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Myra Security 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 75 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 75 Bewertungen entdecken

„Wir schützen das reale Leben vor digitalen Gefahren.“

Wer wir sind

„Wir schützen das reale Leben vor digitalen Gefahren.“ Diese Mission verfolgt das Team um die Gründer Sascha Schumann und Paul Kaffsack täglich mit großer Passion. Der Schutz digitaler Prozesse von Unternehmen, kritischen Infrastrukturen und öffentlichen Auftraggebern sind für unsere Gesellschaft überlebenswichtig.

Myra ist seit 2012 elementarer Bestandteil bei der Absicherung des digitalen Lebens. Millionen Menschen nutzen regelmäßig von Myra abgesicherte Infrastrukturen, ohne dass es ihnen bewusst ist. Die stillen Helden der Digitalisierung zu sein, macht uns sehr stolz.

Unser Antrieb

„Myra ist der neue Maßstab für globale IT-Sicherheit“

Bei Myra arbeiten wir jeden Tag hart daran, diese Vision umzusetzen. Wir legen die Messlatte kontinuierlich höher, um unseren Kunden Sicherheit und Service auf Weltklasse-Niveau zu bieten. Viele Top-Unternehmen, Banken, Ministerien und die Bundesregierung verlassen sich auf unsere Technologie Made in Germany.

Produkte, Services, Leistungen

Myra bietet als deutscher Technologiehersteller eine sichere, zertifizierte Security-as-a-Service-Plattform zum Schutz digitaler Geschäftsprozesse. Die smarte Myra-Technologie überwacht, analysiert und filtert schädlichen Internet-Traffic, noch bevor virtuelle Angriffe einen realen Schaden anrichten.

Auditiert – qualifiziert – zertifiziert

Unsere Systeme und Prozesse müssen sich regelmäßig überdurchschnittlich harten Prüfungen durch interne und externe Experten stellen. Pentests, Audits und anspruchsvolle Zertifizierungen sind integraler Bestandteil unserer Qualitätssicherung. Damit erfüllen wir strengste Anforderungen an Sicherheit und Compliance.

Perspektiven für die Zukunft

Neben spannenden Aufgaben, unserer offenen Unternehmenskultur und den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir noch viele weitere Benefits:

  • Attraktive Bezahlung mit Boni für besondere Leistungen
  • Work-Life-Balance hat hohen Stellenwert
  • Individuelle Weiterbildungen
  • Arbeit in unserem zentralen und modernen Office an der Münchner Stammstrecke
  • Ergonomische Arbeitsgeräte und höhenverstellbare Tische sind selbstverständlich
  • Küche und subventionierte Kantine
  • Kaffee, Tee, Softdrinks Obst & Gemüse? Geht auf uns!
  • Regelmäßige Team Events, wie unser monatliches Weißwurstfrühstück oder Grillabende

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • KantineKantine
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    56%56
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    53%53
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    28%28
  • CoachingCoaching
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    3%3
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    3%3

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Neben spannenden Aufgaben, unserer offenen Unternehmenskultur und den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir noch viele weitere Benefits:

  • Arbeit in unserem zentralen und modernen Office an der Münchner Stammstrecke - mit Küche und subventionierter Kantine
  • Kaffee, Tee, Softdrinks Obst & Gemüse? Geht auf uns!
  • Genieße regelmäßige Team Events, wie unser monatliches Weißwurstfrühstück oder Grillabende auf unserer wunderschönen Dachterrasse
  • Wir achten auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und stellen daher ergonomische Arbeitsgeräte und höhenverstellbare Tische zur Verfügung

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir sind immer auf der Suche nach neuen Talenten, die motiviert sind, Myra in der Wachstumsphase tatkräftig zu unterstützen und in eine boomende wie innovative Branche eintauchen wollen.

Um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen, suchen wir in folgenden Bereichen immer nach Verstärkung:

  • Customer Success
  • Marketing
  • Sales
  • People/Organization
  • Finance/Controlling
  • IT-Operations
  • IT-Development

Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns von Dir zu hören!

Bewirb Dich jetzt gleich unter https://myra-jobs.personio.de/

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Myra Security GmbH.

  • Kim Wengler
    jobs@myrasecurity.com

Standort

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

From the first step into the office, where Team Assistant greets you, the onboarding process is comfortable. Professional and helpful HR staff, addressing any questions and without overwhelming you with information that you would usually have to learn in your first days.
I was also warmly greeted in my team, and they tried to make my first days as smooth as possible. I'm really grateful.
A very lovely starter gift package with a greeting card and plenty of company-branded items ...
Toller Zusammenhalt und gute Stimmung unter den Kollegen. Das Unternehmen hat eine wichtige Mission und große Vision. Zu wissen, dass die eigene Arbeit nützlich für die Gesellschaft ist, gibt einem ein gutes Gefühl.
Auch der Umgang mit der Corona-Pandemie ist vorbildlich: Mitarbeiter können auf Wunsch remote arbeiten und erhalten kostenlos FFP2-Masken sowie Schnelltests. Im Büro gibt es zudem professionelle Desinfektionsspender und Luftreiniger.
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Dynamischer Team-Spirit, direkte Kommunikation, Zusammenhalt, gute Anbindung, eigenverantwortliches Arbeiten, spannende Aufgaben, entspannte Arbeitsatmosphäre, sehr nette & hilfsbereite Kollegen
Everything mentioned in the points of this review, plus the feeling that this is the place where I'm making the steps forward I decided to make for my career, as expected.
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Die Punkte die ich schon erwähnt habe, fassen es gut zusammen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 16 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Man muss von der Persönlichkeit ins Team passen - Eigenantrieb, Verantwortung, Neugier, Drive sollte vorhanden sein. Wenn man es eher gesetzt und vorhersehbar mag, dann schaut man lieber anderswo.
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Only positive remarks, no negative ones.
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Da fällt mir nichts ein
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Ich kann nichts Negatives berichten. In meiner bisherigen Zeit im Unternehmen habe ich mich durchweg wohl und wertgeschätzt gefühlt.
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Passen Mitarbeiter nicht (mehr) ins Konzept, entledigt man sich ihnen ohne auch nur mit einer Wimper zu zucken.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Aufgrund des schnellen Firmenwachstums funktionieren noch nicht alle Arbeitsabläufe optimal. Es wird aber kontinuierlich daran gearbeitet, die Prozesse zu verbessern.
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Das Unternehmen wächst stark. Dabei muss man auf das Mitwachsen der Prozesse und Kultur achten, da wird es immer ein paar Unebenheiten geben.
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Die Kommunikation der Vorgesetzten müsste besser werden. Zum Teil sollten den Mitarbeitern Änderungen und Entscheidungen schneller vermittelt werden.
Bis jetzt bin ich sehr zufrieden. Der Arbeitgeber bemüht sich und die Optimierungen kommen an.
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Vielleicht könnten Sie mehr Team-Events organisieren:)
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 9 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Myra Security ist Arbeitsatmosphäre mit 4,7 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Since the beginning I felt I was trusted professionally, not only as a software developer, but as a solution provider. I'm supposed to fix/implement features (of course), but mainly to give my direct contribute in improving the product, through attribution of responsibility. Exactly what I was looking for.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist offen, ehrlich, freundlich und locker. Jede Meinung zählt und es wird miteinander und nicht gegeneinander gearbeitet. Konstruktive neue Ideen und auch Kritik sind immer gerne gesehen. Ich fühle mich sehr wohl.
Workplace with a laid-back vibe and a strong sense of community. Everyone is aware of what s/he performs and the organization's objective. Everyone is treated with respect and the firm celebrates and shares accomplishments.
5
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Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Wir arbeiten alle zusammen an unserem gemeinsamen Ziel. Die Stimmung ist locker, freundlich und gleichzeitig trägt jeder im Team professionell und konzentriert zu unserem Erfolg bei.
5
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Coole Atmosphäre - jeder arbeitet hart, um die Ziele zu erreichen, aber in der Küche oder auf dem Gang ist immer Zeit für eine Begegnung. Das gilt auch fürs Management.
5
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsatmosphäre sagen? 17 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Myra Security ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).


Manche Informationen benötigen lange, bis sie offiziell mitgeteilt werden. Regelmäßige Jour-fixes sollen die Situation verbessern.
2
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Unternehmen wächst schnell. Hier müssen sich die Prozesse einspielen. Ansonsten werden bei regelmäßigen 'All Hands Meetings' aus jedem Fachbereich aktuelle Themen präsentiert.
3
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Durch viele verteilte Aufgaben fällt auch mal was runter. Natürlich sorgt das für einen gewissen Unmut. Solange man bereit ist sich weiterzuentwickeln wird einem Respekt und Gedult entgegengebracht.
3
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- Meetings sind ohne Absage regelmäßig ausgefallen
- Kein regelmäßiges Feedback zu Unternehmenszahlen und -zielen
- Eigene Feedback finden nur auf mehrfache Nachfrage statt
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 17 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).


Weiterbildung kann man selber anstossen, alles ist möglich solange man es begründet. Hauseigene Programme gibt es insofern als dass es Technik-Schulungen gibt und halt Informationssicherheit etc. Sehr viel kann man von den erfahrenen Kollegen lernen.
4
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Ich habe in meinem ersten halben Jahr viel Neues gelernt. Generell bietet das Unternehmen einem die Möglichkeit, in einer absoluten Wachstumsbranche Fuß zu fassen und sich ständig weiterzuentwickeln. Das setzt aber auch Eigeninitiative voraus.
4
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Not enough information for now.
4
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Meines Wissens gibt es kein strategisches Konzept für Mitarbeiter-Weiterbildung. Inwieweit individuelle Wünsche, Anfragen berücksichtigt werden, kann ich nicht sagen.
2
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Durch den Wachstumskurs ist das Unternehmen perfekt für alle, die in der deutschen IT-Sicherheit starten, oder sich etablieren wollen. Karriere hängt sicherlich vom eigenen Willen ab. Wenn Weiterbildung Sinn macht, kann man das vom Vorgesetzten sicherlich gut bewilligen lassen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 11 Bewertungen lesen

Gehälter

81%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 32 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

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Senior Account Executive2 Gehaltsangaben
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