Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Mytheresa
Vorstellungsgespräche

Ihr Unternehmen?

87 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 3,4
Score-Details

87 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess und super in onboarding.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei mytheresa.com GmbH in München als Referent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

./.
Hatte sehr schnell Feedback und die Möglichkeit zum Interview. Das onboarding war auch fast geräuschlos ausgestattet mit dem entsprechenden Equipment und nur wenigen Hickups bei den Berechtigungen, die sehr schnell gelöst werden konnten. Jetzt begleitet mich eine Onboarding Journey, die auch sehr gut gemacht ist.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-team
HR-team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback zu deinem Bewerbungsprozess und deinem Start bei Mytheresa. Es freut uns sehr, dass du den Austausch, das Onboarding und die Unterstützung durch unser Team so positiv erlebt hast.

Wir freuen uns, dich an Bord zu haben, und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei Mytheresa!

Viele Grüße,
Chris Wetzel
Director TA

Als BIO-Deutsche sollte ich mein Deutsch unter Beweis stellen, ob es auch deutsch genug ist.

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2026 bei mytheresa.com in München als Customer Care Specialist - Deutsch (w/m/d) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Personalberatungsgfirma hat Aufzeichnungen von mir gemacht und laut Datenschutzgrundverordung hätte das vorab des Gesprächs mitgeteilt werden und auch schriftlich, weil ich nicht weiß was damit gemacht wird. Als ich dann danach gefragt habe, habe ich eine Absage erhalten. Zweitens bin ich Bio-Deutsche und musste meine Deutschkenntnisse unter Beweis stellen. Das fand ich sehr komisch. Ich spreche auch kein Dialekt. Ich fühle mich aber diskriminiert.

Bewerbungsfragen

  • Ich frage mich, warum ein Muttersprachler deutscher Staatsbürger seine Deutschkenntnisse unter Beweis stellen muss.
  • Ich frage mich auch ob sie Ihre Personalunternehmen auf die Datenschutzgrundverodnung hingewiesen haben und selbst auch sich auf dem Laufenden halten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-team
HR-team

Liebe Bewerberin,

vielen Dank für dein Feedback. Wir bedauern, dass du den Prozess als unangenehm empfunden hast. Für Customer Care Rollen ist es wichtig, die erforderlichen Sprachkenntnisse für die tägliche Kommunikation sicherzustellen. Wir nehmen dein Feedback zu Kommunikation & Datenschutz ernst und werden es mit den beteiligten Partnern besprechen.

Viele Grüße,
Chris Wetzel
Director TA

Arroganter geht es nicht mehr

1,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mytheresa International Services GmbH in Schkeuditz als Teamleiter beworben.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht vorher mal beim Online Meeting Checken ob nicht zufällig der Bewerber schon beigetreten ist.
Sonst bekommt er die ganzen negativen Äußerungen mit.

Einfach sehr beschämend. Zum Glück habe ich das ganze dann abgebrochen. Bei dieser Firma wird man nicht glücklich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-team
HR-team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Sie während des Bewerbungsprozesses eine negative Erfahrung gemacht haben.

Ihr Feedback, insbesondere im Hinblick auf den Umgang während des Online-Meetings, nehmen wir sehr ernst. Ein solches Verhalten entspricht keinesfalls unseren Werten oder unserem Anspruch, ein respektvolles und professionelles Bewerbungserlebnis zu gewährleisten. Wir entschuldigen uns aufrichtig, falls dies bei Ihnen den gegenteiligen Eindruck hinterlassen hat.

Wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unsere Prozesse zu überprüfen und sicherzustellen, dass ähnliche Situationen in Zukunft vermieden werden. Sollten Sie weitere Details oder Anregungen mit uns teilen wollen, können Sie mich jederzeit kontaktieren.

Vielen Dank nochmals für Ihr ehrliches Feedback. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Mit freundlichen Grüßen,
Christian Wetzel
Head of TA

Not recommended workplace

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei mytheresa.com GmbH in München als Onsite Intern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

There are a lot.
They should need to improve the hiring process
Interview question
don't waste candidate's time and motivation.

Bewerbungsfragen

  • It looks they were not ready for interview and not polite at all. very rude
  • Based on the other reviews seems there is no progress at all.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-team
HR-team

Dear Applicant,

Thank you for taking the time to share your experience. We’re sorry to hear that your interview process did not meet your expectations and left you feeling disappointed.

We recognize how important it is to respect candidates' time and ensure a professional and welcoming interview experience. Your feedback about the lack of preparation and the tone of the interaction is concerning and does not reflect the standards we strive for at Mytheresa.

We truly value your input and will use it to evaluate and improve our hiring processes to ensure they are more structured, respectful, and candidate-focused in the future.

If you’re open to sharing more details or providing further suggestions, please don’t hesitate to reach out to me directly.

Thank you again for your feedback, and we wish you all the best in your future career endeavors.

Sincerely,
Chris Wetzel
Head of TA

It was waste of time. Interview was not pleasent and after interview they did not update.

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei mytheresa.com in München als Marketing Intern beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

They really need to improve hiring structure.
Interviewer should be friendly
Process should be fast
Need to be humble.
I will never consider this company again nor will recommend to anyone.

Bewerbungsfragen

General question but was considering to hire like for high position.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-team
HR-team

Dear Applicant,

Thank you for taking the time to share your feedback. We regret to hear about your experience during the interview process and are truly sorry it did not meet your expectations.

At Mytheresa, we aim to provide a respectful and positive experience for all candidates, regardless of the outcome. Your comments about improving our hiring structure, the tone of interviews, and the efficiency of the process are taken seriously, and we will carefully review them to identify areas for improvement.

We are committed to fostering a fair, transparent, and welcoming hiring process, and we apologize if this was not reflected during your interview. Feedback like yours helps us grow and better align with the expectations of talented candidates like yourself.

If you would like to share more details about your experience or provide additional insights, please feel free to reach out to me directly.

We wish you all the best in your future career endeavors.

Sincerely,
Chris Wetzel
Head of TA

Ernsthaft Leute

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mytheresa International Services GmbH in Schkeuditz als Talent Acquisition Manager Leipzig beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wir haben 2024 und ich müsste mich, um den Bewerbungsprozess zu starten, erst in SAPSF registrieren.
Das ist nicht nur unzeitgemäß, das ist auch unprofessionell


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-team
HR-team

Sehr geehrte/r Bewerber/in,

vielen Dank für Ihr offenes Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihre Eindrücke mitzuteilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit unserem Bewerbungsprozess unzufrieden waren, insbesondere was die Registrierung über unser SAP SuccessFactors System betrifft. Wir verstehen, dass dies für einige Bewerberinnen und Bewerber als unzeitgemäß wahrgenommen werden kann. SAPSF hilft uns jedoch dabei, den gesamten Prozess datenschutzkonform und effizient abzuwickeln. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe zu verbessern und nehmen Ihre Rückmeldung sehr ernst.

Uns ist es wichtig, dass der Bewerbungsprozess transparent, professionell und wertschätzend gestaltet ist. Es tut uns leid, dass wir diesen Eindruck bei Ihnen nicht vermitteln konnten. Ihr Feedback ist für uns eine wertvolle Gelegenheit, unsere Prozesse weiter zu optimieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und einen Ihren Wünschen entsprechenden, sowie datenschutzkonformen Bewerbungsprozess.

Viele Grüße
Christian Wetzel
Head of TA

Schlimmster Probearbeitstag meines Lebens

1,8
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mytheresa International Services GmbH in Schkeuditz als Lagerist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sich Zeit für einzelne Bewerbende nehmen, Menschen nicht aufgrund ihrer Sexualität einstellen
Ich kam an und musste eine Stunde lang anstehen, um mich für meinen Probetag anzumelden und wurde dann in eine Gruppe mit rund 40 anderen Bewerbenden gesteckt. Wir haben kurz ein paar Geschenke verpackt, wobei uns nmd zugeschaut hat. Dann kam der HR Manager und wir durften uns in einer Reihe aufstellen und uns vor allen anderen in 2 Sätzen vorstellen, mehr Gesprächszeit gab es nicht. Danach wurde uns ein Vortrag darüber gehalten, dass 90% der Mitarbeitenden queer sind und queere Menschen vorrangig eingestellt werden. Transpersonen tragen sogar Namensschilder mit ihrem Dead Name und ihrem richtigen Namen, was ich unmöglich finde und wozu auch legal einfach nmd gezwungen werden darf. Die restliche Zeit standen wir rum wie bestellt und nicht abgeholt, das Ganze hat 2 Stunden gedauert. PS: Ich bin queer und habe eine Zusage bekommen. Habe aber kein Interesse für so ein Unternehmen zu arbeiten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-team
HR-team

Liebe/r Bewerber/in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns von Ihrem Probetag zu berichten. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung bei uns nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und Sie den Tag als unprofessionell und unangenehm empfunden haben.

Wir möchten uns aufrichtig dafür entschuldigen, dass der Anmeldeprozess und die Gruppeneinteilung nicht reibungslos verliefen. Wir verstehen, dass ein persönlicherer und individuellerer Ansatz wünschenswert gewesen wäre, und werden dies als Anregung mitnehmen, um unsere Abläufe zu verbessern.

Besonders bedauern wir, dass unsere Kommunikationsweise in Bezug auf unsere Diversitäts- und Inklusionsstrategie bei Ihnen nicht gut angekommen ist. Bei Mytheresa steht Vielfalt im Zentrum unserer Unternehmenskultur, und wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitenden - unabhängig von ihrer Identität - respektiert und willkommen fühlen. Uns ist es wichtig, eine wertschätzende und inklusive Atmosphäre zu schaffen, in der jeder Mensch er selbst sein kann. Wir nehmen Ihr Feedback zur Thematik der Namensschilder sehr ernst und werden dies intern sorgfältig prüfen.

Es freut uns, dass Sie trotz der Kritik eine Zusage von uns erhalten haben, auch wenn Sie sich letztlich dagegen entschieden haben. Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft nur das Beste.

Viele Grüße
Ihr HR-Team

Mehrfachbewertung

Toller und schneller Bewerbungsprozess

4,0
Mehrfachbewertung
Bewerber/inHat sich 2023 bei Mytheresa International Services GmbH in Schkeuditz als Versandmitarbeiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Bewerber:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Mehr Bekanntheit im Großraum Leipzig


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-team
HR-team

Vielen Dank für dein positives Feedback! Es freut uns sehr, dass du den Bewerbungsprozess als toll und schnell empfunden hast. Wir legen großen Wert darauf, den Bewerbungsprozess für alle so transparent und angenehm wie möglich zu gestalten.

Deinen Hinweis zur Bekanntheit im Großraum Leipzig nehmen wir gerne an und werden prüfen, wie wir hier noch sichtbarer werden können. Vielen Dank für den wertvollen Input!

Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und freuen uns darauf, eventuell in Zukunft wieder mit dir in Kontakt zu treten.

Dein HR-Team

Offener Job - fünf Tage später schon vergeben? Wenig Wertschätzung für die Bewerbenden

2,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Mytheresa SE in Aschheim als Head of Financial Reporting beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Am 14. Juni hatte ich mich beworben - am 19. Juni kam eine Absage, dass der Job nun schon vergeben ist. Da klingt es wahrscheinlich, dass zum Zeitpunkt meiner Bewerbung schon ein Angebot ausgesprochen war, und nur noch auf die Annahme gewartet wurde.
Das fühlt sich gegenüber meiner Zeit nicht wertschätzend an - ich selber nehme meine Stellen nach den Erstrundengesprächen immer aus dem Netz.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-team
HR-team

Sehr geehrter Bewerber/Sehr geehrte Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Wir bedauern sehr, dass Sie das Gefühl hatten, dass Ihre Zeit nicht wertgeschätzt wurde.

Es kann in der Tat vorkommen, dass sich im Laufe des Bewerbungsprozesses Überschneidungen ergeben (beispielsweise ausstehende Antworten, Verfügbarkeiten von Bewerbenden und Interviewern, erbetene Bedenkzeiten, Änderungen im Hiringzeitplan um nur einige zu nennen). Wir bemühen uns jedoch, die Stellenanzeigen so aktuell wie möglich zu halten und gleichzeitig die Bewerbenden nicht unnötig warten zu lassen oder gar Frustration zu erzeugen. Ihre Anmerkung nehmen wir zum Anlass, unsere internen Abläufe zu überprüfen und zu verbessern, um solche Situationen in Zukunft zu vermeiden.

Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis und hoffen, dass Sie uns die Gelegenheit geben, es in der Zukunft besser zu machen.

Unprofessionalität zum 100% (Leipzig)

1,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei mytheresa.com in München beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es fehlt einfach an professionelle Kommunikation.
Zoom Bewerbungsgespräch: ich war 5min vor der Zeit online und habe leider Gottes mitbekommen wie der nette Mann (stammt aus Bayern)zu der HR Dame sagt: Und was ist das nun schon wieder für einer? Die Dame von HR hat aber bemerkt das ich dann schon on war.
Das Gespräch wurde abgewürgt. Naja dementsprechend motiviert bin ich in das Bewerbungsgespräch gegangen, immer im Hinterkopf,man will dich gar nicht da.
Zum Schluss bin ich nicht gleich aus dem Zoom Gespräch rausgegangen und hab gleich das nächste mitbekommen.
Die Dame aus der HR Abteilung entschuldigte sich bei dem 3 Anwesenden für Ihre Zeit, das geht mal gar nicht.Dies kann man machen wenn der Bewerber nicht mehr online ist.
Unprofessionalität vom feinsten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-team
HR-team

Liebe*r Bewerberi*n,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns über Deine Erfahrungen im Bewerbungsprozess zu informieren. Es tut uns sehr leid zu hören, dass Dein Bewerbungsgespräch bei Mytheresa nicht professionell verlaufen ist und Du Dich unwohl gefühlt hast.

Wir haben Deine Rückmeldung sehr ernst genommen, insbesondere da eine respektvolle und professionelle Kommunikation für uns von größter Bedeutung ist. Dein Erlebnis entspricht nicht den Standards, die wir uns setzen, und wir haben intern geklärt, was in diesem Fall schiefgelaufen ist, um sicherzustellen, dass so etwas nicht wieder vorkommt.

Für die entstandenen Unannehmlichkeiten möchten wir uns aufrichtig entschuldigen. Wir bedanken uns für Deine Offenheit und wünschen Dir für Deine berufliche Zukunft alles Gute.

Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.