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Jetzt Profil vervollständigen9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen.
Respektvoll, geschätzt, in gegen kommend
Keinen ist perfekt, und man kann immer was verbessern.
Mitarbeiter mehr nach Erfahrungen erfragen und zusammen die Prozesse verbessern
Es wird sehr darauf geachtet, dass die neuen Lehrlinge sich alle untereinander
kennenlernen.
Die netten Kollegen, die Gleitzeit und die Sonderleistungen.
Den Lohngehalt, manche Hierarchien (Machtkämpfe).
Mehr Lohngehalt zahlen und jeden Mitarbeiter gleich wert zuschätzen, egal welche Art von Tätigkeit man ausübt. Dazu müssten die Arbeitsprozesse optimiert werden, in dem man genaue Absprachen trifft. (Bessere Briefings!)
Durchlauf durch alle Abteilungen
Ausbildungsvergütung für die Branche unterdurchschnittlich, zu wenig Messebesuche & keine Auslandsaufenthalte
Kritik von "... finde ich nicht gut"
-gemeinsame Ausflüge
-spannende Projekte
-teamorientierte Ausbildung
-super Azubikollegen
-Arbeitszeiten
-Übernahmequote
-Mitspracherecht
- Abteilungsplanung
-bessere Abteilungsplanung
Die Übernahmequote liegt nach der Ausbildung bei nahezu 100%. Man hat ein Mitspracherecht was die Tätigkeit nach der Ausbildung betrifft. Interessen werden bei der Abteilungswahl berücksicht. Auch was Weiterbildungen nach der Ausbildung betrifft wird man von der Personalabteilung kompetent und engagiert beraten.
Da die Murrelektronik das Gleitzeitsystem hat sind die Arbeitszeiten sehr flexibel.
Die Gehaltssteigerungen von Jahr zu Jahr könnten größer sein.
Die Ausbilder kümmern sich jederzeit und besonders intensiv um die Azubis. Probleme und Fragen werden jederzeit offen und ehrlich diskutiert und man versucht stets eine Lösung zu finden bzw. auf einen gemeinsamen Nenner zu kommen. Technische Ausbilder haben ebenso einen sehr guten Draht zu den kaufmännischen Azubis und haben auch für diese jederzeit ein offenes Ohr. Auf Wünsche der Auszubildenden wird eingegangen. In der Abteilungsplanung gibt es noch Potential nach oben da hier "zukunftsorientierter" bzw. mehr nach den Interessen der Auszubildenden geplant werden sollte.
Die Ausbildung bei Murrelektronik macht mir viel Spaß. Ich habe die Murrelektronik als teamorientiertes Unternehmen was die Ausbildung betrifft kennengelernt. Technische sowie kaufmännische Azubis und Studenten tauschen sich wöchentlich in der eingeführten Azubirunde über aktuelle Themen und Projekte aus. So bekommt jeder einen Einblick in die Tätigkeiten des Azubikollegen. Des Öfteren gibt es anfallende Projekte die das ganze Azubiteam betreffen und bei denen auch das Engagement jedes Einzelnen gefragt ist.
Kurz gefasst: Eine Entscheidung die ich keinesfalls bereue!
Neben der Arbeit bleibt genug Zeit um schulische Defizite (falls vorhanden) nachzuholen. Es besteht seit neuestem eine Möglichkeit für kaufmännische Azubis einen Auslandsaufenthalt anzutreten. Die Büros und Ausbildungsmaterialien sind in einem sehr guten Zustand. Falls etwas benötigt wird scheut man sich nicht dies auch zu bestellen. Was die Investition in die Ausbildung betrifft scheint mir die Murrelektronik hier großzügig.
Die Ausbildung ist durch die zweimonatigen Abteilungswechsel abwechslungsreich. Allerdings bleiben in vielen Abteilungen nur wenig bis gar keine anspruchsvollen Aufgaben an da kompliziertere Prozesse von Azubis nicht durchgeführt werden können was aus meiner Sicht auch in Ordnung geht. Ansonsten bekommt man einen guten Einblick in die Aufgaben der verschiedenen Abteilungen und Mitarbeiter und kann sich somit sehr gut ein genaues Bild machen welche Interessen man im Beruf hat und in welche Richtung die Reise nach der Ausbildung gehen soll.
Mir ist kein Fall bekannt in dem ein Azubi von einem Mitarbeiter schikaniert oder gehänselt wurde. Ich wurde bisher in jeder Abteilung super aufgenommen und hatte bisher immer ein sehr gutes Verhältnis zu meinen Kollegen. In manchen Abteilungen fühlt man sich natürlich besonders wohl.
Familienbetrieb mit sehr persönlichem Umgang und tollem Arbeitsklima.
Ausbildung / Studium sehr gut.
Viele Zusatzleistungen wie Englischkurs, Ausflüge, Fortbildungen, ...
Ausbildungsvergütung mäßig
Generell sehr gutes, kollegiales Betriebsklima.
Wöchtentlich jeweils circa einstündig: Abteilungstreffen, Funktionsrunde, Azubitreffen (Präsentationen üben, Diskussion aktueller Themen), Englischkurs (freiwillig). Alles in freundschaftlicher Atmosphäre als normale bezahlte Arbeitszeit.
Jährlicher, 3-tägiger Azubiausflug und gelegentlich andere Gruppenaktivitäten für Azubis.
Kleine Betriebsfeier im Sommer (Hocketse), schicker Neujahrsempfang. Je nach Abteilung zusätzlich privat oder "halb offiziell" organisierte Ausflüge / Veranstaltungen.
Soweit ich es beurteilen kann:
Sehr gute Übernahmechancen, die auch meistens wahrgenommen werden.
Aufstiegschancen und Möglichkeit zu innerbetrieblichen Wechseln (Standort, Arbeitsbereich, ...) gut.
Je nach Aufgabenbereich flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 40 Stunden Woche, sehr viele Urlaubstage.
Überstunden leider nur in Ausnahmefällen auszahlbar und wegen 4 Stunden Mindestanwesenheit pro Tag nur schlecht abzufeiern.
Ausbildungsvergütung leider deutlich unter Durchschnitt, dafür Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Lohnzahlungen stets pünktlich oder sogar etwas verfrüht.
Top Leute, die in meinem Ausbildungsbereich aber leider eher wenig Zeit haben. Trotzdem immer ein offenes Ohr bei Fragen. In anderen Bereichen top!
Insgesamt sehr gut: Lockere Atmosphäre, nette Kollegen, viel Abwechslung.
Technische Ausstattung: IT leider mäßig, restliches Equipment sehr gut.
Großraumbüros: Modern und freundlich aber leider etwas laut (Entwicklung).
Dank höhenverstellbarer Tische Arbeiten im Stehen und Sitzen möglich.
Auslandsaufenthalt für duale Studenten in den meisten Studienrichtungen möglich und erwünscht.
Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, sehr viel Neues, keine stumpfe Routinearbeit. Abteilungswechsel je nach Ausbildungsbereich sehr häufig.
Hier wird sehr viel Wert auf eine gute Ausbildung gelegt!
Toller Umgang aller Kollegen und Vorgesetzten untereinander und mir gegenüber.
Kollegial und freundlich, offen.