Navigation überspringen?
  

Nalco Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Subnavigation überspringen?
Nalco Deutschland GmbHNalco Deutschland GmbHNalco Deutschland GmbH
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    85.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,17
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Nalco Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,17 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 05.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Gute Leistungen werden von den Vorgesetzten gesehen und gelobt. Das Arbeitsklima ist zu 90% der Zeit entspannt. Der Umgangston untereinander ist freundlich und fair. Es gibt relativ große Freiräume wie man seinen Arbeitsalltag gestalten kann.

Vorgesetztenverhalten

Gute Vertrauensbasis! Offene und faire Kommunikation. Unterstützung bei Problemen ist jederzeit gegeben. Konflikte treten nur selten auf.

Kollegenzusammenhalt

Guter Unterstützung der Kollegen untereinander, selbst über Ländergrenzen hinweg.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind insgesamt abwechslungsreich und interessant. Vor allem hat die eigene Arbeit einen sichtbar positiven Effekt auf die Prozesse des Kunden. Nicht direkt sichtbar sind dagegen die positiven Effekte auf die Umwelt, durch die erzielten Wasser- und Energieinsparungen.
Um ein paar Routinetätigkeiten kommt man nicht herum.

Kommunikation

Informationen zu neuen Produkten, Personaländerungen, Gesetzesänderungen, allgemeine Neuigkeiten zum Unternehmen, neu verfügbares Trainingsmaterial etc. werden regelmäßig verteilt.
Unklar ist am Anfang oft welcher Kollege zu welchem Themengebiet anzusprechen ist. Nach einiger Zeit hat man aber den Dreh raus.

Gleichberechtigung

Im mittleren Management sind Frauen vertreten, in der höheren Führungsebene besteht aber noch Nachbesserungsbedarf.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrene Kollegen werden als Experten geschätzt und entsprechend ihren Kenntnissen in Beraterpositionen eingesetzt.

Karriere / Weiterbildung

Mehrwöchiges Einarbeitungsprogramm für neue Kollegen. Regelmäßige Trainings zu neuen und existierenden Produkten.

Gehalt / Sozialleistungen

Passt.

Arbeitsbedingungen

Aktuelle Hardware und Software. Relativ gute IT-Infrastruktur (noch ausbaufähig). Guter IT-Support. Firmenwagenausstattung angemessen. Geräte und andere Bedarfsgegenstände die zur Aufgabenbewältigung benötigt werden, können unkompliziert und ohne Diskussion bestellt werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umweltbewusstes Handeln ist Teil der Firmen- und Verkaufsphilosophie. Soziale Aspekte stehe weniger im Vordergrund.

Work-Life-Balance

Wer seine Kunden zufriedenstellen will, kommt um gelegentliche Wochenendarbeit nicht herum. Es bleibt aber die Ausnahme und ist nicht der Regelfall.
Allgemein ist die Arbeitsbelastung hoch, auch bei den Vorgesetzten.

Image

Das Unternehmen ist weltweit bekannt und hat ein hohes Ansehen bei Kunden und Wettbewerbern.

Verbesserungsvorschläge

  • Personaldecke im Bereich Service aufbessern!

Pro

Arbeitsklima, Aufgabengebiete, Freiheiten, Bezahlung.

Contra

Hohe Arbeitsauslastung

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Nalco Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.Sep. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter im Außendienst könnten etwas besser eingebunden sein in Arbeit der Zentrale.

Pro

Globaler Konzern mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der einzelnen Unternehmen der Ecolab.
Safety First, interessanter Aufgabenbereich und guter Teamzusammenhalt, gemeinsame Problemlösung.

Contra

Amerikanische, starke Orientierung an Quartalszahlen orientierte Firmenkultur.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten
  • Firma
    Nalco Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 02.Apr. 2017
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Die Work-Life Balance wird zum großen Teil durch einen selbst bestimmt. Durch das Arbeiten aus dem Home-Office ist eine sehr flexible Möglichkeit geboten. Um den hohen Anspruch der Kunden gerecht zu werden ist auch ein entsprechender Einsatz erforderlich. Durch ein herausragendes Team ist dieses aber möglich.

Verbesserungsvorschläge

  • Reduktion der Komplexität der Prozesse sowie deren Vereinfachung

Pro

Innovationen - freundlicher Umgang miteinander. gemeinsame Problemlösung steht im Vordergrund - sehr viel Gestaltungsfreiraum wo keine Prozesse greifen

Contra

Im Entwicklungsbereich eine agilere Kultur schaffen - Prozessabläufe zu komplex

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Nalco Deutschland GmbH
  • Stadt
    Frankfurt am Main
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (6)
    85.714285714286%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    14.285714285714%
    Genügend (0)
    0%
    4,17
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Nalco Deutschland GmbH
4,17
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Nahrungsmittel / Land / Forstwirtschaft)
3,07
36.715 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.675.000 Bewertungen