3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Everything mentioned in the points of this review, plus the feeling that this is the place where I'm making the steps forward I decided to make for my career, as expected.
Only positive remarks, no negative ones.
Since the beginning I felt I was trusted professionally, not only as a software developer, but as a solution provider. I'm supposed to fix/implement features (of course), but mainly to give my direct contribute in improving the product, through attribution of responsibility. Exactly what I was looking for.
Being trust a key concept, I never felt so far I would struggle to get work-life balance I need.
The bond with colleagues was quickly set: each one has precious contributions to give on a professional and human level.
Workflow and milestones are clearly set, with flexibility when needed and possible.
The office is comfortable, hardware is more than adequate for my tasks. As a developer I am completely free (and responsible) to achieve the best-fitting setup for my needs.
Communication is really key. Though the Corona emergency, regardless I work from home or in the office, I can count on constant communication, either through planned and spontaneous meetings.
I was given - as also asked by my side - an area of responsibility, and I'm given trust for what I do. This lets me unlock my full potential both in improving the overall workflow and being improved by it and the colleagues.
Es herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima. Der Umgang zwischen Kollegen und Vorgesetzten ist offen und ehrlich.
Seit Corona besteht die Möglichkeit von Home-Office und es darf jeder für sich selbst entscheiden, ob er von zuhause aus arbeitet, oder ins Büro fährt.
Stunden werden aufgrund von flexiblen Arbeitszeiten nicht aufgeschrieben und Überstunden fallen in der Regel nicht an.
Myra wurde als CO2-neutrales Unternehmen ausgezeichnet.
Es gibt keine Lästerei im Unternehmen. Der Umgang untereinander ist immer respektvoll. Neue Mitarbeiter werden vom gesamten Unternehmen herzlich empfangen und direkt ins Team mit aufgenommen.
Wichtige Freigaben werden von der Geschäftsführung übernommen, aber es wird Wert auf die Meinung der Mitarbeiter gelegt.
Rückmeldungen können ganz schnell gehen oder manchmal etwas länger dauern.
Jeder hat einen höhenverstellbaren Tisch und erhält alle benötigten Arbeitsmaterialien.
Dadurch, dass Myra ein schnell wachsendes Unternehmen ist, können die Kommunikationswege manchmal etwas länger dauern. Aber hier wird regelmäßig daran gearbeitet, dies zu optimieren.
Jeder der Interesse an dem Thema IT-Sicherheit hat, wird hier auf seine Kosten kommen!
Ein großes Lob in Punkto strukturierter Umgang und Kommunikation mit den Mitarbeitern.
Vorbildlicher Umgang mit der Corona-Situation