myfone GmbH Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

4 Mitarbeiter haben die Unternehmenskultur von myfone auf kununu bewertet. Wir haben die Daten mit unserem Modell analysiert, damit du einen besseren Einblick bekommst. Finde heraus, wie es wirklich ist, bei myfone zu arbeiten!

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
myfone
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
myfone
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Wenn man mit den richtigen Kollegen zusammen gearbeitet hat, war es erträglich. Ansonsten wurde mit sehr viel Druck gearbeitet.
1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
= 0, man bekommt ständig leere Versprechungen und hat deshalb Probleme mit unzufriedenen Kunden.
2,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
manche waren kollegial, einige einfach nur falsch, weil sie Angst haben zur Zielscheibe der Führungskraft zu werden.
1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
am besten 0 Sterne, Überstunden sind Alltag in der Firma, man muss 24 Stunden erreichbar sein.
Man wird einfach mit seiner privaten Nummer in 10 verschiedenen wahtsapp Chat Gruppen eingeladen, und muss somit auch an den freien Tagen ständig mit lesen was in der Arbeit passiert.
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
Leere Versprechungen, man wird über die Überwachungskameras beobachtet, und regelmäßig wird man von der Führungskraft rund gemacht, wenn man seine Zahlen nicht schafft.
1,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in
war tatsächlich nur die einwöchige Produktschulung zu beginn.