Keine Struktur oder Vetrauen in Mitarbeiter, Übernahme durch Bulgarischen Investor der die Firma ausquetscht
Gut am Arbeitgeber finde ich
wer kann, geht
Arbeitsatmosphäre
selten Fair, Vertrauen von oben nie
Kommunikation
nicht transparent, immer eine Hohlschuld
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich
Work-Life-Balance
normal 9 Std Anwesenheit, nur einige ausgesuchte haben Homeoffice, auch da weiß keiner warum eigentlich da es vielen nicht gewährt wird
Vorgesetztenverhalten
Luft nach oben, im Projektmanagement bemüht man sich um Fairness aber die Geschäftsführung ist eine Katastrophe
Interessante Aufgaben
Call Center, manche sind aber zufrieden
Gleichberechtigung
Nasenfaktor lernt man hier erst richtig kennen
Umgang mit älteren Kollegen
keine Unterschiede
Arbeitsbedingungen
alte Möbel, sehr alte Pc´s , die Mitarbeiter sitzen in Gesprächen mit einem Block und Stift da, nicht zeitgemäß
Gehalt/Sozialleistungen
unter dem Durchschnitt für diese Art von Arbeit, auch durch Recherche zu belegen, Sozialleistungen gibt es nicht, Gehalt wird oft versucht zu drücken und eine Person zum Thema gibt es vor Ort seit der Übernahme durch die Bulpros nicht. Ist wohl auch so gewollt
Image
soll mal gut gewesen sein sagen alte Kollegen, aber durch viele gescheiterte Projekte leidet auch der Name. Dies ist nicht immer die Schuld von Mitarbeitern, da dem Kunden seitens der Geschäftsführung oft unmögliche Ziele verkauft werden
Karriere/Weiterbildung
ein angebliches Joblevel, die Einstufung geschieht nach Wohlwollen und nicht Fähigkeiten