47 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
47 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Myra Security GmbH Vorstellungsgespräche
Myra
Security
GmbH
kununu Score: 4,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr angenehmer, strukturierter und zügiger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Online Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was ist dir wichtig an einem Arbeitgeber?
- Gründe für Wechsel
- Fokus lag auf fachlichen Fragen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professionelles und zu empfehlendes Unternehmen
Bewerber/inHat sich 2023 als Business Development Representative beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbungsprozess verbessern. Dem Bewerber bereits im ersten Vorstellungsgespräch die Stelle ausführlich beschreiben. Bitte nicht im dritten Gespräch, wenn bereits nach dem zweiten Gespräch Gehaltsverhandlungen stattfanden und hier eine völlig andere Stelle zu vergeben ist.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr offene Gespräche und zügiges Angebot
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu den Stärken, Fähigkeiten, Motivation, Arbeitsweise und Persönlichkeit. Es ging viel um Skills und auch darum, welcher Typ man ist. Also, ob man Lust auf Eigenverantwortung hat und Ideen einzubringen. Das wird hier sehr geschätzt.
- Gründe für Wechsel wurden gefragt, Lücken im CV hatte ich keine. In Summe war der CV eher Leitfaden für die Gespräche und wurde jetzt nicht unterm Mikroskop angeschaut.
- Fragen zu Beispielprojekten und Fragen dazu, wie man ein bestimmtes Problem lösen würde. Letzteres war spannend, weil wir das an realen Beispielen durchgesprochen haben. Hatte ich so noch nicht. Ich hatte mehrere Gesprächspartner bis in die oberen Etagen und es war durchgehend professionell und sehr angenehm.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schneller Bewerbungsprozess und herzliches Onboarding
Bewerber/inHat sich 2021 als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Arbeitsweise, Stärken/ Schwächen, Vorstellungen an Arbeitgeber/ Arbeitsatmosphäre
- Lebenslauf allgemein und manche ehemalige Positionen mehr im Detail, Gründe für Wechsel
- In meinem Fall gab es im letzten Gespräch mit der Abteilungsleitung noch drei Cases (a 30 min), die ich oberflächlich durch"spielen" und meinen Input geben sollte
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
You are welcome
Bewerber/inHat sich 2021 als Teamassistenz beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nichts
Bewerbungsfragen
- Meine Stärken
- Gründe für Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wertschätzende Gespräche mit hohem praktischen Arbeitsbezug
Bewerber/inHat sich 2021 als Senior Public Relations Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Die meisten Gespräche waren ein echter Austausch und somit ergaben sich die Fragen, genauso wie die Antworten, (fast) natürlich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr freundliche und professionelle Betreuung
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Der Bewerbungsprozess war transparent, gut strukturiert und glänzt besonders durch den regelmäßigen und engen telefonischen Kontakt zum HR Manager. Termine wurden telefonisch vereinbart, was ich als sehr angenehm empfunden habe. Auch bei Fragen konnte ich mich immer an den HR Manager wenden und habe schnelle Antworten erhalten, meistens auch telefonisch.
In den Gesprächen war die Atmosphäre stets sehr offen und freundlich. Man merkt, dass auch die Persönlichkeit eine Rolle spielt: Meine Gesprächspartner gaben sich Mühe mich kennenzulernen, um herauszufinden, ob ich zum Unternehmen und zum Team passe. Meine Fragen wurden alle perfekt beantwortet.
Lediglich die endgültige Zusage hätte (für mich persönlich) schneller kommen können.
Insgesamt fühlte ich mich durch die professionelle Betreuung, sowie durch die offenen und freundlichen Gespräche im gesamten Bewerbungsprozess sehr wohl.
Bewerbungsfragen
- Wie ist meine Arbeitsweise? Was ist persönlich meine größte Herausforderung? Welche Eigenschaften sollte mein Chef idealerweise mitbringen? Wer ist mein Vorbild?
- Warum möchte ich zu Myra?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe sehr schnell eine Rückmeldung zu meiner Bewerbung bekommen und noch in der Folgewoche beide Gespräche gehabt. Sehr angenehm und transparent. Ich fand es auch sehr positiv dass Wert darauf gelegt wurde weitere Mitarbeiter kennen zu lernen.
Bewerbungsfragen
- Gründe für den Wechsel
- Bisherige Aufgaben
- Produktkenntnis der Myra Produkte
- Fachwissen über verwendete Tools
- Wie würdest du den ersten Monat gestalten?
- Warum willst du bei Myra arbeiten?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Professioneller Bewerbungsprozess: unkompliziert, schnell und freundlich
Bewerber/inHat sich 2020 als Technischer Redakteur beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während meines dreistufigen Bewerbungsprozesses (Telefoninterview, Arbeitsprobe, Interview vor Ort) habe ich mich durchweg wohl und wertgeschätzt gefühlt. Die Kommunikation war jederzeit sehr offen, schnell und freundlich. In den Gesprächen vor Ort mit verschiedenen Mitarbeitern und einem der Geschäftsführer wurden sowohl fachliche Aspekte als auch der "team fit" beleuchtet. Es blieb auch Zeit für eigene Fragen. So habe ich schon früh einen sehr guten Eindruck vom Unternehmen bekommen.
Deshalb an dieser Stelle keine Verbesserungsvorschläge :-)
Bewerbungsfragen
- Allgemeine Fragen, Interessen
- Bisherige Aufgaben und Tätigkeiten
- Gründe für Wechsel
- Was weißt Du über das Unternehmen und die Geschäftsführer?
- Warum willst Du im Unternehmen arbeiten?
- Welche Superkraft hättest Du gerne?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Spannendes Unternehmen - sind uns leider nicht einig geworden
Bewerber/inHat sich 2020 als Sales Operations Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen, Ziele
- Gründe für den Wechsel, Ausbildungszeugnisse
- Umgesetzte Projekte, größte Erfolge, Motivation
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.