Unprofessionell - Unhöflich - Unnütz
Verbesserungsvorschläge
Für ein Unternehmen dieser Größe ist die Vorgehensweise erschreckend unprofessionell. Einige Stellenangebote sind schon fast ein Jahr alt. In der Praxis verging von der Bewerbung über mehrere Gesprächstermine bis zur Absage ein Dreivierteljahr. Da die Position zudem auch darüber hinaus noch ausgeschrieben war, klingt die Formulierung "zum nächstmöglichen Zeitpunkt" wie eine Farce. Man gewinnt eher den Eindruck, dass hier z.B. in Form von konkreten Strategiekonzepten, die der Bewerber als "Hausaufgabe" anfertigen und dann präsentieren soll, primär nur Ideen und Strategien des Bewerber bzw. dessen aktuellen Arbeitgebers abgegriffen werden sollen. Auch kann man zunächst hinter zahlreichen provokanten Kommentaren noch das Ziel vermuten, die Stressresistenz des Bewerbers zu testen. Wenn sich dies jedoch über ein mehrstündiges Gespräch hinzieht und man bei der Verabschiedung nicht einmal die Hand aus der Hosentasche nimmt, könnte es sich auch um einen Mangel an Respekt oder gar Benimm handeln.