Mytheresa

Gehalt

Mindestlohn. Keine Überstundenzuschläge.
Die Gehaltsabrechnung ist oft falsch berechnet. Jeden Monat hat jemand Probleme mit seinem Gehalt.
Das Unternehmen bietet kostenlosen Transport als Benefit an. Tatsächlich vermittelt es diesen jedoch nur. Der Fahrpreis wird auf dem Lohnzettel unter dem Bruttolohn ausgewiesen. Der größte Teil des Betrags wird vom Nettolohn abgezogen.

Extrem unter dem Marktdurchschnitt. Es wurde häufig argumentiert, dass Gehaltserhöhungen nur stattfinden, wenn es auch einen Positionswechsel gibt. Das habe ich von anderen Unternehmen noch nie gehört. Die Benefits sind o.k. (Urban Sports Club, Zuzahlung zum Bahnticket, Corporate Benefits). Keine Sonderleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Hier ist auf jeden Fall Luft nach oben. Viele Mitarbeiter brauchen Nebenjobs, um über die Runden zu kommen. Das darf bei so einem großen Konzern eigentlich nicht passieren.

Gutes Gehalt, Deutschlandticket, Kostenlose Getränke.

The salary is good. While there are companies that may offer more, I have seen a clear improvement compared to my previous employer. I particularly appreciate the regular salary review process, which often results in increases almost every year. This isn’t something I’ve experienced everywhere.

Keine hohen Erwartungen haben

They would say yes, I would say no. Just ask entry-levels and juniors for their income. That should help