Große Dynamik und Strukturwandel dominieren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei M+W Group in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Geschäftsfeld mit Zukunftstechnologien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz und mangelnde Integration der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Motivation und Identifikation der Mitarbeiter sollten mit Berechenbarkeit und Transparenz gefördert warden.
Arbeitsatmosphäre
Mitarbeiter kämpfen mit dem intransparenten Strukturwandel
Kommunikation
Transparenz ist suboptimal
Vorgesetztenverhalten
Dynamik verunsichert
Interessante Aufgaben
Herausfordernde Aufgaben in Zukunftsthemen
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung wird gebraucht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltthemen warden sehr Ernst genommen
Image
Weltmarktführer beim Bau von Chipfabriken
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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