Unprofessionelle Arbeitsprozesse - Keine qualitative Arbeitserfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Nürnberg gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langwierige Arbeitsprozesse aufgrund fehlender Kompetenzen. Führungskräfte, die keine Kompetenzen in ihren Einsatzbereichen haben. Verschwendete Lebenszeit und schlechte Arbeitserfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Nach außen nicht auf professionell wirken, wenn die internen Prozesse im Chaos und ohne Plan durchgeführt werden.
Arbeitsatmosphäre
Jeder lästert über jeden.
Work-Life-Balance
10-16 Kernarbeitszeit bzw. "Gleitzeit" kann man sich auch sparen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch nur weil hier alle alt sind.
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent
Kommunikation
Keine direkte Kommunikation, sondern Kommunikation über mehrere Ecken wo keiner auf dem selben Wissensstand ist und dadurch die Arbeitsprozesse lang gezogen werden.
Gleichberechtigung
Wer sich bei den Vorgesetzten einschleimt wird immer bevorzugt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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