Erfrischend anders und doch werteorientiert
Verbesserungsvorschläge
Kaffee/Tee auch kostenlos anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Durch die tolle Gestaltung des Offices fühlt es sich nicht wie Großraum an. Auch bei Stress stets freundlicher Umgang miteinander.
Kommunikation
Sehr offen und direkt, Feedback ist stets erwünscht, auch zwischen Kollegen als Peer-Feedback. Man erfährt als Mitarbeiter regelmäßig Unternehmenskennzahlen, nichts wird verheimlicht.
Kollegenzusammenhalt
Man wird sehr schnell aufgenommen, unterstützt sich gegenseitig. Das gemeinsame Vorankommen ist allen wichtig. Abteilungsgrenzen spielen keine große Rolle. Bei Engpässen helfen sogar Mitarbeiter aus der Verwaltung gerne mal freiwillig in der Produktion aus. Abends gern mal ne Runde Dart oder ein Bier mit den Kollegen in der Küche.
Work-Life-Balance
40 Stunden-Woche, es gilt Vertrauensarbeitszeit, man kann dabei relativ flexibel die Arbeitszeit wählen, solange Meetings dadurch nicht eingeschränkt werden. So arbeiten manche Kollegen eher von 7/8 Uhr morgens an, andere beginnen um 9.30 Uhr. Homeoffice ist i. d. R. auch möglich.
Vorgesetztenverhalten
Man wird geschätzt, persönlich begrüßt und auch nach dem Befinden gefragt. Es gibt regelmäßige Ziel- und Feedbackgespräche. Die meisten Entscheidungen werden im Team getroffen und nicht ständig nur aufgedrückt.
Interessante Aufgaben
Es gibt sehr viel Spielraum sich einzubringen und neues anzustoßen. Hier merkt man das Startup-Feeling noch.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Altersdurchschnitt ist relativ gering, die wenigen älteren Mitarbeiter werden aber trotzdem entsprechend geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Alle benötigten Hilfsmittel für die eigene Arbeit werden unkompliziert und gerne beschafft, egal ob Hard- oder Software. Wasser und Obst werden gestellt.
Karriere/Weiterbildung
Zwar spielen Hierarchien keine große Rolle, sodass es diesbezüglich auch keine Entwicklungspläne gibt. Allerdings wird auf Weiterbildung sehr viel Wert gelegt und entsprechend regelmäßig besprochen und unterstützt.