33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Arbeitszeiten und die Tätigkeit.
Siehe oben.
Sich dringend bezüglich der Themen Personalführung, Personalverantwortung, Arbeitsrecht und Unternehmensorganisation kundig machen.
Stark abhängig von der Einrichtung, an welcher man gerade tätig ist.
Dazu sprechen die anderen Kommentare hier auf diesem und anderen Portalen diesen Arbeitgeber betreffend eine beredte Sprache: Bestenfalls durchschnittlich, obwohl das Selbstbild ein völlig anderes ist.
Gut. Das ist tatsächlich einer der wenigen Vorteile dieses Unternehmens.
Sozialbewusstsein wird groß geschrieben, ist im Konfliktfall aber nicht im Geringsten vorhaben, zumindest nicht den eigenen Mitarbeitern gegenüber.
Interne Fort- und Weiterbildungen oder zumindest Workshops und Seminare (online) werden angeboten bzw. sind sogar obligatorisch, doch wirken diese z.T. auch unprofessionell und amateurhaft.
Schlecht, eben durch die extrem hohe Fluktuation der Mitarbeiter (z.T. alle zwei Monate ein anderer Ansprechpartner).
Unprofessionell, inkohärent und inkonsistent. In Konfliktsituationen (Schule/Einrichtung etc.) wird man alleine und sogar als Bauernopfer fallengelassen. Dass ein Unternehmen seinen Mitarbeitern gegenüber eine Fürsorgepflicht hat (und dazu gehört auch der Schutz vor Mobbing), scheint der Leitung völlig fremd zu sein. Ebenso, dass dies ein arbeitsrechtlich einklagbarer Tatbestand ist.
Wären im Grunde nicht schlecht, würde der Arbeitgeber seine Pflichten ernst nehmen und seine Mitarbeiter unterstützen und wäre die ganze Organisation nicht so inkompetent, unprofessionell, chaotisch und unstrukturiert.
Katastrophal schlecht. Das liegt zum einen daran, dass die gesamte Organisation äußerst chaotisch und unstrukturiert ist, zum anderen an der extrem hohen Fluktuation der zuständigen Sachbearbeiter und zum dritten an deren sehr häufig mangelhafter Kompetenz.
Für die Tätigkeit im Grunde nicht schlecht, aber auch nicht gut. Das liegt aber an den langen Urlaubs-/Ferienzeiten.
Die Arbeit mit den Kindern macht wirklich Spaß. Das ist der zweite und letzte Vorteil dieses Arbeitgebers.
Immer für neue Ideen offen
Mehr online Schulungen
Toll
Gut
Perfekt
Möglich
Gut
Toll
Sehr stark
Respektvoll
Sehr zuvorkommend
Super
Super
Immer
Definitiv
Das man wirklich über alles reden kann
Sehr angenehme und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Man fühlt sich willkommen und gut aufgehoben.
Sehr gut vereinbar mit dem Alltag. Die Arbeitszeiten sind fair und geben genügend Raum für das Privatleben.Würde in Zukunft gern mehr Stunden arbeiten .
FirmeninterneOnlineschulungen
Festgehalt- Urlaub für die Ferien .
Die Arbeit ist sehr eigenständig, man ist im Alltag meist auf sich selbst gestellt und organisiert vieles eigenverantwortlich. Das sollte man mögen. Durch meine langjährige Selbstständigkeit macht mir genau das aber Spaß und ich komme damit sehr gut zurecht.
Perfekt
Freundlich, verständnisvoll und immer ein offenes Ohr. Man wird ernst genommen und unterstützt.Ich selbst kommuniziere in all meinen Belangen ganz offen, habe daher immer ein offenes Ohr und Lösungen finden können .
Den Urlaub sollte man in den Ferien nehmen , was ich völlig ok finde. Man sollte auch die bezahlte Ferienzeit nicht vergessen . Ich finde die Regelung absolut legitim.
Ich kann nur sagen , gern arbeite ich in Zukunft mehr Stunden .
Offene und transparente Kommunikation. Bei Fragen oder Problemen wird schnell geholfen, es ist immer jemand erreichbar.(Mail und Tel)
Kann bisher nichts negatives sagen
Man begleitet ein Kind im Schulalltag . Seht interessant und wirklich toll
Super Austausch, immer ein offenes Ohr, schnelle Problemlösung
Kommunikation, Empathie, lösungsorientiertt
Nichts
Alles Top
Es gibt eigetnmich gar keine Atmosphäre, da man an verschiedenen Stellen eingesetzt wird. Außer mit der Koordination und der Personalabteilung hat man also gar keine direkten Berührungspunkte. Die Atmosphäre ind er Einsatzstelle ist dann voll von der Einrichtung abhängig. Man bleibt aber oft eher isoliert,da man ja extern angestellt ist. Die Arbeit mit den Kindern ist zwar ganz schön. Wirklich erfüllend ist siedann aber doch nicht, da Lehrkräfte und anderes Betreungspersonal oft nur auf einen herabschaut.
Man ist selvst verabtwirtlich für die Komunitkation mit der Familie des Kindes, das man betreuut. Das nicmmt auch nach der Arbeit noch zusätzluch Zeit ein. DieErwartung immer auf AbrE arneitszeite, verknün oft auf erreihbar zu sein ist also hich
ANSONSTEN SIND DI
Auch die grundlagen Schulung wurde zum akturllen Schuljahr abgeschaft. ES GIBT ALSO NUR EIN ONLINE sxhulungs tool. MEHR NICHT.
Man hat nichts mit Kolleg:innen zu tun. Es wird auch nicht wirklich eine Angebot geschaffen, um sich digital irgendwie Auszutauschn. Es gibt wie gesagt die Kleinteams wenn du Glück hast. Abgesehen davon gibt es keine Kontaknöglichkeit zu den Kolleg:innen.Gab bis vor diesem Schulhahe noch eine Schulung in Präsenzn, die wurde jetzt ersätzt durch eine online Selbstschulung.
In der Einsatzstelle selbstist der kolleg:innen zusammenhalt auch eher schlecht, da man von Lehrkräften nicht ernst genommem wird und ansonstrn ebend durch den EXTERNEN arbeitgever auch eher isoliert bleibt.
Die Koordnianatiom ist meist nur auf Abruf bereit. UMGANG IST okay solange, bis man sich die lohndrpckerei nicht mehr gefallen lässt
Kommunikation läuft eher so naja. Bleibt aufs mindeste reduziert. Haupstächlich per Mail mit der Koordination. Einmal pro quartal bzw Halbjahr gibt es Kleinteambesprechungen, das hängt aber sehr von der zuständigen Koordination ab. Am meisten wurde proaktiv von Arbeitgeber seite mit mir kommuniziert als es dann um Kürzungen im Vertrag ging.
gibt keine wirkliche Athmosphäre, da man komplett auf sich alleimgestellt ist
legt viel wert auf deren Image
wird als gute Work-life-ballance verkauft, aber entspricht nicht der Wahrheit.
Die Kommunikation mit Eltern, Lehrkräften, die Einweisung sowie Dokumentation un Reflexion erfolgt außerhalb der eigentlichen Arbeitszeit. Zusätzmich verpflichtet man sich zu unbezahlten Überstunden.
keine Chancen
gibt keine Kolleg:innen
Machen netten und Kollegialen Eimdruck, während sie einen im Stich lassen..
mir wurde im Vorhinein ein anderes Gehalt versprochen, was ich jetzt bekomme ist eindeutig unter dem Mindestlohn
unterm Mindestlohn, da Festgehalt auch in den Schulferien, verzichtet jedoch auf Urlaubsansprüche, da man dazu gedrängt wird den Urlaub in die Unterrichtsfreiezeit zu setzten.
die Tätigkeit ist sehr interessant und Abwechslungsreich. Man wird nur weder von den Lehrkräften noch von der Koordination wirklich ernst genommen
Sehr kooperatives und unterstützendes Team. Alles reibungslos verlaufen. Gutes Gehalt, viele Urlaubstage und viel Verständnis
Dass man sehr viel Freizeit hat und es sehr vielfältig ist
Dass der Gehalt leider nicht der beste ist jedoch macht die Arbeit sehr viel Spaß
Man sollte in der Schule, wo man eingestellt ist als Schulbegleiter bisschen mehr drauf achten, was die Wünsche der Schulbegleiter sind
Flache Hierarchien
Eigenverantwortliches Arbeiten
Fehlende Zusatzleistungen
Das Unternehme könnte noch mehr in seine Mitarbeiter investieren und dadurch die Produktivität noch weiter steigern
Die Atmosphäre ist sehr angenehm und von Unterstützung geprägt
Ich fühle mich sehr ausgeglichen in diesem Job. Es bleibt auch noch genug Freizeit. Einzig eine 4-Tage- Woche würde ich bevorzugen
Leider ist das Gehalt nicht so gut und es gibt auch keine Zulagen
Das Team ist auf Augenhöhe und hält gut zusammen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm
Die Kommunikation läuft reibungslos ab und es herrschen auch flache Hierarchien
Man kann sehr eigenverantwortlich an den eigenen Fällen arbeiten. Außerdem gibt es auch externe Veranstaltungen von Zeit zu Zeit.
So verdient kununu Geld.