Meine positive Erfahrung zum Auswahlverfahren der MVV Energie AG
Verbesserungsvorschläge
Ich möchte hiermit meine persönliche Erfahrung zum Auswahlverfahren der MVV Energie AG schildern und dabei werde ich meine Bewertung nicht von meiner Zusage beeinflussen lassen.
Zunächst einmal habe ich mich online bei der MVV Energie AG für ein duales Studium beworben. Drei Tage danach kam eine Einladung für einen Onlinetest. Der Test war erfreulicherweise an den Bildungsstand eines Abiturienten angepasst und nicht wie bei einigen anderen Unternehmen an die eines Studenten in höheren Semestern.
Etwa eine Woche später kam eine Einlaudung zum Vorstellungsgespräch, welches etwa drei Wochen später stattfinden sollte - für mich ein perfekter Zeitraum für eine gute Vorbereitung. Einige Unternehmen wollen ein Gespräch innerhalb von einer Woche und berücksichtigen dabei garnicht, dass sich die Schüler noch für wichtige Angelegenheiten wie bspw. Kursarbeiten, Vorträge, Tests etc. vorbereiten müssen. Etwa zehn Tage vor dem Gespräch wurde ich jedoch darüber informiert, dass der Termin aus organisatorischen Gründen um mehr als einen Monat verschoben werden muss. Drei Wochen später nochmal eine Entschuldigung, da der Termin nun aus organisatorischen Gründen etwas vorgelegt werden muss. Kurz gefasst fand mein Gespräch also etwa eineinhalb Monate nach dem Onlinetest statt. Für mich entwickelte sich das jedoch zum Vorteil, da ich in dieser Zeit weitere Einladungen für Vorstellungsgespräche, ACs etc. erhalten habe. Das Vorstellungsgespräch war sehr angenehm und meine Gesprächspartnerin war sehr freundlich. Das hat das ganze für mich natürlich viel einfacher gemacht und ich hatte viel Spaß dabei. Ich hatte auch Gespräche bei anderen Unternehmen, die sehr "trocken" und weniger angenehm waren. Innerhalb von zehn Tagen kam eine Einladung zum Assesment Center, der in etwa drei Wochen stattfinden sollte, an dem ich jedoch nicht teilnehmen konnte, aufgrund einer Kursarbeit. Ich habe sofort einen Alternativtermin angeboten bekommen, der etwa drei Wochen später stattfand. Das AC fand natürlich mit anderen Bewerbern und Mitarbeitern des Unternehmens statt. Meine Leistung an diesem Tag war eher durchschnittlich, da ich zu sehr Rücksicht auf meine Mitbewerber genommen habe. Ich kann jedem Bewerber empfehlen, sich bei einem AC mit seinen eigenen Ideen und seinem Arbeitswillen gegen seine Mitbewerber durchzusetzen, jedoch nicht zu egoistisch oder arrogant werden ! Das Ziel in einem AC ist es, sich in das Team einzubringen und andererseits mit eigenen Ideen und seinem Arbeitswillen aus der Gruppe "herausragen". Insgesamt war die Atmosphäre sehr angenehm und man hatte während dem Mittagsessen auch Zeit seine Mitbewerber näher kennenzulernen. Am Ende des Tages gab es ein Feedback von den Personalern und auch die Bewerber hatten die Möglichkeit -anonym- diesen Tag zu bewerten. Bereits am nächsten Tag kam die Zusage.
Zusammenfassend kann ich sagen, dass es in den Gesprächen zwischenmenschlich immer respektvoll und freundlich war. Alle Fragen wurden umfangreich beantwortet und auch vor Kritik braucht man sich nicht zu verstecken. Es war aber natürlich auch eine Prüfung, dh. es kamen auch "Stressfragen", aber das gehört natürlich dazu.
Das Einzige was ich kritisieren könnte und möchte, ist die Organisation. Zwei mal wurde mein Termin verschoben, aber das kann natürlich auch alle möglichen Gründe haben.
Im Gegenzug habe ich einen Alternativtermin erhalten.
Etwa drei Monate hat der Bewerbungsprozess insgesamt gedauert, wobei fast ein ganzer Monat selbst verschuldet war. Dieser Zeitrahmen lässt sich durchaus vertreten für ein Unternehmen dieser Größe.