Kollegen sind unzufrieden. Auf Entscheidungen wartet man teilweise Monate oder bekommt gar keine Antworten.
Die GF sollte sich mal überlegen ob man auch ohne Mitarbeiter so einen Laden führen kann, anscheinend ist hier der einzelne Angestellte nicht viel wert Hauptsache der Oberbürgermeister steht gut da und bekommt jeden Wunsch erfüllt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Die Führung fordert zu viel zu schnell und benötigt für die Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen teilweise Monate.
Der Betriebsrat und die GF liegen im Dauerstreit
Gleitzeit ohne Kernzeit, Minutengenaue Stundenerfassung, leider keine HomeOffice Möglichkeit
Weiterbildungen werden fast ausschließlich genehmigt
Der TVÖD gibt einfach keinen Spielraum her um im Münchner Wettbewerb mitzuhalten
Ältere Kollegen werden geschätzt und gehalten
In den Abteilungen gut von der Geschäftsführung unterirdisch
Von oben herab kommen überhaupt keine Erklärungen nur Forderungen
Hier ist es egal wer und was man ist
Idr immer das gleiche stupide abarbeiten
Solange alles gut läuft, kann man sich seine Arbeit ziemlich frei einteilen.
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Es gibt nix zu meckern
Sehr flexibel Arbeitszeiten. Sehr gute Altersversorgung für alle Arbeitnehmer. Ist sehr stark sozial arrangiert.
Zur Zeit keine gute Kantine für die Zweigstelle..
Eine große gemeinsame JahresabschlussFeier mit allen Angestellten aus allen Abteilungen.
dass man einen sicheren Arbeitsplatz hat.
dass man manchmal vor Bürokratie nicht einen Fuß vor den anderen setzen kann.
Die Geschäftsführung sollte mehr Vertrauen in die Arbeit der Angestellten setzen und dort auch mal nachfragen, wie Abläufe verbessert werden könnten und nicht das Rad neu erfinden wollen.
Neue Geschäftsführung arbeitet sich derzeit (Mitte 2017) noch ein und verbreitet bisher Chaos. Vielleicht hält sie den Ablauf irgendwann nicht mehr auf.
Urlaubsfrage kann abteilungsabhängig sehr schwierig geregelt sein. Vor Einstellung die Regelung erfragen!!
Man kann Lehrgänge machen, wenn es Sinn für den Job macht. Ist ganz gut.
Offiziell verdienen alle gleich. Stimmt aber nicht. Verhandlung ist alles.
Hält sich an städtische Vorgaben.
Abteilungsabhängig.
Durchschnittlich okay. Telefonanlage hinterweltlerisch.
Alle versuchen ansprechbar zu ein. Manche schaffen's, manche nicht.
Wenn man nicht zu viele Aufgaben bekommt, machen sie sogar Spaß.
Gute Altersversorgung .flexibel Arbeitszeiten und guter Verkehrsanbindung
Sind mir zur Zeit keine bekannt
So verdient kununu Geld.