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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unübersichtliche Vorgehensweise

2,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei Multimedia Marketing in Mönchengladbach als Empfangskraft beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch ist immer persönlich vor Ort und findet nicht via Teams statt. Es sei denn, es gibt einen wichtigen Grund. Bitte fragen Sie nicht, den Bewerber, wenn eingeladen: Warum wollten Sie kommen? Das ist eine Absage. Laden Sie bitte die Leute nicht ein. Und wenn Sie ab sofort suchen und genug Bewerber haben. Dann lassen Sie bitte die Bewegungsfunktion deaktivieren.
Es werden immer mehr Bewerber.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf
  • Zweimal die Frage (Sowohl telefonisch als auch persönlich) warum bist du gekommen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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