15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wird viel erwartet für wenig Geld. Sehr viel durchlauf im Personal. Keine angenehme Atmosphäre.
Ex-FührungskraftHat bis 2018 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Abwechslung.
Junge Leute.
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe auch Ben genannte Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Mitarbeitern.
Bezahlung.
Neues Lager.
Arbeitsatmosphäre
Gebäude veraltet / Feuchtigkeit / Schimmel / schlechte Luft
Image
Man hört mehr schlechtes wie gutes.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten flexibel
Gehalt/Sozialleistungen
Kein Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld.
Nicht weit weg vom Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produziert wird das meiste in China, sagt schon alles
Kollegenzusammenhalt
Schwierig bei ständig neuen Kollegen.
Kollegen stehen nicht füreinander ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgebeutet
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen und davon nur wenig bis garnichts umgesetzt.
Hört nicht zu.
Arbeitsbedingungen
Staubig / teilweise offene Büros / Feuchtigkeit und Schimmel machen es nicht angenehm.
Kommunikation
Findet bedingt statt
Interessante Aufgaben
Viel Abwechslung.
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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I love Kirstein <3
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Äußerst flexible Karrieregestaltung
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien
- Musikinstrumente bei der Arbeit
- Musik wird großgeschrieben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Leider wird an der ein oder anderen Ecke etwas zu viel gespart
Verbesserungsvorschläge
- Mehr Wert auf umweltfreundliche Verpackungen legen
- Mehr Umweltfreundliche Produkte
- E-Waste vermeiden
- Mehr regionale Produkte anbieten oder zumindest aus dem Inland sourcen
Arbeitsatmosphäre
Ich habe noch in keiner anderen Firma gearbeitet, wo sich so viele talentierte und freundliche Leute herumtreiben. Das Team von Kirstein ist jung und/oder junggeblieben und das Miteinander beflügelt den Alltag.
Image
Leider gibt es einige Mitarbeiter, die sich immer wieder schlecht über das Unternehmen äußern. Ich kann das aber nur bedingt nachvollziehen. Wer klar kommuniziert und sagt was ihn stört, wird meiner Erfahrung nach gehört und Missstände ausgeräumt.
Work-Life-Balance
Habe als Büromitarbeiter Gleitzeit und darf sehr frei und eigenverantwortlich entscheiden, ob ich mal etwas früher nach hause gehe, oder mal ein Stündchen später komme. Solange man seine Stunden schafft gibt es hier keinerlei Probleme.
Karriere/Weiterbildung
Habe als Azubi hier angefangen und konnte mich bis zum Abteilungsleiter hocharbeiten. Mit der nötigen Einstellung kann man in der Firma viel erreichen.
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein. An der Branche gemessen aber auf jeden Fall durchschnittlich. Wer Millionär werden will, ist als Angestellter im Einzelhandel meiner Meinung nach aber sowieso falsch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann Kirstein definitiv noch eine Schippe drauflegen, insbesondere was die Verpackungsweise der Eigenprodukte angeht. Dennoch gibt es bereits eine PV-Anlage auf dem Dach, Geschäfts- und Firmenwagen sind in der Regel Elektroautos und das grundsätzliche Bewusstsein für die Umwelt ist vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Umgang im Unternehmen ist großartig. Es ist Gang und Gäbe sich abends mit den Kollegen auf ein Bierchen zu treffen. Es herrscht ein freundschaftliches Verhältnis zwischen nahezu allen Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Mir gegenüber hat man sich immer sehr respektvoll verhalten und auf Augenhöhe kommuniziert. Lediglich für die ein oder andere Gehaltserhöhung muss man aber am Ball bleiben.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Stehschreibtische, für diejenigen, die einen haben wollen, an fast jedem Platz ist es möglich Musik zu hören. Die Büros werden von den Mitarbeitern gestaltet. Die Arbeitsplätze sind den Aufgaben gewachsen und werden regelmäßig modernisiert.
Kommunikation
Der Arbeitgeber gibt sich Mühe trotz des schnellen Wachstums der Firma in den letzten Jahren flächendeckend und transparent zu informieren. Die ein oder andere Information dringt vielleicht nicht bis überall durch, das kann und wird aber stetig durch verbesserte Prozesse optimiert.
Gleichberechtigung
Dazu kann ich nicht viel sagen. Ich persönlich habe mich nie ungerecht behandelt gefühlt.
Interessante Aufgaben
Habe während meiner Laufbahn bei Kirstein schon verschiedenste Aufgaben übernommen. Der Arbeitgeber ist sehr flexibel und ermöglicht es einem, die Aufgaben zu übernehmen für die man sich besonders interessiert. Wer engagiert bei der Sache ist, hat hier keine Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
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Top-Arbeitgeber in der Musikbranche
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sensationelles GF-team , das sehr nah und hierarchiefrei agieren
Verbesserungsvorschläge
junge, talentierte Mitarbeitende könnten besser gecoacht werden und durch regelmässige feedback-meetings über HR noch mehr motiviert (und langfristig gehalten)werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Traumjob
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team ist unschlagbar! Musik steht im Fokus - ähnliche Interessen unter Kollegen, ehrlicher Spaß bei der Arbeit, jeder ist per Du, Fehler werden einfach zugegeben und gemeinsam an Lösungen gearbeitet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine im direkten Umkreis
Verbesserungsvorschläge
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, mehr Vertrauen bei Remote Work
Arbeitsatmosphäre
Besser geht's nicht!
Kollegenzusammenhalt
Oberklasse!
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird jeder gleich behandelt! Alles auf Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich! Sehr spannende Projekte
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Familiäres Team in einem familiär geführten Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung bemüht sich die derzeit schwere Situation der Branche zu erklären und zu meistern
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze für Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
weniger Meetings
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre auch zwischen den Teams läuft es gut.
Work-Life-Balance
Durch das Saisongeschäft im Winter etwas weniger gut aber sonst echt super. Es ist kein Problem wenn man mal z.B. zum Arzt muss.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, die alle zusammenhalten und einander helfen.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, man kann man Ideen spielen und diese offen Kommunizieren.
Kommunikation
Kommunikation ist gut, könnte in manchen Fällen etwas umfangreicher sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut, mit Weihnachts-/Urlaubsgeld wäre es besser.
Interessante Aufgaben
In meinem Bereich sind die Aufgaben sehr abwechslungsreich und es wird nie langweilig.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Verantwortungsvoller Arbeitgeber in der Region
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
TOP!!! Tolles Arbeitsklima in allen Abteilungen. Freundlicher und respektvoller Umgang, auch in der unguten Corona-Zeit.
Image
In unserer Region hat das Musikhaus einen guten Ruf. Auch die sehr guten Bewertungen im Internet zeigen, dass wir ein verlässlicher Handelspartner sind.
Wir verkaufen gute Produkte, sind ein tolles Team und arbeiten mit Herz und Freude für unser Kunden. Die schlechte Vorbewertung kann ich nicht nachvollziehen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitarbeit, Elternzeit alles wird ermöglicht.
Auch wenn außer der Reihe ein wichtiger Termin (Arzt, Werkstatt...) ansteht, findet sich fast immer eine Möglichkeit um diesen zu ermöglichen.
Durch Corona wurde, soweit möglich, in allen Bereichen HomeOffice Arbeitsplätze geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Die regelmäßige fachliche Weiterbildung wird gefördert. Fachliteratur und Kursgebühren werden dafür nach Absprache übernommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Einzelhandel sind die Gehälter nicht so hoch, wie in Industriebetrieben. Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt es leider nicht. Dafür werden die Gehälter werden immer pünktlich gezahlt und es gibt Zusatzleistung/Förderungen wie: Mitarbeiterrabatt, Fahrrad-Leasing, BAV und Corona-Bonus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider muss noch einiges gedruckt werden. Vieles ist aber auch schon papierlos.
Kollegenzusammenhalt
Es ist ein wirklich gutes Miteinander. Es macht Spaß hier zu arbeiten.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch das ist keine Thema. Das Wissen und die Erfahrungen der Alten und Jungen wird gleich wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es herrschen flache Hierachien. Der Umgang ist auf Augenhöhe, respektvoll und wertschätzend.
Was gut läuft oder nicht so gut ist, wird miteinander besprochen und zu Vorteil aller umgesetzt.
Arbeitsbedingungen
Schöne große und helle neue Büros.
Kommunikation
Durch das interne Wiki ist man aktuell informiert. Absprachen werden in der Regel persönlich oder über Telefon-/Teambesprechungen kommuniziert.
Gleichberechtigung
Unser Musikhaus ist bunt! Alle "Kirsteiner" werden gleich behandelt und gleich geschätzt. Geschlecht, Religion oder Hautfarbe spielen dabei keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Durch die stetige Entwicklung im Online-Handel ändern sich auch die Prozesse und Abläufe immer wieder. Der Arbeitsalltag wird nie langweilig.
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Top Arbeitgeber in der Region mit etwas Luft nach oben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen, flache Hierarchien und angenehmes Arbeitsumfeld. Manchmal würde ich mir allerdings ein bisschen mehr Eigeninitiative und Wissendurst der Kollegen wünschen. Die Vorgesetzten sind immer auf Augenhöhe zu erreichen wenn es mal irgendwo brennt oder man etwas auf dem Herzen hat.
Image
In der Region gutes Ansehen, auch deutschlandweit mittlerweile bekannt und gut angesehen.
Work-Life-Balance
Absolut locker und offen. Keiner zwingt einen zu Überstunden etc., Urlaub kann problemlos genommen und angefallene Überstunden problemlos abgefeiert werden. Richtung Weihnachten wirds etwas mehr, aber das ist ja vollkommen logisch. Die Überstunden kann man dann wiegesagt immer Sommer wenn es etwas ruhiger ist locker wieder abfeiern. Auch falls man tagsüber Termine hat, kann man diese problemlos wahrnehmen. Jetzt während der Pandemie steht einem frei ins Homeoffice zu gehen, falls man das wünscht.
Karriere/Weiterbildung
Leider noch relativ wenig, wird aber ggf. auch nicht von allen Mitarbeitern angenommen. Wir bringen uns untereinander selbstverständlich viel bei und tauschen unser Wissen aus.
Ich würde z. B. Sprachkurse gut finden, insbesondere für die Leute die noch nicht richtig Englisch können. Ebenfalls wäre es toll wenn manche Kollegen, insbesondere die die mit asiatischen Lieferanten zu tun haben, die Möglichkeit bekommen sich über die Kultur und Arbeitsweise dort zu informieren um so besseres Verhandlungsgeschick zu lernen und auch die Sicht den Lieferanten manchmal besser zu verstehen, um Anliegen diplomatisch lösen zu können. Ebenso wird dadurch das Selbstvertrauen in der Kommunikation mit asiatischen Lieferanten gestärkt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist für die Region und die Branche absolut angemessen. Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld wären schön, werden aber leider nicht bezahlt. Das Gehalt kommt allerdings immer pünktlich an.
Was ich schön fände, wäre wenn die Vorgesetzten/Personalabteilung besonders auf neue Kollegen (1-2 Jahre Betriebszugehörigkeit) automatisch zugehen würden und Gespräche führen, so das der Mitarbeiter zeigen kann was er erreicht hat und seine Gehaltsstufe somit ggf. erhöhen kann. Mich betrifft das nicht, ich bekomme aber mit das es Kollegen gibt die sich absolut reinknien und dafür m.E. auch ein entsprechend gutes Gehalt bekommen sollten. Klar kann man immer selbst das Gespräch suchen, wenn das Potenzial aber selbst von der Firma erkannt werden würde wäre es noch schöner.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird schon eine Auge drauf geworfen. Insbesondere Kundenretouren werden entweder repariert oder als B-Ware verkauft um keinen unnötigen Müll zu produzieren.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. In der Vergangenheit gab es leider teilweise einige Diskrepanzen in der Zusammenarbeit diverser Abteilungen und Personen. Schade ist dass durch dieses "Machtgehabe" bestimmter Leute damals, einige andere gute Kollegen die Firma verlassen haben. Diese Probleme wurden aber von der Geschäftsführung entsprechend erkannt und mittlerweile abgestellt.
Leider fällt mir immer wieder auf, dass es Kollegen gibt die sich 110% ins Zeug legen aber leider auch Leute die lieber spazieren gehen, Aufgaben weiter delegieren und sich nicht dem generell nötigen Arbeitstempo anpassen oder sich nicht auf ihre Kernaufgaben konzentrieren. Das finde ich persönlich leider Absolut unkollegial.
Innerhalb unserer Abteilung bin ich zufrieden. Wir unternehmen auch ab und zu gemeinsam etwas, sei es Geburtstage feiern, Essen gehen, gemeinsame Konzerte von Kollegen besuchen etc. Innerhalb der Abteilung kann ich also nicht über fehlenden Zusammenhalt klagen und jeder gibt Vollgas und hat Spaß an dem was er tut!
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Leute im Betrieb die aus meiner Sicht auch gut unterstützt werden.
Vorgesetztenverhalten
Absolut Top. Hier haut niemand jemanden "in die Pfanne" sondern man redet direkt und offen, falls es Probleme gibt. Niemand der Vorgesetzten spielt sich auf oder nutzt seine Position aus, sondern man trifft eigentlich immer auf Verständnis, wenn man sich an einen Vorgesetzten wendet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsausrüstung ist zweckmäßig und tut ihren Dienst. Manchmal würde ich mir ein schnelleres System wünschen um bestimmte Arbeiten schneller ausführen zu können. Das Büro sonst ist absolut in Ordnung, hell und gemütlich.
Kommunikation
Die Kommunikation hat sich die letzten Monate durch ein "Business Review" Meeting deutlich verbessert und die Vorgesetzten die daran Teilnehmen kommunizieren die Themen aus diesem offen. Ich fände allerdings wünschenswert wenn auch regelmäßig an alle kommuniziert werden würde welche Richtung der Geschäftsführung eingeschlagen wird und wo die Reise hingehen soll. Entscheidungen der Geschäftsführung die nicht offen kommuniziert wurden fördern natürlich auch teilweise den Flurfunk und somit unnötige Gerüchte.
Gleichberechtigung
Die Vorgesetzten behandeln jeden gleich gut, egal ob Azubi oder langjähriger Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall. Die Arbeit ist spannend und man lernt eigentlich jeden Tag nur dazu.
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Gesunde Firma mit viel Wachstumspotential
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Musikbusiness macht Spaß. Das Team ist wirklich toll und kollegial.
Verbesserungsvorschläge
Arbeiten beim Musikhaus Kirstein macht Spaß. Bei den Sozialleitungen geht noch was, auch wenn die Geschäftsleitung sich inzwischen etwas flexibler zeigt und auch Angebote wie z.B. Dienstrad-Leasing anbietet und finanziell unterstützt. Mitarbeiterkonditionen und -rabatte waren schon mal besser und sollten wieder auf das alte Niveau angepasst werden.
Arbeitsatmosphäre
Motivierend angenehme Arbeitsatmosphäre. Persönlicher Einsatz wird honoriert und geschätzt. Es herrscht ein freundschaftlicher Umgangston und einschließlich bis in die Chefetage redet man sich mit "Du" an.
Image
Das Musikhaus Kirstein ist stetig dabei, sein Image zu verbessern. Generell entspricht das Image der Firma dem, was in der Öffentlichkeit und unter Kollegen bekannt ist und geschildert wird.
Work-Life-Balance
Auf persönliche Bedürfnisse wird in aller Regel Rücksicht genommen. Homeoffice ist möglich sofern dies notwendig ist. Je nach Abteilungen ist die Möglichkeit von Gleitzeit gegeben.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird gefördert. Aufstiegsmöglichkeiten und Wechsel zwischen den Abteilungen ist in der Regel möglich. Auf Veränderungswünsche von Mitarbeitern wird normalerweise eingegangen und diese werden auch berücksichtigt.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams herrscht im Großen und Ganzen ein guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ist das Team eher jung, aber der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und die Erfahrung von langjährigen Mitarbeitern wird gechätzt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und realistische Zielvorgaben seitens der Vorgesetzten.
Arbeitsbedingungen
Die EDV-Ausstattung ist zweckmäßig, aber selten auf dem aktuellsten Stand. Insgesamt wird bei Arbeitsmaterialien zu sehr auf die Kosteneinsparung geschaut.
Lager und Büroräume sind leider für die Größe der Firma inzwischen unterdimensioniert, so dass bei den Räumlichkeiten viel improvisiert werden muss.
Abhilfe soll ein Neubau von Lager und Firmengebäude sein. Allerdings ist der Neubau noch nicht spruchreif, ein passendes Grundstück wurde noch nicht gefunden.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und Feedbackrunden durch die Geschäftsführung und die Teamleiter halten die Kollegen auf dem Laufenden. Dennoch ist hier noch Luft nach oben. Regelmäßige Betriebsversammlungen oder Informationen in Form von Mitarbeiternews sind zwar geplant aber noch nicht realisiert.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt entspricht dem was in der Branche üblich ist. Weihnachts- und Urlaubsgeld ist nicht üblich. Selten werden Prämien bezahlt. Allerdings wird das Gehalt immer pünktlich bezahlt.
Gleichberechtigung
Männliche und weibliche Kollegen/innen werden gleichberechtigt behandelt.
Interessante Aufgaben
Aufgrund des Sortiments nicht nur für Musiker sehr interessante Aufgaben. Produkte machen Spaß und bieten viel Platz für Emotionen. Auf Vorschläge von Mitarbeitern wird eingegangen und man kann sich gut in Sortimentsentwicklung, Gestaltung der Abteilungen und Organisation einbringen.
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Angenehme Arbeitsumgebung, nette Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leicht erreichbare Aufstiegsmöglichkeiten, wenn man gute Arbeit leistet. Einsatz wird belohnt. Verständnisvolle und hilfsbereite Vorgesetzte/Kollegen. Äußerst ausgeprägtes Teamgefühl.
Work-Life-Balance
Abgesehen vom doch sehr fordernden Weihnachtsgeschäft, kann man ansonsten von flexiblen Arbeitszeiten profitieren
Kollegenzusammenhalt
Der Teamgeist im Unternehmen ist äußerst ausgeprägt und bringt einen angenehm ruhigen Tagesablauf mit sich.
Kommunikation
Hier könnte man die Mitarbeiter etwas mehr miteinbeziehen. Monatliche Updates über Vorgänge im Unternehmen und mit Partnern wären angenehm.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Musikhaus Kirstein durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,5 Punkte). 71% der Bewertenden würden Musikhaus Kirstein als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Musikhaus Kirstein als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.