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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 25 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).

Alle 25 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    95%95
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    80%80
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    70%70
  • CoachingCoaching
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    65%65
  • EssenszulageEssenszulage
    60%60
  • ParkplatzParkplatz
    55%55
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    35%35
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    10%10
  • KantineKantine
    5%5
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Maximale Flexibilität, ein sehr engagiertes Team und ein ernsthaftes Interesse der Chefetage an den Mitarbeitern. Gerade jetzt in Corona Zeiten kann sich manch anderes Unternehmen eine Scheibe davon abschneiden.
Bewertung lesen
Gutes, junges Unternehmen, man ist um die Mitarbeiter bemüht.
Am aller besten finde ich die Atmosphäre, sowas positives hab ich noch nie erlebt.
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Die Suche dauert noch immer an...
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Der Arbeitgeber hat immer ein offenes Ohr für Anliegen seiner Mitarbeiter und tut wirklich viel, damit man zufrieden morgens erscheint und am Monatsende glücklich ist. Es werden viele Unternehmungen gemacht und im Vergleich zu anderen Firmen (vor allem in der Branche) ist das Klima unter den Mitarbeitern und in den Räumlichkeiten, außerordentlich gut.
Was Mitarbeiter noch gut finden? 10 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Langwierige Arbeitsprozesse aufgrund fehlender Kompetenzen. Führungskräfte, die keine Kompetenzen in ihren Einsatzbereichen haben. Verschwendete Lebenszeit und schlechte Arbeitserfahrung.
Es gab noch nie irgendwas was ich schlecht finde, sollte es irgendwas geben könnte ich es kommunizieren und die würden mir den Respekt erweisen und drauf eingehen !
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Momentan nichts
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Viele neue Kollegen.
Zusagen die nicht eingehalten werden. Bei Problemen steht man meist allein im Regen
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 9 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Nach außen nicht auf professionell wirken, wenn die internen Prozesse im Chaos und ohne Plan durchgeführt werden.
Akzeptanz und Offenheit
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Mehr kommunizieren, Änderungen längerfristig ankündigen.
In diesem Unternehmen gibt es einige Baustellen...
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Die haben alles richtig gemacht !
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 10 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von myfone ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Wertschätzender Umgang, auch altersunspezifisch!
5
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Auch nur weil hier alle alt sind.
5
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Gibt nicht so viele, aber die werden behandelt wie alle anderen.
5
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Soweit ich mitbekommen hab war der völlig in Ordnung
Werden akzeptiert und bei allem eingebunden
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von myfone ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Keine direkte Kommunikation, sondern Kommunikation über mehrere Ecken wo keiner auf dem selben Wissensstand ist und dadurch die Arbeitsprozesse lang gezogen werden.
1
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Mehr Transparenz wäre manchmal vom Vorteil.
Entweder garnicht, oder schwammige Nachrichten in whatsapp Gruppen (Datenschutz lässt grüßen).
1
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Oft Kommunikationsprobleme mit den Vorgesetzten
Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 7 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Ich bin in meiner Zeit schon mehrmals in der Firma mehrmals aufgestiegen.
Wenn man ambitioniert ist kann man durchaus weiterkommen. Man kann aber auch jahrelang das Gleiche machen. Es liegt an einem selbst. Die Möglichkeiten sind da.
5
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Es liegt an jedem selber wie er sich einbringt und welche Ziele er verfolgt
Ich bin in meiner Zeit in der Firma mehrmals aufgestiegen.
5
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Man hat Schulungen erhalten.
Versprechungen werden nicht eingehalten, was die Förderung angeht spart sich diese Firma lieber zu Tode als in die Zukunft zu investieren.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 18 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Verkaufskraft im Einzelhandel2 Gehaltsangaben
Ø19.500 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
myfone
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Arbeitsqualität von Mitarbeitern sicherstellen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
myfone
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
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