kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
angenehmer Arbeitgeber
in Ordnung
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
durchschnittliche Möglichkeiten
fair
sehr hoch ausgeprägt
die Teams halten in der Regel zusammen
vorbidlich
faire Vorgesetzt
gute Ausstattung
gute interne Kommunikation
vollkommen
vielfältige Aufgaben
Beim Arbeitgeber finde ich die zentrale Lage und flexible Arbeitszeiten sowie das Sozialverhalten sehr gut.
Gibt’s nichts auszusetzen
Ich finde, dass es keine Verbesserungsvorschläge gibt und hoffe, dass es auch so bleibt.
Sehr schöne Arbeitsatmosphäre, angenehme Kollegen und super Führungskräfte
Nach der Fusion ist das Image deutlich besser geworden.
In Unternehmen kann man flexibel sein Projekte angehen, ohne Druck von oben zu spüren
Man wird immer gefördert, wenn man Schulungen und Weiterbildungen haben will.
Verdienst ist für Münchner Verhältnisse fair
Auf die Umwelt und soziales Verhalten wird sehr viel wert gelegt.
Die Kollegen halten immer zusammen und helfen sich auch gegenseitig. Es gibt keine Probleme nur Lösungen.
Die meisten Kollegen sind sehr höflich und umgänglich
Die Vorgesetzten sind sehr erfahrenen und sehr fair zu denen Mitarbeitern
Sehr schöne Arbeitsbedingungen, beste Ausstattung und große Räumlichkeiten
Kommunikation im Team im Unternehmen optimal
Man achtet sehr auf Gleichberechtigung in jeder Hinsicht
Sehr abwechslungsreiche Projekte und interessante Themen
Wertschätzender Umgang, tolle Kolleginnen und Kollegen, fair und ein sehr gutes Arbeitsklima. Man fühlt sich gehört und unterstützt.
Derzeit nichts Nennenswertes. Ich arbeite sehr gerne hier.
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Bitte weiter so.
Wertschätzender Umgang, angenehmes Miteinander und ein respektvolles Arbeitsklima.
Ein moderner und zuverlässiger Arbeitgeber mit gutem Ruf und klaren Werten.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildung wird unterstützt und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert.
Faire Bezahlung, gute Zusatzleistungen.
Nachhaltigkeit und sozialer Umgang werden ernst genommen und aktiv gelebt.
Tolles Team mit gegenseitiger Unterstützung. Man kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen werden mit Respekt und Wertschätzung behandelt.
Beste Chefin im Unternehmen. Wertschätzend, fair, immer ansprechbar und unterstützt das Team jederzeit.
Moderne Arbeitsmittel, gute Organisation und ein Umfeld, in dem man seine Arbeit erfolgreich erledigen kann.
Offene und transparente Kommunikation. Anliegen werden ernst genommen und Lösungen gemeinsam gefunden.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht respektvoll und fair behandelt.
Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen. Eigenverantwortung wird gefördert und geschätzt.
- den ursprünglichen Arbeitsauftrag
- das Arbeitsklima
- ein Klima des Vertrauens schaffen
- Führungskräfe nach förderlichen Fähigkeiten auswählen
Leider habe ich das Arbeitsklima unternehmensweit als unangenehm empfunden. Im Team war es aber besser.
Konstruktives Feedback wurde meiner Meinung nach gewünscht, sofern es eine Zustimmung war.
Die Presse hat häufig über das Unternhemen berichtet.
Der Tarifvertrag und flexible Arbeitszeiten waren förderlich.
Der Tarifvertrag deckt sehr viel ab.
Im Team war es super. Mit anderen Abteilungen fande ich die vertrauensvolle Zusammenarbeit teilweise schwierig.
Der Umgang war fair.
Leider empfand ich meinen direkten Vorgesetzen als nicht präsent. Mir persönlich hat auch die Entscheidungsfreude gefehlt.
Viele Großraumbüros, der Lärmpegel war teilweise nicht förderlich
Es gab viele wöchentliche Meetings. Oft kam mir der Informationsgehalt und Mehrwert als gering vor.
Gleichberechtigung zwischen Frauen und Männer habe ich als postiv in Erinnerung. Durch den Tarifvertrag sind die Gehälter aber auch gewisserweise vorgegeben.
Ansonsten wurde meiner Meinung nach Vielfalt sehr einseitig gelebt.
Die Aufgaben, die ich mir selber gesucht habe, waren interessant. Leider konnte mir aber nicht gesagt werden, was generell meinen Aufgabe waren.
hat viel Potential
der Job ist gut würde man die Prozesse nicht so in die Länge ziehen - viele Führungskräfte führen teilweise Machtkämpfe mit ihren Mitarbeitern (der Obere sticht den Unteren), also sollte man da etwas aussortieren
wechselt die Teamleiter die schon lange eingefahren sind würde jedem in diesem Unternehmen weiterhelfen
Kollegen sind in Ordnung
wie bei den Mietern bekannt so auch bei den Mitarbeitern
durchschnitt
keine Ahnung aber bei der länge unserer Prozesse sollte man annehmen, dass dies nicht besonders besser sein wird
geht so
gibt's die ein oder andere Maus
nichts besonderes dabei
Bandarbeit - man macht einfach was man gesagt bekommt, eigene Ideen sind nicht willkommen
Soziale Offenheit gegenüber allen
Das Parteibuch
Weniger Beeinflussung durch die SPD/Die Grünen und mehr mit Hirn und Verstand
Entspannt und produktiv
Deutlich besser als der Ruf
Absolut zu empfehlen
Kommt auf das persönliche Parteibuch an.
Dem öffentlichen Dienst angemessen
Da geht immer noch was
Passt
Wertvoll und gepflegt
Kommt stark auf die Stufe der Hierarchie an.
Prima
Kann immer und überall optimiert werden
Vorhanden
Der ganze wunderbare Göttliche Zoo ist zu finden
nur im eigenen Bereich, ansonsten sehr angespannt...
ein Schlingerkurs in einem sehr unruhiges Fahrwasser....
klappt ganz gut
könnte natürlich immer besser sein aber wir haben einen sicheren Arbeitsplatz und das Gehalt kommt pünktlich. Das ist viel wert...
ganz gut, soweit ich es beurteilen kann.
wieder nur im eigenen Bereich und mit den Kollege, mit den man öfter zu tun hat.
in Ordnung
kann und muss besser werden...
nicht optimal aber man versucht eine Verbesserung herbeizuführen....
klappt ganz gut.
wenn man uns unsere Arbeit machen lässt.
Nette Kollegen, freundlicher, fairer und respektvoller Umgang miteinander.
Bisher in keinem anderen Unternehmen so positiv erlebt. Viele Teilzeit-Stellen, auch in anspruchsvollen Aufgaben. Sehr grosszügiger Gleitzeitrahmen. Möglichkeit für Home Office wo sinnvoll.
Grosse Bereitschaft für Weiterbildung (während der Arbeitszeit). Entwicklungsmöglichkeiten je nach Abteilung oder durch interne Versetzung gegeben.
Der öffentliche Dienst ist an den TVöD gebunden, man muss aber etwas weiter schauen als „nur“ die Tariftabelle im Netz. Es gibt sehr gute Sozialleistungen, die mir auch wirklich etwas bringen und ein Zeitkonto, das bei der Work-Life-Balance hilft.
Preiswerten Wohnraum für München zu schaffen ist der Unternehmenszweck. Der soziale Auftrag wird von vielen Kollegen als sinnstiftend erlebt.
Das soziale Bewusstsein ist aber auch im Arbeitsalltag deutlich spürbar - sei es im Umgang mit älteren Kolleg*innen oder auch der Bereitschaft auszubilden.
Die Umwelt wird immer wichtiger in der Bautätigkeit. Die Beschäftigten können z.B. ein Jobticket beantragen. Aber ja, es wird noch sehr viel gedruckt im Haus…
Sehr gut, grosse Hilfsbereitschaft untereinander, neue Kollegen werden freundlich aufgenommen und integriert.
Freundlich und wertschätzend. Viele ältere Kollegen, die ihre langjährigen Erfahrungen im Unternehmen gerne teilen.
Bekomme regelmässig Feedback zu meiner Arbeit. Diskussionen auf Augenhöhe. Ich fühle mich und meine Arbeit sehr geschätzt.
Digitalisierung, Prozesse und Strukturen sind nicht so schnell gewachsen wie das Unternehmen. Darum dauern die Dinge manchmal noch etwas länger als anderswo. Aber daran wird gearbeitet und es passiert so einiges.
Ich bekomme die Infos die ich brauche, um optimale Arbeitsergebnisse abliefern und mich vorausschauend mit neuen Ideen einbringen zu können. In den regelmässigen Abteilungsrunden berichtet meine Führungskraft auch was in übergeordneten Terminen thematisiert wird.
Gleichberechtigung, auch für Teilzeitkräfte, wird gelebt.
Meine Stelle wurde neu geschaffen. Viele Möglichkeiten mich einzubringen und Themen weiter zu entwickeln.
Die Transparenz, freundliche und hilfsbereite Kollegen, ein angenehmes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und der Zusammenhalt unter allen Arbeitnehmern.
- Zentral und gut erreichbar gelegen
- Freundliches und gemütliches Büro
- Freies Arbeiten ohne unnötige Bevormundung
- Große Hilfsbereitschaft unter Kollegen
- Arbeitsklima
- Unternehmenskultur
- Work-Life-Balance
In manchen Bereichen müssen Strukturen und Prozesse noch klarer definiert werden
Schnellere Umsetzung/Entscheidungsfindung und klare Zieldefinierung
Es gibt einen großen Teamzusammenhalt & jede Menge Spaß bei der GWG die Arbeitsatmosphäre ist des-halb meistens super! Ich kann die negativen Bewertungen leider nicht nachvollziehen. Hier macht es Sinn sich ein eigenes Bild zu machen. In der Bewerbungsphase wird man wohl schon rasch merken, dass die negativen Kommentare völlig überzogen sind und der GWG definitiv nicht gerecht werden! Etliche Mitarbeiter sind bereits wieder zur GWG zurückgekehrt. Manchmal muss man etwas verlieren oder die andere Seite sehen um wohl zu schätzen was man hat.
Die GWG genießt im allgemeinen einen guten Ruf. Das Unternehmen ist in München allseits bekannt, wird auch geschätzt und anerkannt. Seit 1918 auf dem Markt, durch jede Krise gekommen und etliche Auszeichnungen bereits erhalten. Im Bereich Neubau ist die GWG Vorreiter.
Flexible Arbeitszeiten mit gut geregelter Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten wird angeboten und freitags sind viele Kollegen schon früher in Wochenende. Man hat die Freiheit seine Zeit so einzuteilen, wie man es eben benötigt. Es gibt auch viele Kollegen in Teilzeit. Wir sprechen nicht von einer KPMG wo bis 22:00 Uhr noch die Lichter an sind...
Gutes Weiterbildungs-Budget
Die meisten der Neubauvorhaben werden mit multimodalen Mobilitätsstationen ausgestattet, es wird versucht vorausschauend, nachhaltig und klimaneutral zu agieren.
Jeder unterstützt jeden wo er/sie kann.
Viele ältere Kollegen die bis zur Rente angestellt sind, geschätzt und anerkannt werden. Mehr geht nicht!
Faires Verhalten mit gesunder Vorstellung (zu anfallender Arbeit & Fachthemen) und sehr anständiger Kommunikation.
Für ein Unternehmen mit einer kommunalen Struktur und im Besitz der Stadt - absolut modern. Es werden keine Kosten gescheut um eine moderne und gute Infrastruktur den Mitarbeitern zur Verfügung stellen zu dürfen. Schickes neues Büro mit höhenverstellbaren ergonomischen Tischen/Stühlen, gut ausgestattete Küche sowie Arbeitshandy & Laptop für mobiles Arbeiten u.v.m.
Wiederholende Meetings mit vielen Themen, es wird viel besprochen und alles angehört. Die Kommunikation ist schnell und grundsätzlich ist jedes anliegen schnell aufgenommen. Einziges Manko - die Zielsetzung, Definition und Umsetzung könnte besser geschärft und umgesetzt werden.
Unübertrefflich. So gut, dass sogar externe Mitarbeiter Ideen einbringen dürfen und umsetzen. Das Alter und die Herkunft spielen hierbei keine Rolle.
Jeder ist mit seiner Meinung gefragt, darf sie einbringen und wird auch zugehört!
Sind sehr bemüht die Frauenquote in der Führungsebene zu steigern!
Azubis werden auch gut behandelt, die meisten wurden übernommen und arbeiten immer noch für die GWG
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, keine Starren vorgaben, es werden kontinuierlich neue Aufgaben definiert und vergeben. Jeder hat ein Mitspracherecht.
- Der soziale Auftrag, für München etwas bewegen/verändern zu können
- Es gibt einen Veränderungsdruck, so dass sich langsam aber stetig das Unternehmen modernisiert v.a. in Richtung Digitalisierung
- Nette Kollegen im Team, in der Abteilung
- Durch die Landeshauptstadt München gibt es ambitionierte Ziele im Wohnungsbau, dadurch zunehmenden Druck in vielen Abteilungen
- Veraltete bzw. umständliche Prozesse durch teilweise fehlende Digitalisierung, falsches Führungsverständnis und kommunale Strukturen
- Die Geschäftsführung, die nicht gut zusammenarbeitet und insgesamt durch ihr Gebaren eine negative Grundstimmung im Unternehmen verbreitet
Sind grundsätzlich schon auf einem guten Weg uns besser und moderner aufzustellen, es muss aber weiterhin an neuen Prozessen und Strukturen gearbeitet werden
Ich denke viele im Unternehmen wünschen sich eine andere (bessere) bzw. neue Geschäftsführung die mehr Akzeptanz und Vertrauen bei der Belegschaft hat und besser zusammenarbeitet, v.a. im kaufmännischen Bereich
- innerhalb der Abteilung/Team sehr gut, vertrauensvolles Arbeiten ist möglich
- es fehlt etwas positive Grundstimmung, da v.a. langjährige Mitarbeiter teilweise frustriert
Wir sind sicherlich der modernste Arbeitgeber, aber daran wird gearbeitet.
Auf dem Papier gut, z.b. Arbeitszeitkonto, Überstunden können flexibel genommen werden, aber zunehmende Arbeitsbelastung mit vielen Überstunden bei einigen Kollegen/bestimmten Bereichen
Fortbildungs-/ Weiterbildungsmöglichkeiten sind gut, es fehlen aber richtige Karrieremöglichkeiten (v.a. Fachkarrieren) und damit auch Entwicklungsperspektiven wenn ambitionierter ist
Die üblichen Gehaltsbestandteile des TVöD, der grundsätzlich nicht schlecht sind
aber natürlich in einer Stadt wie München zu wenig auch wenn es eine München Zulage gibt, Jobticket gibt es auch noch zusätzlich
Nachhaltiges Bauen wird immer wichtiger, Klimaschutzziele werden u.a. auch von der Politik vorgegeben, im Büro noch sehr viel papierbasiertes Arbeiten, kann sicherlich noch dran gearbeitet werden
gut vor allem auf Team/Abteilungsebene, Es gibt halt immer Einzelgänger oder die die sich nicht so recht integrieren wollen, aber auch nicht mehr als in anderen Unternehmen
Es gibt viele ältere Kollegen und ich würde den Umgang als gut beurteilen, wobei natürlich einige die vielen Veränderungen als eher negativ betrachten würden
Gemischt, es gibt gute Führungskräfte aber auch einige, die in ihrer Rolle nicht geeignet sind, wissen nicht was Führung bedeutet, haben keine Leadership Mentalität
Büros/Arbeitsplätze grundsätzlich gut, v.a 2-3er Büros, Homeoffice da wo es Sinn macht seit Corona möglich, aufgrund Personalzuwächsen gibt es langsam Platzmangel
IT Ausstattung i.O. , aufgrund Lieferverzögerungen und Corona fehlt es teilweise an Hardware
Innerhalb des Teams/Bereiches gut / in Richtung Geschäftsführung schwierig. Leider kommunizieren auch die beiden Geschäftsbereiche nicht ausreichend gut genug
Es wird darauf geachtet, Zahl der Frauen in Führungspositionen kann sich sicherlich sehen lassen
Ja die gibt es, wobei ich nur für mein Team sprechen kann. Viele Veränderungen stehen an, dadurch neue Aufgaben, neue Herausforderungen
So verdient kununu Geld.