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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Kantine
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der starke Kollegenzusammenhalt. Das Team hält fest zusammen und wir unterstützen uns gegenseitig, wo es samo geht.
Die Latte für die Einstellung liegt nicht sehr hoch. So hat vermutlich jeder eine Chance auf einen Job
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten, den persönlichen Umgang über alle Funktionen hinweg, die Gleichberechtigung und die Internationalität. Jeder bekommt eine Chance.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der enorme Druck durch die neue Führungsebene. Es wird ständig am Personal gespart, während die Maschinen immer schneller laufen. Keine echte Kommunikation, nur Mindestlohn und die Aussage: „Wenn es Ihnen nicht passt, wissen Sie, wo die Tür ist.“
Wie schon erwähnt ist die Arbeit alles andere als rückenfreundlich. Als jemand mit einer Wirbelsäulenverletzung hielt ich es keine zwei Wochen durch. Danach war ich krank geschrieben, sehr lange - konnte kaum aufrecht stehen.
Nach ein paar Wochen folgte der Auflösungsvertrag.
Die Daten an meine Krankenkasse zu vermitteln ist auch einen Monat später bis heute nicht erfolgt, sodass weder mein Kranken- noch das Arbeitslosengeld berechnet werden können. Das Konto ist leer, Rechnungen und Mahnungen stapeln sich. Ich muss Schulden machen, ...
Aufenthaltsräume, Arbeitsplatzergonomie.
Alles andere!
Verbesserungsvorschläge
Hören Sie endlich auf die Mitarbeiter! Jeder wird seine Arbeit motiviert und ordentlich erledigen, wenn man normal und respektvoll miteinander umgeht. Unter der alten Führung war es um Welten besser – seitdem die neuen Chefs übernommen haben, geht es mit der Firma nur noch bergab.
Rückenschonendes Arbeiten ermöglichen
Auf die arbeiter zugehen. Mal etwas ernst nehmen! Auf die arbeiter hören. Zuhören! Etwas an der firmenpolitik ändern.
Pausenräume und Aufenthaltsbereiche gestalten und angenehmer machen.
Arbeitsplatzergonomie verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von MultiPac Montage und Verpackungs ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Der Umgang untereinander ist respektvoll. Ältere Kollegen werden im Team sehr geschätzt und wir unterstützen sie, so gut es geht, besonders bei diesem hohen Arbeitstempo.
Alt und jung schienen gut miteinander zu funktionieren
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von MultiPac Montage und Verpackungs ist Karriere/Weiterbildung mit 1,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Aufstiegsmöglichkeiten oder echte Weiterbildungen gibt es hier nicht. Man wird als austauschbare Arbeitskraft an den Maschinen gesehen und nicht gefördert.
Zum Überbrücken okay, sucht aber lieber parallel nach etwas Anderem
Prinzipiell wird bei allen offenen Stelle zuerst geschaut ob diese mit einer/m internen Mitarbeiterin oder Mitarbeiter besetzt werden kann.
Null chancen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- MultiPac Montage und Verpackungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet MultiPac Montage und Verpackungs schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen MultiPac Montage und Verpackungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 27% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei MultiPac Montage und Verpackungs als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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