166 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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166 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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166 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nie wieder zum Glück; Arrogante Attitüde uns ggü, sinnbefreiter Druckaufbau, Menschenunwürdige Führungsmentalität.
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 bei Mytheresa International Services GmbH in Schkeuditz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Eingangsbereich, Restaurant, Dachterasse-Sauberkeit, WCs, Umkleiden, etc;
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamte Attitüde,Management-Leadership ( Schwerpunkt humanity: Schwangere dürfen sich hinsetzen, aber Andere, die Schmerzen vom Durchstehen bekommen, schlucken lieber Schmerzmittel ( eine Kollegin war sehr nett, mir mit aus Demselben Grund mitgeführten Schmerzmitteln auszuhelfen ), als dass Sie sich trauen, etwas zu sagen, dabei kann man genauso gut und sogar besser im Wechsel Stehen/ Sitzen Leistung erbringen ). Altmodische nicht Zeitgemässe Arbeitermentalität, aus Memen der 1940er Jahre. Es ist nicht Zeitgemäss.
Verbesserungsvorschläge
Das beste ist, das ich meinem Ärger hier mal Luft geben konnte.
Für Verbesserungsvorschläge und Ratschläge werden normal Coaches und Mentoren hochbezahlt, aber heute von mir für Euch for free liebe Mytheresa Company:
Behandelt Menschen wie Menschen und nicht wie Material. Lasst Ihnen die Entscheidung, wann Sie Ihre Pause nehmen wollen.
Stellt Sitzgelegenheiten her, so dass Mitarbeiter selbst entscheiden können, was für Sie und Ihre Rückengesundheit gerade zuträglich ist. Physische und mentale Probleme ent-stehen (!) durch schlechte Bedingungen.
Stehen und Sitzen im Wechsel ist gesund. Schlechte Bedingungen fördern heutzutage die Produktivität sicher nicht.
Instead of Pushy laute Psychomusik, die die Leute aggressiv macht, macht doch mal Ent-Spannungsmusik und positive Frequenzen auf 432hz und 528hz etc an; ist gut für das Nervensystem der Leute. Ihr sprecht bei Eurer Einführung von Miteinander und Mikroagressionen? Mich wundert es nicht, dass soviel Leute Aggressionen haben, im Speziellem, wenn Sie mit Konsequenzen rechnen müssen, wenn Sie den Mund aufmachen- ich dachte erst, die Kollegen übertreiben, die meinten, uns von vorneherein warnen zu müssen, wie schnell man dort seinen Job verliere (wie man auch bei mir gesehen hat; wegen einem Stuhl...?..
Gebt den neuen Mitarbeitern direkt von Tag 1 Arbeitseinsatzpläne und Zeiterfassungskarten ( und nicht 2 Wochen später; wie wir vom Security Personal erfuhren, waren wir nicht die Einzigen, bei Denen es so war, dass Ihre Chipkarten über lange Zeit nicht funktionierten). Bei uns wurde behauptet, dass wir tagelang nicht erschienen wären, weil wir a am Beginn nicht instruiert wurden, dass es eine Anwesenheitstafel gibt ( haben wir dann selbst irgendwann mitbekommen ), auf der man ein Kreuz machen sollte, und weil unsere Supervisoren vergessen hatten, uns einzutragen, nachdem Sie uns sagten, dass es kein Problem sei, dass die Chipkarten nicht gehen und Sie es im System eintragen würden, mussten wir da tagellang hinterher laufen, das es erledigt wird.
Generell sollte man Kommunizieren dürfen, was einem quer liegt, anstelle die Mitarbeiter über Mikroagressionen aufzuklären, Ängste um den Arbeitsplatz zu schüren, und Bewustsein darüber aufzubauen, muss man schauen, wie solche Agressionen tatsächlich zustandekommen, z.B. durch Druck, befürchten müssen, den Arbeitsplatz zu verlieren, wenn man Kritik äussert. Zu guter letzt: Das Menschliche Hirn und der menschliche Mind ist Programmierbar und Schwingungsempfänglich. Gute Programmierung ( z.B. Entspannungsmusik und Naturgeräusche )= Ent-Spannung, anstelle von irgendwelchen Herzschmerz-Popsongs, die mir den ganzen Tag Sätze in mein Ohr säuseln, mit Denen ich weder zu tun habe, noch zu tun haben will, oder dröhnenden Gitarren, die meine Frequenz runterziehen, anstelle erheben. Nur weil die meissten Leute so etwas nicht bewusst begreifen, heisst es nicht, dass Sie es nicht wahrnehmen, bzw. es eine Auswirkung auf Sie hat. Definiert doch mal Lifestyle um. Und bringt nen besseren Energetischen Impact in Euer Business.
Arbeitsatmosphäre
Keine Zeit zum Denken bzw Tiefenatmung; Machen!
Image
Alles hübsch und sauber.
Work-Life-Balance
Keine. Meisst keine zusammenhängenden Wochenenden, äusserste Flexibilitätserwartung und weder Zeit, noch Energie, sich in einem Nebenjob noch sein Gehalt aufzubessern.
Gehalt/Benefits
Durch die Flexibilitätserwartung und ständig wechselnde Tage und Schichten, kann man zusätzlich keinen Minijob annehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ohne Ende Papier und Packmaterial; gibt bestimmt bessere, effizientere Verpackungslösungen mit weniger Verbrauch.
Umgang mit älteren Kollegen
An meinem beschrieben Beispiel sieht man es.
Vorgesetztenverhalten
Mies. Ich komme auf das Them mit dem Stehen / Sitzen zurück. Ich wurde am Computer angelernt und fragte, ob ich den Stuhl benutzen dürfte, der dort stand ( ich hatte einsetzende Rückenprobleme durch das "ständige Stehen" im Unboxing und anderen Bereichen ); Der Coach sagte, kein Problem, nimm den Stuhl. Dann kam der Manager und verbot mir, mich hinzusetzen. Stühle seien nur für die Schwangeren Frauen. Nachdem ich Ihm mitteilte, dass ich derzeit nicht ganz fit war und fragte, warum ich mich nicht setzen dürfte, am Computer, sah mich der Manager und sein Kollege lange gelangweilt an, sagte, weil es eben so sei und 3 Stunden später wurde mir über den Supervisor mitgeteilt, dass man gerade darüber spräche, ob ich bleiben, oder gehen müsse.
Kommunikation
Bezüglich Onboarding in der Halle lässt zu wünschen übrig; Kollegen waren nett. Kollegen haben uns gleich von Beginn an "gewarnt", wie schnell man seinen Job los ist, wenn man Fehler macht und das Kameras installiert seien.
Interessante Aufgaben
Nichts. Alles monoton
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-team
Hallo,
danke für dein ausführliches Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass deine Erfahrungen nicht deinen Erwartungen entsprochen haben. Wir nehmen deine Rückmeldungen sehr ernst, vor allem zu den Themen Führung, Arbeitsbedingungen und Kommunikation.
Wir möchten, dass sich alle unsere Mitarbeiter wohl und respektiert fühlen. Deine Anmerkungen bezüglich der Arbeitsbedingungen und der Führungskompetenz werden wir intern prüfen, um Verbesserungen vorzunehmen. Wir arbeiten ständig daran, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern, und werden deine Vorschläge, wie z.B. zur Flexibilität bei Sitzgelegenheiten und zur Gestaltung der Arbeitsatmosphäre, berücksichtigen.
Auch die Probleme beim Onboarding und bei der Zeiterfassung sind wichtige Punkte, die wir uns bereits genauer ansehen, um ähnliche Schwierigkeiten in Zukunft zu vermeiden. Wir schätzen dein Engagement und deine konstruktiven Vorschläge sehr.
Es tut uns leid, dass du das Gefühl hattest, nicht ausreichend unterstützt zu werden. Wir werden sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in Zukunft besser auf die Bedürfnisse und Anliegen unserer Teams eingehen. An dieser Stelle möchten wir nochmals darauf hinweisen, dass wir eine anonyme interne Meldeeinrichtung eingerichtet haben, welche sich mit derartigen Themen befasst.
Nochmals vielen Dank für dein Feedback. Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.
Dein HR-Team
Absolut schlechter Arbeitgeber und danke für nichts. PS gründet einen Betriebsrat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei mytheresa.com in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell glaube ich finde ich nichts mehr gut an dem Unternehmen. Geht zu Amazon da behandeln sie die Mitarbeiter besser und ihr werdet nicht so ausgenutzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Kommunikation und der fehlende Respekt gegenüber den Mitarbeiter. Musste erfahren, dass Mytheresa eine schlechte Firma ist ohne Skrupel „ hire and fire“. Nie wieder für kein Geld der Welt was sie eh nicht bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Ich würde dringend allen bei Mytheresa raten einen Betriebsrat zu gründen sonst geht es euch irgendwann so wie uns in Heimstetten das sie euch mit Almosen vor die Türe setzen. Ach ja wir bekommen einen Anwesenheitsbonus damit wir den ganzen Mist aufräumen und nach Leipzig schicken. Für die Firma kommt das bestimmt billiger als ein Umzugsunternehmen aber für uns eine Frechheit. Leider ist München teuer und wir sind auf das wenige Geld angewiesen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre bei Mytheresa ist gift und das ist anscheinend vom Management so gewollt. Wir haben durch einen Zufall erfahren (Artikel im Internet) das Mytheresa den Standort unseres Betriebes weitervermietet hat. Es gab 1 Tag später ein Meeting mit dem Geschäftsführer der uns erzählt wie toll doch alles sei und hat im selben Atemzug die Kündigung von über 300 Mitarbeiter ausgesprochen BÄNG. Leider gibt es bei Mytheresa keinen Betriebsrat was es natürlich super einfach für das Management macht die Truppe ohne Aufwand vor die Tür zu setzten.
Work-Life-Balance
Bitte was? zum Glück ist bald Ende bei der Firma und ich kann mich um mein work life kümmern. Leider wird bei Mytheresa viel zu viel abverlangt und zu wenig geboten
Karriere/Weiterbildung
Nie was gemerkt das es dort überhaupt eine Weiterbildung oder Karriere gibt
Gehalt/Benefits
Gehalt war absolut schlecht. Sozialleistungen gibt es keine und die vermeintliche Abfindung die sie uns angeboten haben ist ein schlechter Witz. Wundert mich selber warum ich es Jahre dort ausgehalten haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Pflanzen durften ungestört draußen wachsen zwischen all den Zigarettenstummel was super für die Bienen war. Sozialbewustsein ist mir bei Mytheresa nicht bekannt oder aufgefallen
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind toll und ich hoffe mit den ein oder anderen weiter Kontakt zu haben.
Umgang mit älteren Kollegen
Das war gut und niemand wurde diskriminierent weil niemand spricht
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter oder wie auch immer die aktuell heißen waren gefühlt die Marionetten der Obrigkeit. Ohne Rücksicht auf Verluste und teilweise haben sie verloren gewirkt. Befördert wurden die, welche schön den Mund gehalten haben und andere MA verpetzen
Arbeitsbedingungen
Man hat gemerkt das bei Mytheresa München kein Wert mehr gelegt wurde was Ausstattung betrifft. Alles sehr marode und abgenutzt. Es hängen noch immer Plakate von Corona rum. Ab heute weiß ich aber auch warum gefühlt nicht mehr investiert wurde da es eh vorbei ist. Zumindest hat das schlechte Arbeitsmaterial noch funktioniert
Kommunikation
Kommunikation findet nicht statt. Der Oberchef ist nicht einmal in der Lage zu grüßen,sondern ist nur in sein Handy vertieft. Keine Ahnung ob er überhaupt sprechen kann. Vielleicht kommuniziert er nur über WhatsApp?
Gleichberechtigung
Jeder wurde bis auf Ausnahmen gleich schlecht behandelt. Manche hatten aber mehr Privilegien als ander. Der Unterschied zu dem Hauptquartier ist allerdings riesig so wie Himmel und Hölle
Interessante Aufgaben
Das war teilweise okay aber nur in bestimmten Abteilungen. Ansonsten eine langweilige monotone Arbeit wie Geschenke für unsere tollen Kunden packen. Manche Aufgaben haben sich absolut überflüssig angefühlt
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-team
Hallo,
danke für dein offenes Feedback. Es tut mir leid zu hören, dass deine Zeit bei Mytheresa nicht deinen Erwartungen entsprochen hat. Deine Kritik zu Kommunikation, Respekt und Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst und werden diese Punkte intern überprüfen.
Wir bedauern, dass du den Eindruck hattest, dass der Umgang mit den Mitarbeitern nicht respektvoll war und die Kommunikation nicht transparent genug. Das entspricht nicht den Standards, die wir uns für unsere Mitarbeiter setzen. Wir werden diese Rückmeldungen nutzen, um unsere Prozesse zu verbessern und sicherzustellen, dass solche Situationen in Zukunft vermieden werden.
Die Themen, die du hinsichtlich der Arbeitsbedingungen und der Bezahlung ansprichst, sind für uns ebenfalls wichtig. Wir werden uns die Rückmeldungen zu unserem Arbeitsumfeld und zu den Gehältern genauer ansehen und prüfen, wie wir hier marktgerechte Verbesserungen erzielen können.
Wir werden weiterhin daran arbeiten, ein besseres Arbeitsumfeld zu schaffen und sicherzustellen, dass die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter gehört und respektiert werden.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Gedanken und Vorschläge zu teilen. Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles Gute und Erfolg.
Dein HR-Team
Mitarbeiterunzufriedenheit bei Mytheresa: Tiefgreifende Veränderungen gefordert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei mytheresa.com Service GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wenige Dinge sind leicht besser wie z.B. Homeoffice oder flexible Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite seit vielen Jahren bei Mytheresa in mehreren Abteilungen und obwohl sich in dieser Zeit einige Dinge verbessert haben, hat sich das Arbeitsklima seit den IPO zu einem Albtraum entwickelt. Das Kerngeschäftsmodell von Mytheresa basiert darauf, die Energie, Fähigkeiten und Kreativität jungen, naiven und internationalen Mitarbeiter nutzen. Sobald die Mitarbeiter älter werden, werden sie entsorgt, zum Schweigen gebracht und ihr Feedback oder ihre Kreativität wird zunehmend ignoriert. Unter dem Vorwand schwieriger Zeiten für alle Unternehmen im Online-Luxushandel werden Gehälter eingefroren. Die inkompetentesten Mitarbeiter, die gedankenlose Erfüllungsgehilfen sind und die Schleimerei sowie die „Fake-it-till-you-make-it“-Einstellung zeigen, werden befördert und erhalten Gehaltserhöhungen. Mitarbeiter mit technischem Hintergrund, die tatsächlich Probleme verstehen, werden zunehmend durch billige, gedankenlose Ja-Sager ersetzt. Das Arbeitsklima verschlechtert sich neulich durch die steigende Inkompetenz des mittleren Managements. Ohne drastische änderungen, wie bei vielen anderen Unternehmen der Branche wird das Unternehmen intern verrotten und bald zusammenbrechen.
Verbesserungsvorschläge
Die einzige Überlebenschance ist eine plötzliche und drastische Veränderung im oberen Management, das diese ungesunde Atmosphäre fördert, eine vollständige Neuausrichtung der Geschäftsziele und eine faire Anerkennung wahrer Fähigkeiten.
Arbeitsatmosphäre
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Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-team
Vielen Dank für dein Feedback. Es ist schade zu hören, dass du die Entwicklung bei Mytheresa in den letzten Jahren so negativ erlebt hast. Wir schätzen deine langjährige Mitarbeit und deine ehrliche Einschätzung sehr.
Es freut uns, dass du Aspekte wie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten positiv bewertest. Gleichzeitig nehmen wir deine Anmerkungen zum Arbeitsklima und zur Personalpolitik ernst. Veränderungen sind immer herausfordernd, und wir sind uns bewusst, dass nicht alles perfekt läuft. Deine Verbesserungsvorschläge sind wertvoll, und wir werden sie intern besprechen.
Falls du noch mehr Anregungen hast, würden wir uns freuen, wenn du dich direkt an uns wendest. Wir wünschen dir weiterhin alles Gute.
Dein HR-Team
Bin so enttäuscht von die Firma die Werte was die verspricht ist null Handeln Respekt..dass haben nie gemacht .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei mytheresa.com Service GmbH in Aschheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Respektlos zu Mitarbeiter von viele vorgesetzt Team leader und Co.....
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe die Leute in Leipzig werden bessere behandelt. Nicht so wie bei uns obwohl wir haben alles gegeben mit Herz und Seele einfach von heute auf morgen leute wo viele jahre bei der firma sind kündigen..kein respekt
Arbeitsatmosphäre
Tolle Leute kennenlernen
Vorgesetztenverhalten
Null Interesse
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Mehr Aschheim Büros von luxus zu Logistik heimstetten schrecklich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-team
Vielen Dank für dein offenes Feedback und dafür, dass du deine Erfahrungen mit uns teilst. Es tut uns leid zu hören, dass du eine so enttäuschende Zeit bei uns hattest. Respekt und Wertschätzung sind uns sehr wichtig, und es ist schade, dass du das anders erlebt hast.
Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und arbeiten ständig daran, unsere Führungskultur sowie die Kommunikation im gesamten Unternehmen zu verbessern. Besonders die Punkte, die du angesprochen hast, werden wir genauer unter die Lupe nehmen, um sicherzustellen, dass unsere Werte an allen Standorten und in allen Teams gelebt werden.
Wir bedauern, dass deine Erfahrung bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat. Wir wünschen dir alles Gute für deine Zukunft. Wenn du möchtest, stehen wir dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung, um deine Erlebnisse genauer zu besprechen und daraus zu lernen.
Dein HR-Team
Schemenhaft!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei mytheresa.com GmbH in Kirchheim b.München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Motto war ERLICH UND TRANSPARENZ !
WIR HABEN VON DEN MEDIEN ERFAREN AM NÄCHSTEN TAG HATTEN MEETING HEUTE AUF MORGEN GEKÜNDIGT
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-team
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass du negative Erfahrungen bei Mytheresa gemacht hast. Transparenz und Ehrlichkeit sind für uns sehr wichtig, und es ist schade, dass du dies in deiner Zeit bei uns anders erlebt hast.
Wir verstehen, dass es sehr frustrierend ist, solche Neuigkeiten aus den Medien zu erfahren. Wir selbst hätten uns gewünscht, dass wir die Situation besser und früher hätten kommunizieren können. Dein Feedback nehmen wir ernst und werden daran arbeiten, unsere Kommunikation zu verbessern.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles erdenklich Gute.
Dein HR-Team
Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei mytheresa.com GmbH in Aschheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hallo, ich arbeite seit über 7 Jahren bei Mytheresa. Am Anfang meiner Karriere ging es um ok, nicht großartig, aber ok. Vor zwei Jahren, seit sie das Lager in Leipzig gebaut und fertiggestellt haben, begann die Tortur, und als Endpunkt haben sie nun einen Weg gefunden, den Heimstettener Arbeitsplatz zu schließen und uns eine Abfindung zu zahlen, dass es niemandem dankt, und das haben sie getan Ich danke mir nicht einmal für die Arbeit die ich gebracht habe. Zusammenfassend ist meine Meinung sehr negativ und ich empfehle niemandem, mit diesem Unternehmen Geschäfte zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Hallo, ich arbeite seit über 7 Jahren bei Mytheresa. Am Anfang meiner Karriere ging es um ok, nicht großartig, aber ok. Vor zwei Jahren, seit sie das Lager in Leipzig gebaut und fertiggestellt haben, begann die Tortur, und als Endpunkt haben sie nun einen Weg gefunden, den Heimstettener Arbeitsplatz zu schließen und uns eine Abfindung zu zahlen, dass es niemandem dankt, und das haben sie getan Ich danke mir nicht einmal für die Arbeit und die die ich gebracht habe. Zusammenfassend ist meine Meinung sehr negativ und ich empfehle niemandem, mit diesem Unternehmen Geschäfte zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-team
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Erfahrungen mitzuteilen. Es tut uns leid zu hören, dass du so enttäuscht bist und die Entwicklungen der letzten Jahre als belastend empfunden hast. Wir verstehen, dass Veränderungen wie die Schließung eines Standorts und die damit verbundenen Entscheidungen schwerwiegende Auswirkungen haben können.
Dein Einsatz über die letzten 7 Jahre und deine Treue zum Unternehmen bedeuten uns viel, und es tut uns aufrichtig leid, wenn du das Gefühl hattest, dass deine Leistungen nicht ausreichend gewürdigt wurden. Dein Feedback zeigt uns deutlich, dass wir in der Kommunikation und Wertschätzung unserer langjährigen Mitarbeiter*innen noch besser werden müssen.
Wir nehmen deine Kritik sehr ernst und werden sie intern besprechen, um sicherzustellen, dass solche Erfahrungen in Zukunft vermieden werden. Solltest du noch Gesprächsbedarf haben, stehen wir dir gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.
Wir wünschen dir für die Zukunft alles Gute.
Dein HR-Team
MyTheresa, kann ich nur empfehlen als vorübergehenden Arbeitgeber und nicht Dauerhaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Mytheresa International Services GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich nehme aus dem Unternehmen positive Erfahrung mit die ich in der Logistik mit nehmen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schichtzeiten, Leistungsdruck und das man kein Privatleben mehr hat.
Verbesserungsvorschläge
MyTheresa sollte mehr auf die Mitarbeiter gehen und nicht nur auf die Leistung schauen. Die Schichten anpassen. Statt Fordern sollten die Mitarbeiter gefördert werden, damit sie länger bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Es könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Wer bei MyTheresa arbeitet braucht kein Privatleben mehr. Da man selbst an freien Tag Zusatzschichten machen muss. Und er kurze Wechsel von Samstag Spät zu Montag früh. Da sollte man als Arbeitgeber genauer hinschauen.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen haben zusammen gehalten und waren ein super Team.
Vorgesetztenverhalten
Waren am Anfang freundlicher gewesen was sich schnell geändert hat und dann werden Vorhaltungen gemacht, Aufgaben entzogen. Es wurde einiges Unterstellt was man nicht begannen hat. Es gibt keine Wertschätzung vom Managern oder mal ein Dankeschön. Es wird nur gefeiert, wenn die Leistung erbracht wurde. Da ist dann der Konkurrenzkampf unter den Schichten.
Arbeitsbedingungen
Mehr als nur schlecht.
Kommunikation
Leider fehlte da die Struktur das es richtig kommuniziert wurde. Da wurde er hinter dem Rücken geredet der Kollegen geredet und gelästert.
Gehalt/Benefits
Für den Leistungsdruck ist es viel Zuwenig Geld und keine Anreize wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld oder 13. Monatsgehalt. Keine Gehaltsanpassung nach Betriebszugehörigkeit. Leider bekommen nur die Mitarbeiter eine Lohnerhöhung, wenn es dem Managern passt.
Gleichberechtigung
Leider werden ältere Mitarbeiter bei der Beförderung ausgelassen und die neu im Unternehmen sind werden bevorzugt.
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-team
Lieber ehemaliger Kollege*in,
vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es tut uns leid zu hören, dass Deine Zeit bei MyTheresa nicht durchweg positiv war.
Wir freuen uns, dass Du positive Erfahrungen im Bereich Logistik mitnehmen konntest. Gleichzeitig nehmen wir Deine Kritik zu den Schichtzeiten, dem Leistungsdruck und der Work-Life-Balance sehr ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen zu verbessern und die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen stärker in den Fokus zu rücken.
Auch Deine Anmerkungen zur Kommunikation und dem Vorgesetztenverhalten sind für uns wertvoll, und wir werden diese Punkte intern besprechen. Eine respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig.
Nochmals vielen Dank für Dein offenes Feedback. Wir wünschen Dir für Deine Zukunft alles Gute.
Dein HR-Team
Warehouse in Leipzig. Eine sehr gute Möglichkeit für jedermann.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Mytheresa International Services GmbH in Aschheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Team.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt müsste angepasst werden.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schichtzeiten, Gehaltsanpassung nach Betriebszugehörigkeit.
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist willkommen.
Image
Kann ich nicht beurteilen.
Work-Life-Balance
Durch die Schicht ist es manchmal schwierig. Besonders von Samstag Spätschicht zu Montag Frühschicht.
Karriere/Weiterbildung
Potenziale werden schnell erkannt.
Gehalt/Benefits
Das ist leider der Grund warum ich gegangen bin.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zu viel Verpackungsmaterial.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin sofort gut aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beschweren. Meine Managerin und meine Supervisoren waren immer für mich da und haben mich mit Respekt behandelt .
Arbeitsbedingungen
Es kann warm werden.
Kommunikation
Läuft über verschiedene Kanäle plus die Manager.
Gleichberechtigung
Ich kann nichts negatives sagen
Interessante Aufgaben
Halt jeden Tag das gleiche.
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-team
Liebes ehemaliges Teammitglied,
Vielen Dank für deine ehrliche Bewertung. Es freut uns zu lesen, dass du deine Zeit bei Mytheresa in guter Erinnerung hast und dass du insbesondere dein Team und deine Führungskräfte positiv erlebt hast. Bei Mytheresa sind wir insbesondere bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich jeder willkommen und respektiert fühlt – toll, dass du dies auch so erlebt hast.
Wir verstehen deine Bedenken bezüglich des Gehalts und der Schichtzeiten und nehmen diese sehr ernst. Die Vergütung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist für uns ein wichtiger Aspekt, den wir kontinuierlich überprüfen um wettbewerbsfähig zu bleiben. Dein Feedback hilft uns dabei, unsere Arbeitsbedingungen kontinuierlich zu reflektieren und zu optimieren.
Für weitere Anregungen oder Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung. Du kannst uns jederzeit unter careers@mytheresa.com erreichen. Nochmals vielen Dank für dein konstruktives Feedback und deinen Beitrag zum Erfolg Mytheresas während deiner Zeit bei uns.
Herzliche Grüße
Dein Mytheresa HR-Team
totale Enttäuschung. Inkompetente Führungskraft, unzufriedene Mitarbeiter, toxisches Umfeld
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei mytheresa.com GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Nachdem die "Einarbeitungsphase" nach ca. 2 Monaten vorbei war, wurde man in den wöchentlichen Austauschmeetings oft an fehlende/nicht zeitlich eingehaltene Aufgaben erinnert, dessen Deadlines teilweise etwas unrealistisch waren. Führungskraft half oft bei Themen und gab Ideen jedoch nicht spezifisch. Sehr inkompetentes Management und schlechte Entscheidungen und Beurteilungen. Division Managers, Spezialisten und Mitarbeiter waren allgemein sehr unzufrieden. Die Arbeitsbelastung ist hoch, und es wird erwartet, dass Manager auch an Wochenenden arbeiten. Finger Weg!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-team
Vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns sehr leid zu hören, dass deine Zeit bei uns so negativ war und du das Arbeitsumfeld als toxisch empfunden hast. Deine Erfahrungen mit unrealistischen Deadlines, fehlender Unterstützung und einer hohen Arbeitsbelastung sind alarmierend, und wir möchten uns für diese Missstände entschuldigen. Wir nehmen deine Kritik sehr ernst.
Es wäre hilfreich, wenn wir in einem vertraulichen Gespräch mehr über deine Erfahrungen erfahren könnten, um gezielt an diesen Themen zu arbeiten. Bitte melde dich, falls du bereit bist, uns noch weiteres Feedback zu geben.
Wir wünschen dir alles Gute für die Zukunft.
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit gutem Image :-) Gutes Sprungbrett
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei mytheresa.com in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewerbungsprozess mit angemessener Dauer (circa 1-2 Wochen Wartezeit)
Eigene Ideen können eingebracht werden
Flexible Arbeitszeiten & Home-Office
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Essensmöglichkeiten könnten etwas günstiger sein
Verbesserungsvorschläge
Weniger Unterschiede in den einzelnen Departments, manche Teams sind sehr happy, andere eher weniger
Arbeitsatmosphäre
Ich kann nur für mein Team sprechen, aber bei uns herrscht ein sehr freundliche, positive und offene Atmosphäre. Der Zusammenhalt sowohl im kleinen als auch großen Team wird durch regelmäßige Events weiter gestärkt.
Work-Life-Balance
2x die Woche Home-Office, Home-Office aus dem Ausland möglich, flexible Arbeitszeiten, ausgeglichener Workload (wenig Überstunden, aber kommt auf das Department an)
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und transparente Bewertungen, regelmäßige Gespräche
Arbeitsbedingungen
Nach Renovierung sehr gute Räumlichkeiten, z.B. mit eigenem Spind, flexible Tische, Klimaanlage, Wasserspender
Kommunikation
Hohe Transparenz zieht sich durch das Unternehmen, besonders durch regelmäßige Update, die Einblicke in das gesamte Marktumfeld geben. Teilweise jedoch etwas undurchsichtig, wenn Personen das Unternehmen verlassen, ob Stellen neu besetzt werden.
Interessante Aufgaben
Eigene Projekte und Ideen können jederzeit eingebracht werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
HR-Team
Liebe_r Kolleg_in,
Danke für deine Bewertung! Es ist großartig zu hören, dass du viele positive Erfahrungen mit Mytheresa verbindest – vom Bewerbungsprozess bis zu deiner Zeit im Team. Insbesondere Transparenz und Teamzusammenhalt sind Werte, die uns bei Mytheresa sehr am Herzen liegen – toll, dass sich das in deiner Erfahrung widerspiegelt.
Bezüglich deines Verbesserungsvorschlags zur Arbeitsatmosphäre nehmen wir deine Anmerkungen sehr ernst. Wir wollen sicherstellen, dass alle Teams eine positive Atmosphäre erleben, und werden uns dieses Thema genauer ansehen. Wenn du hierzu weitere Gedanken oder Verbesserungsvorschläge mit uns teilen möchtest, sprich gern deine Führungskraft oder deinen HR Business Partner an.
Vielen Dank nochmals für dein Feedback - wir freuen uns, dass du Teil vom Team Mytheresa bist!
Herzliche Grüße,
dein HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.