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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 3,8Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 33 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Kantine
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super Austausch, immer ein offenes Ohr, schnelle Problemlösung
Kommunikation, Empathie, lösungsorientiertt
Das man wirklich über alles reden kann
Immer für neue Ideen offen
Die Arbeitszeiten und die Tätigkeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Dass der Gehalt leider nicht der beste ist jedoch macht die Arbeit sehr viel Spaß
Siehe oben.
Alles. Von der Bezahlung über die Wertschätzung bis hin zur Kommunikation
Fehlende Zusatzleistungen
Sie wollen Sie nur täuschen, niedriges Gehalt, Leistungen werden zwar gesagt, aber nicht angeboten. Und dann werden die Schulbegleiter gesucht wie heißes Brot, aber aus den aufgeführten Gründen sind es nicht viele.
Verbesserungsvorschläge
Sich dringend bezüglich der Themen Personalführung, Personalverantwortung, Arbeitsrecht und Unternehmensorganisation kundig machen.
Mehr online Schulungen
Man sollte in der Schule, wo man eingestellt ist als Schulbegleiter bisschen mehr drauf achten, was die Wünsche der Schulbegleiter sind
Das Unternehme könnte noch mehr in seine Mitarbeiter investieren und dadurch die Produktivität noch weiter steigern
Bessere Bezahlung wie andere Träger, um überhaupt Leben zu können. Nicht so viel auf Werbung setzten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,5
Der am besten bewertete Faktor von myschoolcare Hilft gGmbH ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kann bisher nichts negatives sagen
Keine Vergleiche vorhanden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von myschoolcare Hilft gGmbH ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Für die Tätigkeit im Grunde nicht schlecht, aber auch nicht gut. Das liegt aber an den langen Urlaubs-/Ferienzeiten.
unterm Mindestlohn, da Festgehalt auch in den Schulferien, verzichtet jedoch auf Urlaubsansprüche, da man dazu gedrängt wird den Urlaub in die Unterrichtsfreiezeit zu setzten.
Leider ist das Gehalt nicht so gut und es gibt auch keine Zulagen
Na ja das wir keine Fachkräfte sind ist schon berechtigt, dass wir Mindestlohn bekommen. Nur auf Dauer mit den Fahrtkosten ist es nicht zu Stämmen.
Von Anfang an wussten sie, dass ich qualifiziert bin, Fachkraft, und sie sagten mir, dass sie mir während der Probezeit 15 e/Stunde brutto zahlen würden: 1.200 e, aber sie sagten mir nicht, dass ich keinen Lohn bekomme, während das Kind im Urlaub ist. Das Abonnement Geld wurde versprochen: 50e brutto. Nach der Probezeit, mit meiner Kündigung in der Hand, gaben sie mir 19e brutto, das Geld für die Fahrt mit dem Privatwagen, das ich nie gesehen habe. Nach meiner Kündigung ...
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Interne Fort- und Weiterbildungen oder zumindest Workshops und Seminare (online) werden angeboten bzw. sind sogar obligatorisch, doch wirken diese z.T. auch unprofessionell und amateurhaft.
Auch die grundlagen Schulung wurde zum akturllen Schuljahr abgeschaft. ES GIBT ALSO NUR EIN ONLINE sxhulungs tool. MEHR NICHT.
FirmeninterneOnlineschulungen
Das mit Weiterbildung und Schulung ist so ein Ding. Man bekommt am Anfang eine Schulung zur Einführung und das wars. Es müsste mehr auf Themen eingegangen werden die wir Praktisch brauchen.
keine Chancen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- myschoolcare Hilft gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet myschoolcare Hilft gGmbH besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen myschoolcare Hilft gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 23 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei myschoolcare Hilft gGmbH als eher modern.
Puls
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
myschoolcare Hilft gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
myschoolcare Hilft gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege