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    Kommentare zum Gehalt aus unseren Bewertungen

    Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.

    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Es wird nur der Mindestlohn gezahlt. Nach einer Gehaltserhöhung braucht man gar nicht erst zu fragen. Die Standardantwort der Führungsebene lautet entweder, dass die Firma kein Geld hat, oder: „Sie wissen, wo die Tür ist.“ Absolute Enttäuschung.

    1,0
    Gehalt/BenefitsEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Mindestlohn ohne Aussicht auf Erhöhungen

    1,0
    Gehalt/BenefitsAngestellte/r oder Arbeiter/in

    Gehalt = mindestlohn. Arbeit = akkord

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    3,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    Im Branchenübergreifenden vergleich eher unteres Mittelmaß.

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    2,0
    Gehalt/BenefitsEx-Zeitarbeiter/in

    Könnte besser sein, wie überall

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    3,0
    Gehalt/BenefitsFührungskraft

    ...mehr geht immer! Wichtig hist hier das Verhältnis zwischen der Flexibilität die einem der Arbeitgeber ermöglicht und dem Lohn. Beides hat Vor- und Nachteile.

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